村委會聘用合同范本簡單版合同編號：__________甲方（聘用方）：__________村村民委員會地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方被聘用為甲方村民委員會__________（崗位名稱），具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），按月支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，并根據(jù)工作性質(zhì)享受相應(yīng)的補(bǔ)貼。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每天工作時間不超過__________小時。4.2乙方工作時間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作制度。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、探親假等福利待遇，具體待遇按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作場所安全規(guī)定，注意個人安全。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________村村民委員會乙方（受聘方）：__________甲方負(fù)責(zé)人（簽名）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險繳費證明5.甲方村民委員會相關(guān)規(guī)章制度6.甲方村民委員會崗位職責(zé)描述7.甲方村民委員會工作場所安全規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動的，視為違約。2.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方的，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.甲乙雙方未履行合同約定的其他條款的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.村民委員會組織法：《中華人民共和國村民委員會組織法》3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.工作時間：指甲乙雙方約定的每天和每周工作時間5.違約行為：指不履行合同約定的義務(wù)的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供勞動：按照合同約定進(jìn)行溝通，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。2.乙方提前解除合同：按照合同約定進(jìn)行溝通，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。3.甲方未支付工資：按照合同約定進(jìn)行溝通，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。4.甲方未繳納社會保險：按照合同約定進(jìn)行溝通，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向社會保險管理部門投訴或向法院提起訴訟。5.其他問題：按照合同約定進(jìn)行溝通，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向相關(guān)管理部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.村委會聘用合同范本簡單版適用于村委會與村民之間的人事聘用關(guān)系。2.本合同適用于村委會聘用各類崗位的村民，如村務(wù)管理員、文書、