2024中國(guó)科學(xué)院聘用干部合同合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中國(guó)科學(xué)院聘用干部規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________。（1）嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。（2）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按照甲方薪酬制度執(zhí)行，享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。4.2甲方保障乙方依法享有帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。4.3甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇。第五條培訓(xùn)和晉升5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升。5.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，申請(qǐng)甲方提供的各類培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。5.3乙方晉升、晉級(jí)、崗位調(diào)整等事項(xiàng)，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。（4）因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，甲方隨時(shí)通知解除或終止合同的。6.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反合同泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方（聘用單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方（聘用人員）身份證明復(fù)印件

3.甲方薪酬制度及相關(guān)福利政策文件

4.甲方規(guī)章制度及員工手冊(cè)

5.乙方培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃

6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金參保證明

7.合同解除或終止證明文件

8.乙方工作成果相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)報(bào)酬或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。

3.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除或終止合同。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為并賠償損失。

5.雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.公積金：指住房公積金，包括職工個(gè)人和單位繳納的部分。

4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工作環(huán)境和勞動(dòng)條件不達(dá)標(biāo)：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方改正，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

2.勞動(dòng)報(bào)酬和福利問題：乙方應(yīng)查看合同約定，如有不符，可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3.合同解除或終止?fàn)幾h：乙方應(yīng)了解合同解除或終止的原因，如有異議，可要求甲方提供相關(guān)證明文件，必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

4.商業(yè)秘密泄露：乙方應(yīng)立即采取措施停止泄露行為，并向甲方報(bào)告，必要時(shí)可尋求法律救濟(jì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新入職的干部簽訂聘用合同。

2.甲方與現(xiàn)有干部續(xù)簽聘用合