第5頁(yè)共5頁(yè)2024年全日制用工勞動(dòng)合同范本編號(hào)：_____甲方（用人單位）名稱：_____地址：_____性質(zhì)：_____法定代表人（委托代理人）_____乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____性別：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份證號(hào)碼：_____甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限為_(kāi)___年（月）第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任_____崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí)，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。三、_____和勞動(dòng)條件第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)____的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及_____用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元，（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)）第十條甲方每周星期_____以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。五、社會(huì)_____待遇第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療_____。第十三條甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷_____和繳納工傷_____費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷_____待遇。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前____天以書面形式通知對(duì)方。第十九條本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙粭l甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十二條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。第二十四條因甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能完全履行，由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金____元。九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第二十五條其他違約責(zé)任_____十、雙方約定的其他事項(xiàng)第二十六條_____十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求____的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____，對(duì)_____裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）甲方：

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乙方：

_____（簽名）____年____月____日2024年全日制用工勞動(dòng)合同范本（2）勞動(dòng)合同書甲方（雇主）：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________________鑒于甲方為了完成自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，需要雇傭乙方從事全日制工作，乙方愿意接受甲方的雇傭并同意按照以下條款履行勞動(dòng)合同。第一條合同目的甲方與乙方約定，乙方從事的工作性質(zhì)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，以保障勞動(dòng)者的權(quán)益并維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。第二條工作內(nèi)容1.乙方按照甲方的安排和要求，完成與所從事工作相關(guān)的任務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方的安排和組織，遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。3.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方利益，不得泄露商業(yè)秘密和侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第三條工作地點(diǎn)乙方從事工作的具體地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為_(kāi)_________________。第四條工作時(shí)間1.乙方須按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。2.根據(jù)國(guó)家法律和法規(guī)，乙方一般每天工作8小時(shí)，每周工作5天。第五條試用期甲方與乙方約定試用期為_(kāi)__個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作情況決定是否終止勞動(dòng)關(guān)系。第六條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按月支付，具體金額為_(kāi)___________________。2.乙方每月全勤獎(jiǎng)為_(kāi)____________。3.甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，具體比例為_(kāi)________。第七條職務(wù)變動(dòng)甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要或乙方個(gè)人能力的升降，調(diào)整乙方的職務(wù)和工作崗位，但應(yīng)到乙方法定勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生變動(dòng)時(shí)與乙方另行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。第八條勞動(dòng)關(guān)系的解除1.乙方在合同履行期間如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系：a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；b.乙方盜竊、故意損壞甲方財(cái)產(chǎn)或泄露商業(yè)秘密；c.乙方工作不力、經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重或工作能力不符合甲方需求；d.乙方自行提出解除勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方在合同履行期間如有下列情況之一，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系：a.甲方惡意拖欠或未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；b.甲方違反法律、法規(guī)或勞動(dòng)合同的規(guī)定嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益；c.乙方工作存在較高危險(xiǎn)因素或?qū)ι眢w健康有嚴(yán)重影響。3.一方解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)提前___個(gè)月書面通知對(duì)方。第九條違約責(zé)任1.甲方如未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的月利率的1%支付逾期付款。2.乙方如未按照約定工作且造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條法律適用和爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同適用中華人民共和國(guó)法律。如因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.增補(bǔ)和修改本合同必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。3.本合同自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年，合同期限屆滿后，若繼續(xù)工作，雙方可續(xù)簽合同。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年全日制用工勞動(dòng)合同范本（3）勞動(dòng)合同甲方（用工單位）：XXX有限公司地址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)法定代表人（負(fù)責(zé)人）：XXX電話：XXX乙方（勞動(dòng)者）：XXX身份證號(hào)碼：XXX住址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方受雇于甲方的勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方受雇于甲方，從事XXXX工作。乙方須履行與此崗位相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)。2.工作地點(diǎn)為甲方所在地，若需要乙方外出工作，則雙方應(yīng)提前商議并簽訂相應(yīng)協(xié)議。第二條工作時(shí)間和休假1.按照國(guó)家法律規(guī)定，乙方的工作時(shí)間為每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)，每月工作時(shí)間不超過(guò)一百九十六小時(shí)，具體工作時(shí)間和排班由甲方安排確定。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體假期待遇以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三條試用期1.乙方入職后，按照公司規(guī)定的試用期進(jìn)行試用。試用期為XXX個(gè)月。2.乙方在試用期間享有同等勞動(dòng)待遇和權(quán)益，工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。第四條薪資和福利1.乙方的工資由甲方根據(jù)工作性質(zhì)和乙方的工作表現(xiàn)等因素確定，并以書面形式告知乙方。2.乙方所能享受到的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，按照國(guó)家和地方相關(guān)法律的規(guī)定進(jìn)行繳納和支付。3.乙方有權(quán)要求甲方每月按時(shí)發(fā)放工資，并提供相應(yīng)的工資單以供查驗(yàn)。第五條保密協(xié)議乙方在工作期間，有關(guān)工作過(guò)程中所了解到的甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，均需保密。乙方不得向任何其他人員或單位泄露相關(guān)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除1.當(dāng)乙方達(dá)到法定退休年齡、雙方協(xié)商一致、乙方辭職、乙方被解雇或者發(fā)生其他影響勞動(dòng)合同繼續(xù)履行的情況時(shí)，合同解除。2.若乙方要提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，否則應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第七條違約責(zé)任1.如一方違反本勞動(dòng)合同的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，