就業(yè)協(xié)議書范本解約合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成一致，現(xiàn)就雙方的權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)約定如下：一、就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，具體職責(zé)和要求按甲方的《崗位說明書》執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。二、就業(yè)期限2.1本協(xié)議的就業(yè)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按國家規(guī)定和甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成、津貼等福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等方面的法律法規(guī)。六、保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解約條款7.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意解約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2解約后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物，并支付相應(yīng)的違約金（如有）。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方《崗位說明書》2.乙方個(gè)人簡歷3.社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)相關(guān)證件4.保密協(xié)議5.勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件6.勞動(dòng)者的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，未達(dá)到甲方績效考核標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。3.乙方未提前一個(gè)月書面通知解約。4.乙方在解約后未歸還甲方財(cái)物或未支付相應(yīng)違約金。5.甲方未按國家規(guī)定和薪酬制度支付乙方工資。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.就業(yè)崗位：甲方聘用乙方的工作崗位。3.績效考核：甲方對(duì)乙方工作績效的評(píng)價(jià)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，如報(bào)警、索賠等，必要時(shí)可終止合同。3.乙方未提前解約：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方解約后未歸還財(cái)物或未支付違約金：甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方責(zé)任。5.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。6.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向社保機(jī)構(gòu)投訴，要求甲方依法繳納。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議。2.甲方與乙方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)達(dá)成一致。3.甲方與乙方約定保密事項(xiàng)，確保商業(yè)秘密不被泄露。4