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學(xué)習(xí)安全教育視頻心得體會(huì)近日,中心組織員工觀看了平安警示教育視頻,觀影后中心主任對(duì)日常工作中的平安管理工作提出新的要求與建議。觀看完視頻,我深刻的感受到平安對(duì)于電力行業(yè)的重要性,“平安等于生命”這句話從今深深的刻在腦海里。平安是我們?cè)谶@個(gè)行業(yè)工作的重中之重,首先要將“平安就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,喚起我們每位員工對(duì)“違章就是事故、事有意味死亡”的意識(shí),做到工作一分鐘、謹(jǐn)慎一輩子。要真正將我們的平安文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為;我們就是要在提高平安保證程度的基礎(chǔ)上做到”猜測(cè)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防”。二是要提高我們每名從業(yè)人員的平安認(rèn)知力量。要真正熟悉到平安管理的嚴(yán)厲?性、嚴(yán)峻性,熟悉到平安工作的極端重要性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái),才會(huì)將平安真正放到生命至上的高度去討論、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。要想不被平安否定,我們的管理就要有高度,要嚴(yán)格落實(shí)“平安進(jìn)展”的要求,抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊擔(dān)心全的行為。三是肯定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事,無(wú)中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致,肯定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心,不實(shí)行細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn),就可能對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題解決不了。我們平安生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,舊的問(wèn)題解決了,新的問(wèn)題可能又會(huì)消失,肯定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制,解決“不得病”的問(wèn)題。四是肯定要抓好本質(zhì)平安和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)平安講究?jī)?nèi)在的本質(zhì)平安,首要的是人的本質(zhì)平安,這就要求對(duì)員工要一手抓教育,實(shí)行正面引導(dǎo),樹(shù)立正確的防范意識(shí),一手抓制度約束,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,目的是解決愛(ài)護(hù)自我的問(wèn)題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,高標(biāo)準(zhǔn)干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作過(guò)程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對(duì)比檢查一下自己的工作,哪些還沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,再根據(jù)標(biāo)注去做,就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,這是一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣訂正的過(guò)程。五是要抓住關(guān)鍵。首先是我們的現(xiàn)場(chǎng)工作人員。常常在工作現(xiàn)場(chǎng)的人員肯定要更加深刻的熟悉到現(xiàn)場(chǎng)工作中平安的重要性,所以抓住了現(xiàn)場(chǎng)工作人員的平安意識(shí)也就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、抓住了管理、抓住了規(guī)范。所以平常對(duì)常常在現(xiàn)場(chǎng)工作的人員必需要加強(qiáng)培育,再就是我們的新工人、老工人和骨干員工的相互作用。老員工存在冒險(xiǎn)主義,靠著老閱歷、老習(xí)慣違章作業(yè),淡薄平安意識(shí),新員工平安操作技能低,工作不規(guī)范,這些都是需要我們留意的??傊?,事故用血的教訓(xùn)喚起每名員工重視平安、愛(ài)護(hù)生命的意識(shí),教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地抓好自己的平安?!捌桨簿褪敲?,我們要將平安文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認(rèn)同,做到全員共知共享。我們要通過(guò)實(shí)實(shí)在在的例子使大家切實(shí)熟悉到,抓平安是為了自己,是為了自己家庭幸福,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我愛(ài)護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)
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