年事業(yè)單位合同工工資標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________住所地：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同的簽訂1.1甲方同意employingBOTHasacontractworkerforatermofONEYEAR,startingfrom__________andendingat__________(the"Term").1.2ThetermsandconditionsofemploymentaresetoutinthisContractandanyappendicesheretoasattached.第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加節(jié)假日值班或臨時(shí)性工作任務(wù)。第四條工資待遇4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方單位的規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方身份證復(fù)印件5.勞動(dòng)合同書6.甲方單位的相關(guān)許可證和資質(zhì)證明文件7.乙方銀行賬戶信息8.甲方單位的招聘公告或通知9.勞動(dòng)者的健康檢查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，或乙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)。5.乙方未提前書面申請(qǐng)解除合同或未按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依照國(guó)家法律法規(guī)設(shè)立，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為目的，不營(yíng)利為主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的單位。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.合同工：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定提供勞動(dòng)，并按約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.加班：指在法定工作時(shí)間之外，用人單位安排勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的行為。6.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在合理期限內(nèi)支付工資；逾期不支付的，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按法律規(guī)定支付相關(guān)賠償；甲方未補(bǔ)繳的，乙方可以向社保機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，甲方未提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的醫(yī)療救助和賠償，并根據(jù)實(shí)際情況向有關(guān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方未提前書面申請(qǐng)解除合同或未按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金或其他賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為事業(yè)單位，需要招聘合同工。2.乙方為具備相關(guān)技能和資格的勞動(dòng)者，希望與