2024勞務(wù)派遣用工協(xié)議合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，乙方因用工需求，丙方愿意從事派遣工作，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本派遣用工協(xié)議，以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣員工的條件和待遇（2）身體健康，符合從事派遣崗位的身體條件；（3）具備__________等相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)。2.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，為丙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。2.3丙方在派遣期間的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。2.4甲方應(yīng)督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度，如丙方違反乙方的規(guī)定，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行處理。第三條甲方和丙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整丙方的派遣崗位；（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付丙方的工資、福利等；（3）甲方應(yīng)督促丙方參加社會保險(xiǎn)，并為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益，如丙方發(fā)生工傷、疾病等，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理；（5）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付丙方的工資、福利等費(fèi)用。3.2丙方權(quán)利和義務(wù)：（1）丙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗上班，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）丙方應(yīng)具備從事派遣崗位所需的技能和經(jīng)驗(yàn)，如丙方不符合要求，甲方有權(quán)調(diào)整丙方的崗位；（3）丙方應(yīng)遵守國家和地方的法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)行為；（4）丙方在派遣期間發(fā)生工傷、疾病等，應(yīng)按照甲方的規(guī)定及時(shí)報(bào)告并處理；（5）丙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取工資、福利等，如丙方拒絕領(lǐng)取，視為丙方放棄相關(guān)權(quán)益。第四條乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，調(diào)整丙方的派遣崗位；（2）乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付丙方的工資、福利等費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)提供丙方的工作條件和環(huán)境，保障丙方的工作權(quán)益；（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理丙方在派遣期間發(fā)生的問題；（5）乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行合同義務(wù)。第五條協(xié)議的解除和終止5.1在派遣期限內(nèi)，如甲方、乙方、丙方任何一方提前解除或終止本協(xié)議，需提前__________天通知對方，并經(jīng)三方協(xié)商一致。5.2協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)按照乙方要求，協(xié)助乙方處理丙方的相關(guān)事宜。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證復(fù)印件

2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.丙方健康證明復(fù)印件

4.丙方相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)證明文件

5.乙方的規(guī)章制度

6.甲方提供的培訓(xùn)資料

7.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

8.工資支付證明三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動(dòng)者（丙方）建立勞動(dòng)關(guān)系，并將該勞動(dòng)者派遣至其他單位（乙方）從事勞動(dòng)的行為。

2.派遣期限：甲方將丙方派遣至乙方工作的期限。

3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)。

4.工資：指丙方在派遣期間從甲方取得的勞動(dòng)報(bào)酬。

5.福利待遇：指丙方在派遣期間應(yīng)享有的福利和待遇，如年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供專業(yè)技能人員，解決乙方在特定崗位的人員需求。

2.乙方在用工高峰期或特殊項(xiàng)目時(shí)期，通過甲方派遣員工緩解人力資源壓力。

3.丙方在尋找工作期間，通過甲方派遣至乙方實(shí)習(xí)或積累