醫(yī)藥機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的職位為：__________1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________個(gè)月書面提出，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元。4.2乙方工資待遇的調(diào)整，根據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的業(yè)績、能力等因素進(jìn)行。4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和安全6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，防止事故發(fā)生。第七條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。7.2乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、泄露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.3乙方如因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1在合同解除或終止的情況下，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方工資支付證明文件7.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件8.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密相關(guān)文件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，屬于違約行為。4.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。5.乙方未按照約定尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，屬于違約行為。6.雙方未按照約定解除或終止合同的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依照法律法規(guī)成立，依法招用勞動(dòng)者，為其提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬，依法享受勞動(dòng)權(quán)益的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞動(dòng)力，乙方應(yīng)及時(shí)履行合同義務(wù)。2.問題：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇。3.問題：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)，甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。4.問題：乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密，乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保甲方商業(yè)秘密的安全。5.問題：乙方未按約定尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議，遵守甲方關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)