中鐵勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣合同單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________第一條派遣崗位及人數(shù)1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向乙方派遣員工從事__________崗位的工作。1.2甲方應(yīng)確保被派遣員工的人數(shù)與實(shí)際需求相匹配，不得低于雙方約定的最低派遣人數(shù)。第二條派遣期限2.1本合同的派遣期限為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第三條被派遣員工的職責(zé)和義務(wù)3.1被派遣員工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。3.2被派遣員工在派遣期間應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。3.3被派遣員工在派遣期間產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。第四條派遣單位的責(zé)任和義務(wù)4.1甲方應(yīng)確保被派遣員工的素質(zhì)和能力符合乙方的工作要求。4.2甲方應(yīng)承擔(dān)被派遣員工在派遣期間的人事管理責(zé)任，包括但不限于辦理入職、離職手續(xù)，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付被派遣員工的工資、加班費(fèi)等，并依法為被派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。第五條受派單位的責(zé)任和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方提供的被派遣員工名單，安排被派遣員工的工作崗位，并按時(shí)足額支付被派遣員工的工資、加班費(fèi)等。5.2乙方應(yīng)依法為被派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)，保障被派遣員工的合法權(quán)益。5.3乙方不得向被派遣員工收取任何費(fèi)用，不得克扣、拖欠被派遣員工的工資、加班費(fèi)等。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。6.2在派遣期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的賠償。6.3在派遣期限內(nèi)，如乙方因客觀原因需要提前解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的賠償。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲乙雙方應(yīng)依法承擔(dān)因合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：________________乙方（受派單位）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.被派遣員工名單2.乙方的規(guī)章制度3.被派遣員工的工作崗位說(shuō)明4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納證明5.被派遣員工的工資、加班費(fèi)支付證明6.甲乙雙方簽訂的合同變更、解除或終止協(xié)議7.違約責(zé)任認(rèn)定證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供被派遣員工或人數(shù)不足2.甲方未按時(shí)足額支付被派遣員工的工資、加班費(fèi)3.甲方未依法為被派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金4.乙方未按約定安排被派遣員工的工作崗位5.乙方未按時(shí)足額支付被派遣員工的工資、加班費(fèi)6.乙方收取被派遣員工費(fèi)用或克扣、拖欠工資、加班費(fèi)7.甲乙雙方未按約定變更、解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣至其他單位從事勞動(dòng)活動(dòng)，并由接受派遣的單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.被派遣員工：指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至接受派遣單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的勞動(dòng)者。3.派遣單位：指與被派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)將被派遣員工派遣至接受派遣單位的用人單位。4.接受派遣單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣的員工，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.被派遣員工不符合乙方工作要求：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方提供符合要求的被派遣員工；必要時(shí)，乙方可以拒絕接受不符合要求的被派遣員工。2.甲方未按時(shí)支付被派遣員工工資、加班費(fèi)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付；如甲方仍不支付，乙方可以依法向甲方追討欠款。3.甲方未依法為被派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方依法履行繳納義務(wù)；如甲方仍不繳納，乙方可以依法要求甲方繳納。4.乙方未按約定安排被派遣員工的工作崗位：乙方應(yīng)按約定安排被派遣員工的工作崗位；如乙方不按約定安排，甲方可以與乙方協(xié)商解決或依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方克扣、拖欠被派遣員工工資、加班費(fèi)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方支付被扣款項(xiàng)；如乙方仍拖欠，甲方可以依法向乙方追討欠款。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位因業(yè)務(wù)需要，將部分工作崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制。2.用人單位與接受派遣單位簽訂勞務(wù)派遣合同，約定派遣崗位、人數(shù)、期限等事項(xiàng)。3.用人單位應(yīng)依法為