大學生就業(yè)協(xié)議模版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵件：__________畢業(yè)院校：__________專業(yè)：__________學歷：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意到甲方工作，雙方為明確雙方權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議書。第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責和要求如下：1.2.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；1.2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量；1.2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密；1.2.4乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為：__________2.2乙方享有國家法定的休息休假權利，甲方應保證乙方每周至少休息一日。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：__________元；3.2甲方應按月支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資；3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按時支付乙方加班工資、獎金等。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和環(huán)境；4.2甲方應依法為乙方提供必要的勞動保護用品；4.3甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。第五條勞動合同的簽訂5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月；5.2試用期為__________個月，試用期間甲方可隨時解除本協(xié)議；5.3試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行本協(xié)議，甲方應與乙方簽訂正式的勞動合同。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任；6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方企業(yè)資質證明復印件4.乙方學歷證明復印件5.乙方身份證復印件6.雙方簽訂的勞動合同7.社會保險繳納證明8.工資條9.甲方公司規(guī)章制度10.甲方公司培訓資料二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動條件或未按時支付勞動報酬，乙方可以認定甲方違約。2.乙方未按約定完成工作任務或違反甲方規(guī)章制度，甲方可以認定乙方違約。3.如雙方在試用期結束后未簽訂正式勞動合同，且雙方無異議繼續(xù)履行本協(xié)議，視為雙方默認續(xù)簽，如有違約行為，可據此認定。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、福利，承擔社會保險等義務的法人或其他組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，接受用人單位管理，按照約定提供勞動的公民。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，為了相互了解對方而設立的一定期限。4.違約金：指違約方按照法律規(guī)定或合同約定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴。2.乙方未按約定完成工作任務：甲方可以與乙方溝通，要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方可以依據規(guī)章制度對乙方進行處罰。3.合同簽訂過程中，雙方對條款有異議：可以協(xié)商修改合同條款，達成一致后重新簽訂。4.合同執(zhí)行過程中，遇到未預見的問題：雙方可以協(xié)商解決，必要時可以尋求專業(yè)法律咨詢。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方接受甲方管理，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議。2.甲方按時支付乙方工