解除勞動合同范本第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：_______），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除該勞動合同。一、解除勞動合同的原因：甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方所在部門進(jìn)行解散；乙方因個人原因，提出解除勞動合同；其他原因：________________。二、解除勞動合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。三、解除勞動合同后的相關(guān)事項(xiàng)：乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行；甲方應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額根據(jù)國家法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行；乙方應(yīng)放棄要求甲方支付除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外的其他賠償、補(bǔ)償金的權(quán)利；雙方應(yīng)遵循保密協(xié)議，不得泄露在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密及個人隱私；解除勞動合同后，雙方仍應(yīng)遵守法律法規(guī)，互相尊重，不得損害對方聲譽(yù)。四、爭議解決：如雙方在解除勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同具有法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日勞動合同原文保密協(xié)議相關(guān)法律法規(guī)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：_______），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除該勞動合同。為保證甲方權(quán)益，引入第三方主體丙方，就解除勞動合同后的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利：丙方作為第三方主體，承擔(dān)乙方解除勞動合同后的就業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)推薦等服務(wù)；丙方應(yīng)確保乙方在解除勞動合同后一定時間內(nèi)（具體期限根據(jù)雙方協(xié)商確定）找到合適的工作，否則應(yīng)向甲方支付違約金；丙方應(yīng)承擔(dān)因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于就業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)推薦等；丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及社會道德標(biāo)準(zhǔn)，不得損害甲方及乙方的合法權(quán)益。二、甲方權(quán)益保障：甲方有權(quán)要求丙方提供乙方解除勞動合同后的就業(yè)情況，以確保丙方履行協(xié)議；甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)因乙方違約而導(dǎo)致的損失，包括但不限于甲方因乙方離職而產(chǎn)生的招聘成本、培訓(xùn)成本等；甲方有權(quán)在必要時介入丙方為乙方提供的服務(wù)過程，以保障甲方權(quán)益；甲方有權(quán)要求丙方在約定時間內(nèi)解決乙方的就業(yè)問題，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、乙方違約及限制條款：乙方在解除勞動合同后，應(yīng)積極配合丙方提供的服務(wù)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；乙方在解除勞動合同后，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何損害甲方利益的活動；乙方在解除勞動合同后，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，確保乙方在約定時間內(nèi)找到合適的工作。四、爭議解決：如甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。三方簽字蓋章后，本協(xié)議具有法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年__月__日勞動合同原文丙方服務(wù)協(xié)議相關(guān)法律法規(guī)總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在保障甲方權(quán)益，確保乙方在解除勞動合同后能夠得到妥善的安置。通過本協(xié)議，甲方得以在解除勞動合同過程中發(fā)揮主導(dǎo)作用，確保自身利益的實(shí)現(xiàn)。同時，本協(xié)議也為乙方提供了就業(yè)保障，使其在解除勞動合同后能夠盡快找到合適的工作。丙方的介入，有助于緩解甲方在解除勞動合同過程中可能面臨的壓力，提高甲方在人力資源管理上的靈活性。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：_______），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除該勞動合同。為保證乙方權(quán)益，引入第三方主體丙方，就解除勞動合同后的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利：丙方作為第三方主體，承擔(dān)為乙方提供職業(yè)咨詢、就業(yè)推薦等服務(wù)；丙方應(yīng)確保乙方在解除勞動合同后一定時間內(nèi)（具體期限根據(jù)雙方協(xié)商確定）找到合適的工作，否則應(yīng)向乙方支付違約金；丙方應(yīng)承擔(dān)因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于職業(yè)咨詢、就業(yè)推薦等；丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及社會道德標(biāo)準(zhǔn)，不得損害乙方及甲方的合法權(quán)益。二、乙方權(quán)益保障：乙方有權(quán)要求丙方提供解除勞動合同后的職業(yè)咨詢和就業(yè)推薦服務(wù)；乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)因甲方違約而導(dǎo)致的損失，包括但不限于乙方因離職而產(chǎn)生的生活費(fèi)用、培訓(xùn)成本等；乙方有權(quán)在必要時介入丙方提供的服務(wù)過程，以保障乙方權(quán)益；乙方有權(quán)要求丙方在約定時間內(nèi)解決其就業(yè)問題，否則乙方有權(quán)解除本協(xié)議。三、甲方違約及限制條款：甲方在解除勞動合同后，應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；甲方在解除勞動合同后，應(yīng)尊重乙方的個人權(quán)益，不得對乙方進(jìn)行誹謗、侮辱等行為；甲方在解除勞動合同后，應(yīng)協(xié)助丙方為乙方提供服務(wù)，確保乙方盡快找到合適的工作。四、爭議解決：如甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。三方簽字蓋章后，本協(xié)議具有法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年__月__日勞動合同原文丙方服務(wù)協(xié)議相關(guān)法律法規(guī)總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在保障乙方權(quán)益，確保乙方在解除勞動合同后能夠得到妥善的安置。通過本協(xié)議，乙方得以在解除勞