2024勞務(wù)派遣合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（被派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將丙方派遣至乙方工作，甲、乙、丙三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔(dān)任__________崗位的工作。2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、派遣期限1.本勞務(wù)派遣合同的有效期為_(kāi)_____年，自丙方到達(dá)乙方工作場(chǎng)所之日起計(jì)算。2.如乙方需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后辦理延長(zhǎng)手續(xù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按照與丙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付丙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)等。2.乙方應(yīng)按照與甲方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定，按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)依法為丙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.丙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)章制度，保障丙方的勞動(dòng)安全和健康。五、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，如丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如甲方、乙方因客觀原因需要提前解除或終止合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商解決丙方的安置問(wèn)題。3.合同期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前______天書(shū)面辦理續(xù)簽手續(xù)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，各方均不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（被派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.丙方學(xué)歷證明文件3.丙方職業(yè)資格證明文件4.甲方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同5.乙方與甲方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件7.乙方公司規(guī)章制度8.丙方的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告9.甲方、乙方、丙方的銀行賬戶(hù)信息10.丙方的公積金賬戶(hù)信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付丙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)等。2.甲方未依法為丙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.乙方未按約定保障丙方的勞動(dòng)安全和健康。5.丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度。6.甲方、乙方未按約定解除或終止合同。7.甲方、乙方未按約定續(xù)簽合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動(dòng)者（丙方）簽訂勞動(dòng)合同，并將勞動(dòng)者派遣至其他單位（乙方）工作的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.派遣單位：指與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并承擔(dān)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障責(zé)任的用人單位。3.接受單位：指接受派遣勞動(dòng)者從事工作的單位。4.被派遣人員：指被派遣至接受單位工作的勞動(dòng)者。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約行為：指合同各方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方未按約定時(shí)間到達(dá)乙方工作場(chǎng)所：丙方應(yīng)提前與乙方溝通，說(shuō)明原因，并盡快到達(dá)工作場(chǎng)所。2.丙方工作業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)：乙方應(yīng)與丙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，并提供培訓(xùn)支持，如仍無(wú)法達(dá)到要求，按乙方規(guī)章制度處理。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)立即支付工資，并向丙方道歉；如屢次發(fā)生，丙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.乙方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：乙方應(yīng)立即支付費(fèi)用，并向甲方道歉；如屢次發(fā)生，甲方可根據(jù)合同約定解除合同。5.丙方在工作中受傷：乙方應(yīng)立即采取救治措施，并依法為丙方申報(bào)工傷；如因甲方原因?qū)е率軅?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方支付丙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及