2024店面營業(yè)員用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方店面擔(dān)任營業(yè)員，負(fù)責(zé)店面的日常銷售、顧客服務(wù)及貨品管理等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體作息時(shí)間根據(jù)甲方店鋪營業(yè)時(shí)間安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營需要合理調(diào)整。

3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（含基本工資和績效獎(jiǎng)金）。

2.乙方的工資報(bào)酬根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作表現(xiàn)每年進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方工資支付時(shí)間為每月__________日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有住房公積金待遇，甲方為乙方按時(shí)足額繳納住房公積金。

3.乙方因病、傷、產(chǎn)、喪等原因需要請假時(shí)，甲方按照國家規(guī)定給予相應(yīng)待遇。五、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。六、解除和終止合同

1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。

3.乙方合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。七、保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。

2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度

8.甲方培訓(xùn)計(jì)劃文檔

9.乙方勞動(dòng)合同附件

10.乙方保密協(xié)議附件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、少支付或未支付。

2.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件或環(huán)境。

4.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，如身份證號碼、學(xué)歷證明等。

5.乙方未按照合同約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供服務(wù)。

6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。

7.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者按照合同約定工作時(shí)間以外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，由雇主和雇員共同繳納的，為雇員提供一定生活保障的制度。

5.住房公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費(fèi)支出的長期住房儲(chǔ)金。

6.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：如甲方遲延支付或未支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。

2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納問題：如甲方未繳納或未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)要求違約金，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。

3.工作條件問題：如甲方未提供合同約定的工作條件或環(huán)境，乙方可以要求甲方改善，并有權(quán)要求違約金，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。

4.保密協(xié)議問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

5.解除和終止合同問題：如乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同，甲方可以要求乙方支付違約金，并向乙方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境。

2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。

3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住