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培訓機構(gòu)老師崗位職責培訓機構(gòu)教師崗位職責解讀您是否對培訓機構(gòu)教師的崗位職責感到模糊？不妨一探究竟。以下內(nèi)容由小編精心整理，旨在為您提供參考與啟發(fā)。更多相關(guān)資訊，敬請關(guān)注崗位說明書專欄。一、培訓班班主任職責概覽為了確保培訓質(zhì)量，培訓班需選拔思想端正、工作負責、具備管理能力的班主任。班主任的職責包括但不限于：1.熟悉校規(guī)，貫徹成人教育政策，組織學員學習相關(guān)文件。2.協(xié)助繼續(xù)教育學院完成學員報到、注冊等事宜。3.以身作則，嚴格管理同時關(guān)心學員，推動班級建設，指導班委會工作。4.負責學員考勤，維護教學秩序，定期上報考勤情況。5.維持自習紀律，提升學習效率。6.進行政治思想教育，督促學員遵守規(guī)章制度。7.組織衛(wèi)生清潔，定期檢查教室與宿舍。8.調(diào)研學員狀況，解決困難，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。9.檢查教師授課，了解教學效果，與學院保持溝通。10.進行安全教育，保障學員財物與人身安全。11.組織學員參與各類活動。12.召集會議，總結(jié)布置班級工作。13.指導學員結(jié)業(yè)總結(jié)，填寫相關(guān)表格。14.學員結(jié)業(yè)后，撰寫工作總結(jié)上報學院。15.班主任請假需提前，否則將影響工資甚至解聘。16.班主任需盡職盡責，否則將面臨工資扣除或解聘。二、培訓學校講師職責1.制定培訓規(guī)范、流程及方案。2.調(diào)研培訓需求，調(diào)整執(zhí)行培訓計劃。3.開發(fā)課程，編制課件，建立資料庫。4.授課解答，反饋評估培訓效果。5.跟進效果，改進培訓工作。三、就業(yè)技能培訓班教師職責為提升職業(yè)技能培訓質(zhì)量，特制定以下職責：1.忠誠教育，嚴格要求，關(guān)心愛護學員。2.遵守法律，嚴守紀律，端正教風。3.服從分配，開展教研，提升教學水平。4.確保教學質(zhì)量，與班主任交流，解決問題?；疽螅?.制定合理教學計劃，制作課件，保證教學質(zhì)量。2.考慮成人特點，保持互動，結(jié)合理論與實踐。3.提前準備教學設備，不缺課，特殊情況需提前通知。4

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