第3頁(yè)共3頁(yè)2024年唐山市勞動(dòng)合同甲方：_____性別居民身份證號(hào)碼出生日期家庭住址郵政編碼_____乙方：_____性別居民身份證號(hào)碼出生日期家庭住址郵政編碼_____鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書》如下：_____一、合同期限第一條本合同于____年____月____日生效，期限年，其中試用期至____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定。第四條乙方每周工作時(shí)間為天，每天工作小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：_____1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反甲方管理制度的。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_____(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_____一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、甲方有權(quán)對(duì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十五條本合同的附件如下附件一：_____《保密協(xié)議》;附件二：_____《崗位職責(zé)書》;附件三：_____甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方((簽字)：_____乙方(簽字)：_____簽訂日期：_____2024年唐山市勞動(dòng)合同（二）合同編號(hào)：【合同編號(hào)】甲方：【企業(yè)名稱】住所地：【企業(yè)住所地】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【員工姓名】住址：【員工住址】聯(lián)系電話：【員工電話】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同自【合同生效日期】起生效，至【合同終止日期】終止。第二條試用期本合同約定試用期為【試用期期限】，試用期內(nèi)雙方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，不需要提前通知和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方的工作職責(zé)是【具體工作職責(zé)】。2.乙方將在甲方的【工作地點(diǎn)】工作。第四條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，每天工作時(shí)間為【每天工作時(shí)間】，根據(jù)甲方的工作需要，乙方同意在必要時(shí)延長(zhǎng)工作時(shí)間并不計(jì)加班費(fèi)。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日和休息日的休假權(quán)益。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行崗位調(diào)整或者降級(jí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和部門規(guī)章履行相應(yīng)的補(bǔ)償義務(wù)。2.乙方的工作報(bào)酬為每月【工資金額】元人民幣，根據(jù)甲方的工作績(jī)效情況，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）費(fèi)用，并為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方享受職工福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、職工醫(yī)療補(bǔ)助、職工住房公積金等。第七條保密責(zé)任乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或利用該信息。第八條違約責(zé)任1.乙方擅自解除勞動(dòng)合同，需提前【提前多長(zhǎng)時(shí)間】書面通知甲方，如未按規(guī)定通知或提前通知不足【通知期限】，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。2.乙方在合同期限內(nèi)擅自中斷工作或不按勞動(dòng)合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商。2.本合同采用中文書寫