PAGE崗位安全生產承諾制度一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，落實安全生產責任，提高全體員工的安全意識，確保公司生產經營活動的安全進行，依據國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本崗位安全生產承諾制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有員工，包括正式員工、臨時工、外包人員等。3.基本原則安全第一，預防為主，綜合治理。誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責。全員參與，持續(xù)改進。二、崗位安全生產承諾內容1.遵守法律法規(guī)嚴格遵守國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司的各項安全規(guī)章制度，自覺接受安全生產監(jiān)督管理。積極學習并掌握與本崗位相關的安全生產知識和技能，提高安全意識和應急處置能力。2.履行安全職責認真履行本崗位安全生產職責，確保工作過程安全。對本崗位的安全生產工作負責，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律。積極參與公司組織的安全生產活動，如安全培訓、安全檢查、應急演練等，主動提出改進安全生產工作的建議和意見。3.設備設施維護愛護和正確使用本崗位的設備設施，定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設備設施正常運行，安全防護裝置齊全有效。發(fā)現設備設施存在安全隱患時，及時報告并采取有效措施進行處理，嚴禁設備設施帶病運行。4.作業(yè)環(huán)境管理保持本崗位作業(yè)環(huán)境整潔、有序，物料堆放整齊，通道暢通無阻。嚴格遵守危險物品的儲存、使用、運輸等規(guī)定，防止發(fā)生火災、爆炸、中毒等事故。5.應急處置熟悉本崗位的應急預案，掌握應急處置程序和方法。發(fā)生事故或緊急情況時，立即報告并按照預案要求采取應急措施，保護現場，及時疏散人員，防止事故擴大。積極配合公司及相關部門進行事故調查處理，如實提供有關情況和資料。三、安全生產承諾的簽訂與公示1.簽訂新員工入職后，在接受公司三級安全教育培訓合格后，由所在部門負責人組織簽訂崗位安全生產承諾書。員工崗位發(fā)生變動時，需重新簽訂崗位安全生產承諾書。2.公示各部門將本部門員工簽訂的崗位安全生產承諾書進行匯總整理，在部門內進行公示，公示期不少于[X]個工作日。公司安全生產管理部門將各部門公示后的崗位安全生產承諾書進行存檔，并在公司內部網站或公告欄上進行公示，接受全體員工的監(jiān)督。四、安全生產承諾的履行與監(jiān)督1.履行員工應嚴格按照崗位安全生產承諾書的內容履行職責，確保安全生產。部門負責人應定期對本部門員工的安全生產承諾履行情況進行檢查和督促，及時發(fā)現問題并采取措施加以解決。2.監(jiān)督公司安全生產管理部門負責對各部門員工安全生產承諾履行情況進行監(jiān)督檢查，定期或不定期組織抽查。對違反崗位安全生產承諾書的員工，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、解除勞動合同等處理，并追究相關責任。五、安全生產承諾的變更與解除1.變更因工作需要或其他原因，員工崗位安全生產承諾內容發(fā)生變更時，應及時重新簽訂崗位安全生產承諾書。公司安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程等發(fā)生修訂時，員工應及時了解并按照新的要求履行安全生產承諾。2.解除員工離職時，其崗位安全生產承諾書自動解除。員工因違反公司安全生產規(guī)定被解除勞動合同的，其崗位安全生產承諾書自解除勞動合同之日起失效。六、獎勵與懲罰1.獎勵對認真履行崗位安全生產承諾，在安全生產工作中表現突出的員工，公司將給予表彰和獎勵，包括但不限于獎金、榮譽證書、晉升等。對積極提出安全生產合理化建議，被公司采納并取得良好效果的員工，給予相應的獎勵。2.懲罰對違反崗位安全生產承諾的員工，公司將按照以下規(guī)定進行懲罰：初次違反且情節(jié)較輕的，給予批評教育，并責令其立即改正。多次違反或情節(jié)嚴重的，給予警告、罰款等處理。因違反崗位安全生產承諾導致發(fā)生安全事故的，按照國家法律法規(guī)及公