雇傭保姆照顧老人合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要雇傭保姆照顧老人，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。1.2雙方如需續(xù)約，應(yīng)于合同到期前一個月書面通知對方。第二條保姆的職責(zé)2.1乙方應(yīng)負責(zé)照顧甲方的老人，包括但不限于日常生活照料、飲食護理、清潔衛(wèi)生、陪護就醫(yī)等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀律，維護家庭和諧，不得擅自離崗。第三條乙方權(quán)益3.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬。3.2乙方有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日和節(jié)假日。3.3乙方在提供勞務(wù)過程中，如因工作原因受到傷害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條甲方權(quán)益4.1甲方有權(quán)按照合同約定要求乙方履行照顧老人的職責(zé)。4.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評價。4.3甲方應(yīng)按約定支付乙方的勞動報酬，并承擔乙方在提供勞務(wù)過程中因工作原因受到傷害的賠償責(zé)任。第五條勞務(wù)報酬5.1甲方每月支付乙方勞務(wù)報酬人民幣____元整（大寫：____________________元整）。5.2乙方應(yīng)按月提供勞務(wù)，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方說明，并獲得甲方同意。第六條保密條款6.1乙方在提供勞務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方的家庭隱私和商業(yè)秘密。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。第七條解除合同7.1雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。7.2一方違反合同約定，嚴重損害對方利益的，對方有權(quán)提前解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方家庭成員健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方資質(zhì)證書或相關(guān)經(jīng)驗證明5.合同履行過程中可能需要的其他文件或證明二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供照顧老人服務(wù)的，視為違約。2.乙方擅自離崗或未按時提供服務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方家庭隱私或商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬的，視為違約。5.甲方違反合同其他約定的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指提供家庭生活照料、護理等服務(wù)的人員。2.照顧老人：指對老年人進行日常生活照料、飲食護理、清潔衛(wèi)生、陪護就醫(yī)等服務(wù)。3.勞務(wù)報酬：指甲方支付給乙方的報酬，用于乙方向甲方提供勞務(wù)。4.違約：指合同當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆服務(wù)質(zhì)量不高：及時與乙方溝通，提出改進意見，如乙方無法滿足要求，可協(xié)商解除合同。2.保姆擅自離崗：保留證據(jù)，與乙方溝通，如乙方拒絕返回崗位，可協(xié)商解除合同。3.泄露家庭隱私或商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求乙方停止侵權(quán)行為，如乙方拒絕配合，可依法采取措施維護權(quán)益。4.甲方支付報酬延遲：及時與甲方溝通，提醒甲方履行合同約定，如甲方仍不支付，可依法采取措施追討勞務(wù)報酬。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為老年人，需要乙方提供日常生活照料、護理等服務(wù)。2.甲方家庭成員中