職場(chǎng)新手指南：實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息公司名稱：____________________公司地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2合同乙方（員工）信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________第二章：合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同有效期為____個(gè)月/年，自合同開始日期起計(jì)算。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，從事________________工作。3.2職責(zé)乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：3.2.1遵守甲方的規(guī)章制度；3.2.2完成甲方安排的工作任務(wù)；3.2.3保守甲方的商業(yè)秘密。第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類休息休假權(quán)利。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2獎(jiǎng)金與津貼乙方根據(jù)甲方規(guī)定，享有獎(jiǎng)金與津貼。5.3工資支付甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。以上是合同的第一章至第五章，后續(xù)章節(jié)將根據(jù)需要繼續(xù)撰寫。第六章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2勞動(dòng)防護(hù)用品甲方應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際需要，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期檢查和更換。6.3職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)危害，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)乙方在合同期間及解除或終止合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，歸甲方所有。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用的相關(guān)規(guī)定，不得擅自使用或泄露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八章：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力。8.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)積極為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，包括晉升、內(nèi)部調(diào)崗等。8.3培訓(xùn)協(xié)議如甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)，雙方可簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。第九章：違約責(zé)任9.1甲方違約如甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、支付違約金等。9.2乙方違約如乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、支付違約金等。9.3違約處理雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2仲栽解決如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至________仲栽委員會(huì)仲栽解決。10.3法律解決如仲栽解決不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。以上是合同的第六章至第十章，后續(xù)章節(jié)將根據(jù)需要繼續(xù)撰寫。第十一章：變更與解除11.1合同變更任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可變更。11.2合同解除雙方均有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律規(guī)定，處理合同解除后的相關(guān)事宜。第十二章：通知與送達(dá)12.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，包括電子郵件、傳真、快遞等方式。12.2送達(dá)地址甲乙雙方應(yīng)提供有效的送達(dá)地址，如地址發(fā)生變化，應(yīng)在變更后三日內(nèi)通知對(duì)方。12.3送達(dá)效力通知一經(jīng)送達(dá)，即視為對(duì)方已收到，并產(chǎn)生法律效力。第十三章：適用法律與管轄13.1適用法律本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2管轄法院如發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四章：其他約定14.1合同完整性本合同是雙方之間關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的一切約定的完整表達(dá)，取代了之前的所有口頭或書面協(xié)議。14.2合同修改本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽署后生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書、培訓(xùn)協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。第十五章：附則15.1合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。15.2合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3合同備案本合同應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。附件部分（此處為附件部分，可根據(jù)實(shí)際情況添加）簽