供貨商合作伙伴選擇與識別管理程序1.0目的：本程序提供了為本公司從供貨商獲得供應鏈安全信息與評價供應鏈安全狀況,有效的識別安全可信的商業(yè)合作伙伴的方法.2.0范圍：適用于與本公司有業(yè)務關系的材料供貨商、運輸商及所有其它有合約關系的承包商.3.0執(zhí)行程序：3.1商業(yè)伙伴的選擇3.1.1本公司在選擇供貨商時必須根據本程序內的驗證方法和評估措施來核實供貨商的安全狀況，凡不符合安全要求的公司必須采取改善措施,符合安全要求方可成為本公司的合格供貨商,否則不得采用.3.1.2凡年度評估不符合安全要求供貨商將被通知要求改善,不采取改善措施的供貨商將被停止使用.3.1.3所有供貨商的安全狀態(tài)信息每年需要更新一次,如果有必要,本公司保留對供貨商進行現場審核的權利.3.2概覽通過選擇可靠和值得信賴的供貨商是保證本公司商業(yè)成功的重要條件,也是保證本公司滿足C-TPAT安全要求與其他相關法規(guī)的重要途徑.鑒于供應鏈的復雜性,在選擇供貨商時,不同的情況與標準必須被考慮,包括價格、服務、地點、生產能力（服務能力）、合法程序、專門的意見等等.本公司基于以上因素,為了防止恐怖襲擊威脅、走私和其他犯罪行為,保證公司貨物與集裝箱的安全性,必須有嚴格的選擇政策.本程序的目的正是為了獲得本公司的供貨商安全運作情況,確保供貨商的安全目標及標準符合本公司和C-TPAT的安全要求.3.3確認方法：必須獲得供貨商提供的表明C-TPAT安全狀態(tài)的書面文件.如果是C-TPAT成員的供貨商，必須提交C-TPAT證書的復印件、SIV號碼或其他可接收的書面證明文件等，并完成我們的供貨商調查問卷.如果供貨商是非C-TPAT計劃參與者,必須要全部完成我們的調查問卷.3.4反恐承諾書：（見附件1）我們必須告知每一個供貨商我們的安全要求,確認符合C-TPAT的安全指導方針.為了滿足這個要求,我們將提供一份書面的通告給供貨商.書面通告的樣本附在本程序的后面，并可以用來解釋我們的安全要求，如果供貨商能提供相關證明是可以使用的方法.3.5供應商安全調查問卷：供應商安全調查問卷只適用于獲得供應商有關安全程序狀況信息,也不需要提交給其他相關方,但是必須要包含以下方面：1)商業(yè)合作伙伴與源產地2)程序安全3)訪問控制4)物理安全5)人員安全6)安全培訓與安全意識7)貨柜安全8)信息安全3.6調查問卷的分發(fā)：作為本程序的一部份，本公司的調查問卷包含了有關C-TPAT詳細的問題.問卷可以通過電子格式發(fā)送給供應商.除非能提供C-TPAT證書、SVI號碼或者其他可接收的書面證明,所有目前的或潛在的供應商都將被要求完成本調查問卷.3.7安全評估：本公司的安全官員將對供應商提供的C-TPAT證書、相關可接收證明及調查問卷進行評估，如果對文件不符合要求,或文件缺失信息,對調查問卷有任何疑問,意見會被反饋到供應商，并要求寫明原因.所有疑問點將被安全委員會討論和判斷，任何供應商涉及到貨物生產設施或運輸安全性的疑問,需要聯系我們的相關人員尋求指導和幫助.3.8相關文件：1)安全資質調查表2)承運商初期審查表3)反恐承諾書4）供應商反恐調查問卷5)供應商遵從反恐標準協議書6)承運商不定期檢查表反恐承諾書TO:___________________________，本公司為了反恐需要，凡與本公司有業(yè)務往來的供應商均要簽訂本反恐承諾書，以示已經完全接收本公司的各項反恐政策。請收到后回簽蓋章后寄回本公司：供應商反恐承諾書本公司根據貴公司的反恐要求，并愿意接收貴公司的定期對我司的定期檢查，特作如下承諾：保證向貴公司遵守反恐的相關政策和相關要求和反恐制度本公司特別承諾所提供的材料、證件等真實、合法、有效。送貨人員按照貴公司的要求和規(guī)定執(zhí)行，按照貴司所有人員進行背景調查，保證所有雇員都是合法的，沒有任何犯罪記錄、不良記錄和其他不良嗜好。認真做好我公司員工反恐意識培訓和宣導工作，落實好相關的人員。如果重大事件立即通知貴司。加強對實體安全的管理和保安人員的訓練工作，以達到貴公司的相關要求。本公司將努力取得反恐證書。如有重大事故會立即通知貴司相關人員。如果信息更改會立即通知貴司相關人員。本公司將對本司內部安全落實情況進行自評。（簽字或蓋章）年月日HYPERLINK安全資質檢查表承運商名稱：日期: 承運商資格審查：同意□ 不同意□意見: 本公司主要負責人：本公司安全專員：主要區(qū)域運營主管：1、承運商資料:公司名稱： 地址： 公司聯系人： 職務： 電話: 傳真： 公司安全責任人： 電話： 傳真： 2.承運商車隊資料：車隊管理人：_____________電話： 安全負責人：______________電話： 車隊人數：________其中：主駕駛：________副駕駛：_________車輛檢查、維修人員：_______其它：_________是否所有駕駛員都有相應駕駛證、從業(yè)資格證：是□否□說明： 是否對所有司機建立信息檔案：是□否□說明： 車隊車源情況：________其中：自有車輛：________合同車輛：_________協議車輛：_______其他：____________所有車輛是否與經營的業(yè)務相適應并經檢測合格：是□否□說明： 3、事故率和貨損率:過去三年的事故率: 過去三年貨損率: 在過去三年中是否有因道路交通事故死亡或長期住院的事件？（如有，請說明）: 是□否□說明： 過去三年中公司是否存在重大在途貨損（如有，請說明）: 是□否□說明： 所有回答“是”項，均須提供相應文件、附件4、緊急事件響應機制：是否有緊急事件響應小組：是□否□說明： 是否形成事故或傷害事件匯報機制：是□否□說明： 5、安全管理制度:是否有安全責任制度：是□否□說明： 是否有安全業(yè)務操作規(guī)程：是□否□說明： 是否有安全監(jiān)督檢查制度：是□否□說明： 是否有駕駛員安全管理制度：是□否□說明： 是否有車輛安全管理制度：是□否□說明： 6、運輸車輛檔案：是否有車輛基本情況記錄：是□否□說明： 是否有主要部件更換記錄：是□否□說明： 是否有修理和維護記錄（含出廠合格證）：是□否□說明： 是否有行駛里程記錄：是□否□說明： 是否有交通事故記錄：是□否□說明： 是否有車輛交接記錄：是□否□說明： 7、保險情況：是否購買保險（包括車輛、人員、貨物）：是□否□說明原因： 保險代理商： 地址： 聯系人： 電話: 投保險別(描述)： 8、承運商過去與哪些大型企業(yè)、公司合作過:9、承運商承諾:我確保所有以上提供的信息均屬實。若有不實，本人愿意承擔由此而引出的責任。授權人(姓名): 職位: 授權人(簽名): 日期: 承運商初期審查表承運商名稱：審查日期：檢查內容檢查情況1、承運商是否是法人企業(yè)？2、是否具有獨立承擔經濟責任能力？3、其注冊資金是否符合準入要求？4、承運商是否為船舶進行了投保？5、承運商是否為船員進行了投保？6、船舶經營人是否定期投保了船舶油污損害民事責任保險或取得相應的財務擔保？7、船舶經營人的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼、稅務登記證、安全許可證、水路運輸許可證等法律資格證件是否齊全有效？8、船舶經營人是否具有海上運輸燃料油的資質？9、船舶經營人是否建立安全和防止船舶污染管理體系，并取得有效的符合證明（DOC）？10、是否建立安全、環(huán)保、職業(yè)健康等方面的應急預案，并定期開展演練？11、是否建立船員職業(yè)衛(wèi)生健康檔案？12、近2年是否發(fā)生過重大安全事故？13、近2年是否發(fā)生過環(huán)境污染事故？14、近2年是否發(fā)生過超過2次及以上的數質量糾紛？15、是否參與海事部門組織評比，并獲好評？16、是否配備了符合規(guī)定的船舶管理人員？17、其它認為必要審查情況：結論：審核人：日期：_____________________供應商/承包商遵從C-TPAT安全標準協議書基于以下C-TPAT安全標準,進口商須對其跨國供應鏈作出綜合評估。對進口商外購或簽約的供應鏈的各個環(huán)節(jié)，如國外工廠、運輸商、國內倉庫等，進口商應和這些合作伙伴合作，以確保恰當的安全措施已經實施并在整個供應鏈得以貫徹執(zhí)行。從產品的始發(fā)地到銷售目的地的整個供應鏈建立反恐制度，并認同不同商業(yè)模式的C-TPAT成員。貨柜安全必須維持貨柜的完整，以防止非授權物料和/或人員進入。裝車時，應有適當的程序進行封柜或上鎖。貨柜檢查裝柜前，應有檢查貨柜結構完整性的程序，包括檢查門鎖機械裝置的可靠性。貨柜封條應有書面程序規(guī)定如何對封條進行控制及加封于已裝好的貨柜上，包括如發(fā)現封條和/或貨柜受損如何識別和報告美國海關和邊境保護局或適當的國外權威機構。只有指定授權人員才可以派發(fā)貨柜封條。貨柜儲存貨柜須儲存在安全的地方以防止非法進入或操縱，應有報告和抵制非法進入貨柜或貨柜儲存區(qū)域的程序。門崗控制為防止非法進入廠房，保護公司財產，須對人員進出進行控制，在所有入口處均要求所有員工、訪客和客戶佩戴牌證方可進入。員工應實施員工證件系統(tǒng)，以便對進出進行控制。員工只可以在需要他們履行職責的場所出現。公司管理層或安全人員必須妥當地控制員工、訪客和客戶牌證的發(fā)布和收回，并制定有對進出設施如廠證、鑰匙等的發(fā)放、收回和更改的書面程序。訪客訪客到訪時，必須出示有本人相片的有效證件以便登記。所有訪客須將來訪證佩戴于醒目處，并有廠方人員陪同。交付（包括郵件）訪客到達時須出示其身份證件或有本人照片的證件，以便門衛(wèi)登記。收到的包裹或郵件在分發(fā)之前應進行檢查。盤問和驅散非授權人員必須有識別、盤問、報告非授權人員的程序。人員安全對即將雇傭的員工必須執(zhí)行背景調查，對現有員工應定期檢查。雇傭前查核必須在雇傭前對職位申請信息如過往雇傭經歷或證明進行查核。背景調查應依據當地政府法規(guī)對即將雇傭的員工執(zhí)行背景調查。一旦雇傭，應依據員工職位的敏感性對在職的員工做定期查核和重新調查。雇傭中止程序對終止雇傭關系的員工，公司須收回證件和廠區(qū)鑰匙，并取消其進入電腦系統(tǒng)的資格。程序安全必須實施安全措施，以確保供應鏈中與貨物的運輸、搬運和儲存相關的過程的完整和安全。文件處理必須有程序確保用在貨物上的所有信息清楚、完整、準確，并能防止錯誤信息的發(fā)生和交換。文件控制包括保護電腦訪問路徑和信息。載貨單程序為確保收到的進口貨物的完整性，對來自商業(yè)伙伴的信息必須得以準確和及時的匯報。供應商如愿遵從以上安全標準，請簽名確認蓋章回傳，多謝配合！公司名稱：代表簽名：日期：貨物運輸合同托運方：XXXXXXX有限公司地址：XXXXXXX代表人：XXXXX

承運方：地址：代表人：根據國家有關運輸規(guī)定，經過雙方充分協商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。

第一條包裝要求

托運方必須按照國家主管機關規(guī)定的標準包裝；沒有統(tǒng)一規(guī)定包裝標準的，應根據保證貨物運輸安全的原則進行包裝，否則承運方有權拒絕承運。

第二條運輸費用附報價單第三條結算方式承運方在每月5號前將上月運輸費用已郵件或快遞方式告知托運方，托運方在收到費用清單后七個工作日內若有意見請以郵件或傳真方式告知承運方，沒有其他異議請在每月15日前將運費匯至承運方賬戶上。第四條各方的權利義務

一、托運方的權利義務

1.托運方的權利：要求承運方按照合同規(guī)定的時間、地點、把貨物運輸到目的地。貨物托運后，托運方需要變更到貨地點或收貨人，或者取消托運時，有權向承運方提出變更合同的內容或解除合同的要求。但必須在貨物未運到目的地之前通知承運方，并應按有關規(guī)定付給承運方所需費用。

2.托運方的義務：按約定向承運方交付運雜費。否則，承運方有權停止運輸，并要求對方支付違約金。托運方對托運的貨物，應按照規(guī)定的標準進行包裝，遵守有關危險品運輸的規(guī)定，按照合同中規(guī)定的時間和數量交付托運貨物。

二、承運方的權利義務

1.承運方的權利：向托運方、收貨方收取運雜費用。如果收貨方不交或不按時交納規(guī)定的各種運雜費用，承運方對其貨物有扣壓權。查不到收貨人或收貨人拒絕提取貨物，承運方應及時與托運方聯系，在規(guī)定期限內負責保管并有權收取保管費用，對于超過規(guī)定期限仍無法交付的貨物，承運方有權按有關規(guī)定予以處理。

2.承運方的義務：在合同規(guī)定的期限內，將貨物運到指定的地點，按時向收貨人發(fā)出貨物到達的通知。對托運的貨物要負責安全，保證貨物無短缺，無損壞，無人為的變質，如有上述問題，應承擔賠償義務。在貨物到達以后，按規(guī)定的期限，負責保管。三、收貨人的權利義務

1.收貨人的權利：在貨物運到指定地點后有以憑證領取貨物的權利。必要時，收貨人有權向到站，或中途貨物所在站提出變更到站或變更收貨人的要求，簽訂變更協議。

2.收貨人的義務：在接到提貨通知后，按時提取貨物，繳清應付費用。超過規(guī)定提貨時，應向承運人交付保管費。

第十條違約責任

一、托運方責任：

1.未按合同規(guī)定的時間和要求將托運的貨物交給承運方，托運方應償付給承運方違約金。

2.由于在普通貨物中夾帶、匿報危險貨物，錯報笨重貨物重量等招致吊具斷裂、貨物摔損、吊機傾翻、爆炸、腐燭等事故，托運方應承擔賠償責任。

3.由于貨物包裝缺陷產生破損，致使其他貨物或運輸工具、機械設備被污染腐蝕、損壞，造成人身傷亡的，托運方應承擔賠償責任。

4.在托運方專用線或在港、站公用線、專用線自裝的貨物，在到客戶卸貨時，發(fā)現貨物損壞、缺少，在車輛施封完好，貨物外包裝完好或無異狀的情況下，托運方應賠償收貨人的損失，承運方不承擔任何損失。5.托運方會對當班機進行路線確認，給出承運方司機一條常規(guī)線路，然后再給出一條備用線路，請承運方遵守。6托運方會根據貨物運輸時間給當司機準備食物，確保司機運輸途中因為下車吃飯，導致其它意外發(fā)生，當班司機如在正當用餐時間時或是已過用餐時間，托運方會在公司食堂給當班司機免費餐飲，并且如果運輸途中適逢正常用餐時間早上7點，中午11點，下午5點，夜里10點，其中前后相差時間不得超過半小時會有餐飲時，會提供一些食品比如面包，礦泉水，方便面之類的食品，要求司機途中不得下車吃飯。

二、承運方責任：

1.不按合同規(guī)定的時間和要求配車、發(fā)運的，承運方應償付甲方違約金。

2、承運方如將貨物錯運到貨地點或接貨人，應無償運至合同規(guī)定的到貨地點或接貨人。如果貨物逾期達到、承運方應償付逾期交貨的違約金。3、承運方一定要保證貨物及時到目的地，根據托運方提供的線路進行行車，如果有意外會及時與托運方進行溝通。承運方會要求當班司機根據托運方規(guī)定的吃飯時間如果需要飲食時，將車輛停在安全地段，在車上就預備的干糧進行吃飯，規(guī)定不得停車下去吃飯，預防意外發(fā)生。4、貨物運輸時如果遇到以下第5點所列的風險及其它比如搶劫、司機本身或是由于其它人為原因所起事故，或是其它特殊情況時，承運方當班司機應第一時間同時通知雙方負責人，讓雙方能及時對該批貨物進行損失的最小化處理，具體聯絡人電話請承運方在通知當班司機時，告之聯系電話或是聯絡人。

5.運輸過程中貨物滅失、短少、變質、污染、損壞，承運方應按貨物的實際損失（包括包裝費、運雜費）賠償托運方。

6.聯運的貨物發(fā)生滅失、短少、變質、污染、損壞，應由承運方承擔賠償責任的，由終點階段的承運方向負有責任的其他承運方追償。

7.在符合法律和合同規(guī)定條件下的運輸，由于下列原因造成貨物滅失、短少、變質、污染、損壞的，承運方不承擔違約責任：

①不可抗力；

②貨物本身的自然屬性；

③貨物的合理損耗；

④托運方或收貨方本身的過錯。8．承運方會提供托運方隨時進行的各種檢查。

本合同正本一式二份，合同雙方各執(zhí)一份；托運方：XXXXX有限公司

代表人：XXXXX____年____月____日承運方：________________________________

代表人：____________________________________年____月____日承運商反恐安全不定期檢查表承運商名稱審核人地址日期負責人電話傳真序號檢查項目評估結果備注合格一般差1承運商是否有加入C-TPAT？2承運商有無進行C-TPAT方面的自我評估？3承運商是否與本公司簽定長期或短期的反恐協議？4承運商是否能配合本公司提供相關的資質證明？5在法律允許的范圍內，承運商有無對運輸司機的背景、身份進行調查和驗證？6運輸所使用的車輛是否符合公司要求（是否干燥、有無防潮或雨捆扎設施）？7運輸車輛是否能準時到達公司或指定的港口？8運輸司機到達本公司內是否嚴格遵守本公司的出入管制程序？9運輸司機是否按照指定位置停放車輛？10運輸司機有無配備內部/外部的通信聯絡設備？11運輸司機是否按指定的線路行駛？12是否為本公司使用的集裝箱是配置高安全性鎖閉裝置或封條？13承運商是否在本公司的產品上執(zhí)行預防遺失和報告的程序？14運輸過程中出現緊急事故是否及時向本公司管理層匯報？15貨物簽收單是否及時完整回傳至本公司？檢查結果供應商反恐評估表供應商名稱：聯系人：地址：評估方式:現場審核□供應商自評□內容分數一﹑保安管理系統(tǒng)□是□否1.有否專人負責保安裝備事宜？如有，姓名：聯系電話：□是□否2.002.每個部門有否指定保安代表負責保安實施及審核貨物交收過程中的保安問題？□是□否1.003.是否有書面的保安政策及程序，包括實體保安、門禁管理、人事保安、教育和培訓、貨柜保安、提貨單及運輸保安、出入貨物管理以鑒定有否超重或短缺以及是否有不明或危禁物品？□是□否0.504.是否有書面程序匯報及調查與保安有關的事件，并定期向海關或執(zhí)法部門匯報？□是□否0.505.有否與當地執(zhí)法部門維持良好的關系？□是□否1.006.當有保安事件發(fā)生時，是否存在有效的通報程序通知保安人員和執(zhí)法部門？□是□否1.007.有否準備和更新與執(zhí)法部門、公司管理層、客戶和承包商的緊急聯絡電話以供不時之需？□是□否0.508.企業(yè)內部有否定期至少每年對保安事件包括交收、制造及貨物存放進行自我審核？□是□否0.509.有否書面的保安改進計劃？□是□否1.0010.有否與處理我司出口貨物到美國的運輸公司及其它服務公司簽訂符合C_TPAT最低要求的保安合同？□是□否0.5011.是否參與過其它類型的國外海關供應鏈的保安計劃？□是□否0.5012.有否核實派發(fā)物件和信件的人員的身份并對收到的物件和信件作定期抽查？□是□否0.5013.有否對供貨商進行過C-TPAT評估？□是□否1.00二﹑實體保安及門禁管理1.有否制定實體保安的書面程序？□是□否1.002.有否在貨物作業(yè)區(qū)域和存放區(qū)域裝置圍欄或有天然屏障以阻止非授權人員進入？□是□否1.503.圍墻內外是否清除雜物（如灌木叢﹐樹木或其它植物等等），以保證保安人員的視線無遮無擋﹐防護有人躲藏或爬入而無法及時發(fā)現？□是□否2.004.是否定期視察外圍確保其狀態(tài)良好？□是□否1.005.有否良好的控制非授權車輛出入建筑物﹐尤其是在貨物交收﹑貨倉﹑裝貨及貨物存放的地方？（有否安排人員看守及保安有否明確的書面崗位守則？）□是□否1.006.有否驗明進出司機身份的措施？□是□否1.007.有否良好的控制裝置（如保安人員或閉路電視）阻止非授權人士出入建筑物﹐尤其是在貨物交收﹑貨倉﹑裝貨及貨物存放的地方？□是□否1.008.

職員進出公司作業(yè)區(qū)的人數是否限值到最低限度及有否保安人員看守或安裝電子設備﹐防止非授權人士進入？□是□否1.009.員工上班是否佩戴工作證﹐是否對無佩戴者進行盤問？□是□否1.0010.工作證上有否附有該員工的相片？□是□否1.0011.任何訪客或工作伙伴是否經過管理層批準﹐有否檢查他們的身份證及做登記并派發(fā)訪客證？□是□否1.0012.有否安排員工陪同訪客？□是□否1.0013.公司有否制定政策阻止員工帶私人物品進入工作區(qū)或加以檢查其隨身物品以防止帶入不明物品或擅自帶走公司的財產？□是□否1.0014.有否抽查垃圾房及搬運過程以及進行監(jiān)管？□是□否0.5015.公司內部包括入口大堂以及裝卸貨區(qū)同緊急出口是否有照明設備？□是□否1.0016.人員進出口﹑緊急出口﹑裝卸貨區(qū)的出入口﹐貨柜箱存放區(qū)和貨柜停放區(qū)的照明是否充足﹐是否足以令閉路電視的影像清晰？□是□否1.0017.所有建筑物是否足以堅固抵制非法入侵﹐并定期進行檢驗？□是□否1.5018.有否保持所有門窗關閉以防止非授權人員進入﹐或安裝防盜警鐘﹑感應器等適當裝置并由當地警方或控制中心監(jiān)控以防止受到攻擊或損害？□是□否1.0019.有否裝置閉路電視覆蓋公司出入口包括人員進出口﹑緊急出口﹑裝卸貨區(qū)的出入口﹑拖車和貨柜箱裝卸貨區(qū)以及貨物存放區(qū)？□是□否1.0020.閉路電視錄下的影像是否保存至少45天或多久？□是□否1.0021.錄像帶有否每3-6個月更換以確保錄像質量并隨時加以復查？□是□否1.0022.是否裝置有效的警號系統(tǒng)保障非作業(yè)時防范并阻嚇非授權人員進入貨物處置及存放區(qū)？□是□否1.0023.有否有效控制人員隨意進入警號系統(tǒng)和錄像設備中心？□是□否1.0024.保安人員是否有效堅守崗位？如有﹐是否對此崗位的任務及工作程序有文件記錄﹐易于理解并加以更新？□是□否2.0025.有否按照國際﹑本地﹑昂貴品﹑危險品分隔貨物并加以注明？□是□否1.5026.有否安裝計算機系統(tǒng)保安裝置？（如用戶密碼﹑系統(tǒng)防火墻﹑病毒防護裝置及服務器安全等）□是□否1.0027.鎖及鑰匙的使用保管過程是否安全？□是□否1.00三﹑人事保安和教育培訓意識1.是否對準員工進行背景審查，包括依法對這些員工進行犯罪背景調查和申請資料確認？□是□否2.002.有否對身處敏感工作崗位的人員作定期檢查或再調查？□是□否1.503.有否對臨時工和合同工進行同樣的背景調查？□是□否1.004.有否對準員工的申請數據（如咨詢人、前雇主及公民身份等）加以確認？□是□否1.005.有否對所有新舊員工提供保安意識的教育？此教育是否包括防止非授權人員進入，恐怖活動的威脅，保持貨物完整和辨識內部間諜等方面？□是□否1.006.公司有否制定行為規(guī)范明文條例？□是□否1.007.是否員工受訓并有意識分辨可疑或違法行為并進行舉報？是否設有員工舉報熱線或其它程序鼓勵員工匿名匯報任何錯誤行為？□是□否1.008.舉報的員工是否得到獎勵？□是□否1.009.有否對身處要位的員工進行識別文件詐騙和計算機保安培訓？□是□否1.00四﹑集裝箱保安（若有使用到集裝箱，請回答如下問題）1.集裝箱裝載貨物前有否書面程序指引如何核實檢驗其完整性？□是□否2.002.檢驗過程是否包括七個點（前﹑左﹑右﹑底﹑內外頂﹑內外門和外底盤)？□是□否2.003.檢驗集裝箱的人員有否在檢驗單上簽名？□是□否1.004.是否集裝箱或拖車的封條保安質量已達到或超出PASISO17712標準？□是□否2.005.有否明文規(guī)定如何保管及使用哪些封條？□是□否1.006.該用來識別的封條是否也匯報給海關和當地有關機構？□是□否1.007.封條號碼有否記錄在運輸單上？□是□否1.008.有否妥善保管封條及委派專人管理？□是□否2.009.是否所有集裝箱或拖車等結構密實并狀態(tài)良好？□是□否2.00五、程序、文件處理、提貨單和信息保安1.有否提供保安措施以保證供應鏈上的運輸，貨物處理和存放過程安全無誤？□是□否1.002.有否提供程序保證貨物交易的文件數據清晰，完整及準確﹔避免丟失或提交不準確的數據；并實時通知海關？□是□否1.003.有否提供程序保證貨物交易方收到的文件數據準確并及時？□是□否1.004.此自動程序有否安排專人負責并定期改變密碼？□是□否1.005.接觸該等交易數據并允許輸入或變更交易數據的人員是否有所限制？□是□否1.006.針對計算機系統(tǒng)保安有否制定標準的明文條例？□是□否1.007.員工是否受到IT保安實施的培訓？□是□否1.008.有否裝有程序可隨時鑒定未經授權的