入學用勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意錄用乙方為甲方員工，乙方愿意接受甲方的錄用，甲乙雙方經協(xié)商一致，就乙方的入學相關事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的權利與義務1.1乙方應按照甲方的要求，參加相關入學培訓，并按照培訓要求完成各項學習任務。1.3乙方應按照甲方的要求，參加各類教育教學活動，包括但不限于課堂學習、實踐操作、實習實訓等。1.4乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動，不得損害甲方利益。二、甲方的權利與義務2.1甲方應按照合同約定，為乙方提供入學所需的各項條件和支持，包括但不限于教育資源、教學設施、生活保障等。2.2甲方應對乙方進行必要的入學培訓，確保乙方能夠勝任入學后的相關工作。2.3甲方應按照國家的法律法規(guī)，保障乙方的合法權益，為乙方提供平等、公正、安全的工作環(huán)境。2.4甲方應對乙方進行定期考核，對乙方的工作表現(xiàn)進行客觀、公正的評價。三、合同的解除和終止3.1在合同期內，如乙方因個人原因提出解除或終止合同，應提前書面通知甲方。經甲方同意后，合同即行解除或終止。3.2在合同期內，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應提前書面通知乙方。經乙方同意后，合同即行解除或終止。3.3合同期滿，雙方未提出異議，視為合同自然終止。四、違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。4.2違約方應賠償對方因此所遭受的一切損失，包括但不限于經濟損失、名譽損害等。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。6.3本合同的修改、補充均應以書面形式進行，經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方教學許可證副本復印件6.甲方入學培訓資料7.甲方教育教學活動安排8.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益，視為違約。3.甲方未按約定提供入學條件和支持，視為違約。4.甲方未按約定進行定期考核，視為違約。5.雙方未按約定解除或終止合同，視為違約。6.雙方未按約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（用人單位名稱）2.乙方：指__________（勞動者姓名）3.入學培訓：指甲方為乙方提供的__________（培訓內容）4.教育教學活動：指甲方組織的__________（活動內容）6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方參加入學培訓期間，如發(fā)生身體不適，應立即向甲方報告，并根據(jù)甲方安排就醫(yī)。2.如乙方在學習過程中遇到困難，應主動向甲方尋求幫助，甲方應給予及時指導。3.乙方應按時參加甲方組織的各類教育教學活動，如因特殊情況無法參加，應提前向甲方說明。4.如甲方未按約定提供入學條件和支持，乙方有權要求甲方履行合同約定。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供入學培訓和教育教學活動。2