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百家利食品有限公司促銷員管理制度促銷員崗位職責(zé)一、上班必須保持良好的精神狀態(tài)，積極的工作心態(tài)，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能把個人情緒帶到工作中；禮貌用語、微笑服務(wù)、目光柔和、態(tài)度熱情大方，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣；發(fā)型健康大方，不染彩發(fā)；男士發(fā)不過領(lǐng)，不留胡須，女士前發(fā)不過眉，后發(fā)不披在肩上，不戴大耳環(huán)，不染有色指甲，淡裝上崗；按時上下班，不遲到早退，有事請假或調(diào)班須提前一天向主管申請；在賣場不準(zhǔn)吃東西、高聲喧嘩、嬉笑打鬧、爭吵、嚴(yán)格文明用語；不能與顧客發(fā)生爭論，對顧客說三道四，評頭論足或給顧客臉色看；嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，向顧客展示良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)及品牌的知名度。二、熟悉公司產(chǎn)品、價格及產(chǎn)品知識，保持良好的服務(wù)心態(tài)，積極熱情有耐心的接待每一位顧客，向顧客推薦我公司的產(chǎn)品，努力掌握銷售技巧，提高自身對產(chǎn)品的推廣介紹能力；認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的促銷方案，提高顧客的購買欲望，促進賣場的銷量提升，靈活處理銷售過程中遇到的各種問題。三、保障柜面產(chǎn)品貨源充足飽滿，庫存商品銷售供應(yīng)，及時清理端架，堆頭和貨架并補充貨源；產(chǎn)品陳列和產(chǎn)品價格標(biāo)簽保持一致，做到排面整齊美觀，貨架豐滿，及時收回零星物品和包裝破損商品；整理庫存區(qū)，做到商品清楚，碼放安全，規(guī)律有序；促銷活（2）.出勤、產(chǎn)品陳列、投訴。

2、上述兩項指標(biāo)任務(wù)完成率（1）.完成100%以上（含100%）

基本工資+任務(wù)完成率+銷售提成+獎金=全部工資（2）.完成80%—100%（含80%）基本工資+任務(wù)完成率+銷售提成+獎金=全部工資（3）.完成60%—80%以上（含80%）基本工資+任務(wù)完成率+銷售提成+獎金=全部工資（4）.完成60%以下3、連續(xù)兩個月完成率低于60%，五、促銷人員評分考核不定期進行賣場及促銷人員評分檢查（具體見促銷員評分檢查表），納入階段考核：1、90分以上（含90分），獎勵元/人。2、80分—90分（含80分），獎勵元/人。3、70分—80分（含

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