版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)2024年公司勞動(dòng)合同例文甲方(用人單位)名稱(chēng):性質(zhì):地址:乙方(勞動(dòng)者)姓名:_____性別:_____出生年月:家庭住址:身份證號(hào)碼:四川省勞動(dòng)廳制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同,并達(dá)成協(xié)議條款如下:一、簽訂本合同之日起乙方為甲方聘用職工。二、本合同為巴中市交通局聘用人員期限合同,合同自____年____月____日起至____年____月____日三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事工作,為八小時(shí)工作制。根據(jù)工作需要,甲方可將乙方調(diào)往本單位內(nèi)另一部門(mén)(或崗位)工作。乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息、休假制度;乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)工時(shí)和休假的規(guī)定。五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國(guó)家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),也不得違反市交通局集中研究的有關(guān)規(guī)定。六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。甲方為乙方辦理的社會(huì)保險(xiǎn)包括:退休養(yǎng)老保險(xiǎn);醫(yī)療保險(xiǎn)。甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位的經(jīng)濟(jì)能力為乙方建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。八、勞動(dòng)合同期滿,或在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方依法破產(chǎn)、撤消等,本合同即行終止。甲乙雙方還約定應(yīng)聘者有違法違紀(jì)行為,違反本單位規(guī)章制度,為勞動(dòng)合同期內(nèi)本合同終止的條件。九、除事先征得甲方書(shū)面同意外,乙方不得從事第二職業(yè)。如乙方嚴(yán)格遵守甲方的工作時(shí)間,從事第二職業(yè)不影響本合同履行且不為甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力時(shí),甲方可以準(zhǔn)允從事第二職業(yè)。十、乙方在合同期內(nèi)和終止、解除合同后,須為甲方保守商業(yè)秘密。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前須征得甲方同意。十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和圖表及其它文件均應(yīng)交還甲方。十二、甲方違反本合同約定的條款,將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。乙方違反本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十三、乙方個(gè)人情況如家庭住址的更改,只要對(duì)勞動(dòng)關(guān)系意義重大,應(yīng)主動(dòng)通知甲方人事(勞動(dòng))部門(mén)。若乙方未及時(shí)通知,甲方按乙方以前說(shuō)明的地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為已送達(dá)。十四、需要約定的其他事項(xiàng)1、聘用期間,甲方按月支付乙方工資/月,獎(jiǎng)金,合計(jì)政策和局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、聘用期滿后,根據(jù)需要和工作表現(xiàn),由甲方?jīng)Q定是否續(xù)聘。十五、本合同書(shū)未經(jīng)國(guó)家規(guī)定程序修改,則修改部分無(wú)效。本合同書(shū)代簽或未簽字(蓋章)無(wú)效。十六、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。十七、本合同書(shū)一式三份,具有同等效力。簽訂地點(diǎn):簽訂時(shí)間:____年____月____日2024年公司勞動(dòng)合同例文(二)【公司名稱(chēng)】勞動(dòng)合同書(shū)甲方:【公司名稱(chēng)】地址:【公司地址】法定代表人:【法定代表人姓名】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】簽訂日期:【合同簽訂日期】乙方:【員工姓名】性別:【性別】年齡:【年齡】身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】住址:【住址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定及雙方自愿,在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上,甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下勞動(dòng)合同:第一條合同期限1.1本合同自【合同開(kāi)始日期】起,至【合同結(jié)束日期】止,共計(jì)【合同期限】個(gè)月。1.2合同期滿,雙方經(jīng)協(xié)商一致可續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容及崗位要求2.1乙方被聘為【崗位名稱(chēng)】,具體工作職責(zé)為:【具體工作職責(zé)描述】。2.2乙方應(yīng)根據(jù)公司的工作安排,按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),并嚴(yán)格遵守公司制定的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為每日【工作開(kāi)始時(shí)間】至【工作結(jié)束時(shí)間】,每周工作【工作天數(shù)】天。3.2工作地點(diǎn)為:【工作地點(diǎn)】,如因工作需要,乙方應(yīng)配合公司的安排,可在其他地點(diǎn)工作。第四條工資與福利4.1乙方的基本工資為:人民幣【基本工資金額】元/月。4.2根據(jù)公司的績(jī)效評(píng)估結(jié)果,乙方還有可能享受績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)等激勵(lì)報(bào)酬,并根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。4.3公司將按照國(guó)家規(guī)定為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。第五條試用期5.1乙方入職后的前【試用期時(shí)長(zhǎng)】個(gè)月為試用期。試用期期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.2試用期期滿,視甲方綜合考慮乙方的綜合表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第六條保密條款6.1乙方在公司服務(wù)期間及離職后,須對(duì)公司的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密保密,不得擅自泄露或向外界公開(kāi)。6.2乙方離職后,應(yīng)返還公司所有資料和財(cái)產(chǎn),不得留有任何影響公司經(jīng)營(yíng)利益的文件、數(shù)據(jù)和信息。第七條違約責(zé)任7.1乙方如有下列情形之一,視為違約行為,甲方有權(quán)采取解除合同等措施,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任:(1)擅自辭職或未經(jīng)甲方同意解除勞動(dòng)合同;(2)在工作時(shí)間內(nèi)私自從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng);(3)對(duì)公司造成損失的其他行為。7.2甲方如有下列情形之一,視為違約行為,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任:(1)未按時(shí)支付工資福利;(2)未提供勞動(dòng)合同約定的工作條件;(3)未提供正常的工作環(huán)境和保障乙方人身安全的措施。第八條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議8.1本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn),甲乙雙方均有權(quán)向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)投訴或請(qǐng)求調(diào)解、仲裁,或向人民法院提起訴訟。8.2甲乙雙方應(yīng)積極配合相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)的工作,接受相關(guān)機(jī)構(gòu)的調(diào)解、仲裁決定,并按照決定履行義務(wù)。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026重慶萬(wàn)州梨樹(shù)鄉(xiāng)人民政府非全日制公益性崗位招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 跨境貿(mào)易社交媒體運(yùn)營(yíng)與客戶(hù)互動(dòng)手冊(cè)
- 2026年水產(chǎn)養(yǎng)殖病害綠色防控課程
- 2025 小學(xué)一年級(jí)道德與法治上冊(cè)天安門(mén)廣場(chǎng)真雄偉課件
- 職業(yè)共病管理中的媒體宣傳策略
- 心肌梗塞病人的氧療護(hù)理
- 黃石2025年湖北大冶市中醫(yī)醫(yī)院招聘護(hù)理人員30人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 職業(yè)倦怠的AI評(píng)估與干預(yù)策略
- 連云港2025年江蘇連云港市教育局部分直屬學(xué)校招聘校醫(yī)7人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 蘇州2025年江蘇蘇州市相城區(qū)集成指揮中心招聘公益性崗位工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 高一上學(xué)期期末考試英語(yǔ)試卷及答案兩套(附聽(tīng)力錄音稿)
- 內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市霍林郭勒市2024屆中考語(yǔ)文最后一模試卷含解析
- 復(fù)方蒲公英注射液的藥代動(dòng)力學(xué)研究
- 溝通技巧與情商提升
- 2024屆新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市高三上學(xué)期第一次質(zhì)量監(jiān)測(cè)生物試題【含答案解析】
- 公司基層黨建問(wèn)題清單
- 福州港羅源灣港區(qū)碧里作業(yè)區(qū)4號(hào)泊位擴(kuò)能改造工程環(huán)境影響報(bào)告
- 變配電室送電施工方案
- 八年級(jí)物理下冊(cè)《滑輪》練習(xí)題及答案-人教版
- 江蘇省建設(shè)工程施工項(xiàng)目部關(guān)鍵崗位人員變更申請(qǐng)表優(yōu)質(zhì)資料
- JJF 1704-2018 望遠(yuǎn)鏡式測(cè)距儀校準(zhǔn)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論