宣揚(yáng)推廣崗位職責(zé)規(guī)章制度第一章總則為規(guī)范宣揚(yáng)推廣崗位的職責(zé)，提高企業(yè)推廣宣傳工作的效率和質(zhì)量，訂立本規(guī)章制度。第二章職責(zé)概述宣揚(yáng)推廣崗位是企業(yè)宣傳推廣部門中的緊要職能崗位，負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行企業(yè)的宣傳推廣策略，提升企業(yè)品牌知名度和市場競爭力。第三章任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳推廣方案的策劃、訂立和實(shí)施，以提升企業(yè)產(chǎn)品在市場上的知名度和影響力。開展各種促銷活動，擴(kuò)大企業(yè)在目標(biāo)市場的市場份額。幫助銷售團(tuán)隊(duì)，供應(yīng)產(chǎn)品營銷支持，完成銷售目標(biāo)。監(jiān)測和分析市場動態(tài)，及時(shí)調(diào)整宣傳推廣策略。第四章崗位職責(zé)4.1宣傳推廣策劃負(fù)責(zé)訂立宣傳推廣計(jì)劃，明確推廣目標(biāo)、策略和實(shí)施方案。定期分析市場情況，研究競爭對手的宣傳推廣策略，提出改進(jìn)看法。合理布置宣傳推廣預(yù)算，確保宣傳效果與投入相匹配。4.2品牌推廣確定企業(yè)品牌定位與形象，訂立品牌推廣方案。策劃和組織各類品牌活動，提高品牌知名度。監(jiān)測和分析品牌推廣效果，及時(shí)調(diào)整推廣策略。4.3市場調(diào)研負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作，收集和整理市場數(shù)據(jù)。分析市場需求和趨勢，為宣傳推廣策略供應(yīng)數(shù)據(jù)支持。幫助銷售團(tuán)隊(duì)開展市場調(diào)研活動，供應(yīng)市場情報(bào)。4.4廣告與媒介合作負(fù)責(zé)與廣告和媒介公司進(jìn)行合作，訂立廣告宣傳方案。管理廣告內(nèi)容和投放進(jìn)度，確保宣傳信息準(zhǔn)確轉(zhuǎn)達(dá)。監(jiān)控廣告投放效果，及時(shí)調(diào)整宣傳策略和預(yù)算。4.5促銷活動組織組織開展各類促銷活動，包含促銷折扣、贈品活動、促銷文案等。與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同訂立促銷策略，供應(yīng)宣傳支持。監(jiān)督促銷活動執(zhí)行效果，及時(shí)進(jìn)行活動調(diào)整和改進(jìn)。4.6社交媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)企業(yè)社交媒體賬號的運(yùn)營，包含微信、微博、抖音等。發(fā)布和管理宣傳內(nèi)容，提高社交媒體關(guān)注度和傳播效果。分析和統(tǒng)計(jì)社交媒體數(shù)據(jù)，評估運(yùn)營效果，訂立改進(jìn)方案。4.7溝通協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門緊密合作，了解產(chǎn)品信息和市場需求。與銷售團(tuán)隊(duì)、廣告公司、媒介公司等外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通與協(xié)調(diào)。4.8宣傳資源管理管理企業(yè)宣傳資源，包含廣告創(chuàng)意、宣傳料子和宣傳工具等。確保宣傳資源的有效利用和更新。第五章工作要求具備市場營銷、廣告?zhèn)髅较嚓P(guān)專業(yè)背景和理論知識。具備較強(qiáng)的市場分析、策劃和執(zhí)行本領(lǐng)，熟識市場推廣的方法和流程。具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通本領(lǐng)，能夠與多個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效合作。具備創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)高壓工作環(huán)境。具備良好的文字表達(dá)和撰寫本領(lǐng)，能夠撰寫規(guī)范的宣傳推廣文件。第六章職責(zé)分工宣揚(yáng)推廣崗位由宣傳推廣部門負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)，具體執(zhí)行人員由部門負(fù)責(zé)人指定。部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督和評估宣揚(yáng)推廣崗位的工作成績。宣揚(yáng)推廣崗位與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同完成銷售目標(biāo)。第七章違紀(jì)違規(guī)處理對違反本規(guī)章制度的行為，將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、通報(bào)批判、解除勞動合同等。第八章附則本規(guī)章制度由宣傳推廣部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂，并報(bào)企業(yè)管理層備案。本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，并適用于公司宣揚(yáng)推廣崗位人員。以上規(guī)章制度為公司宣揚(yáng)推廣崗位的職責(zé)規(guī)定，旨在