2024學校聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘用乙方從事__________工作，乙方愿意接受甲方的聘用，經雙方協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1乙方受聘于甲方，擔任__________崗位的工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等組成。3.2乙方的基本工資為每月人民幣__________元。3.3乙方的工作崗位、績效考核和獎金等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為__________。4.2乙方按照甲方的規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護和安全5.1甲方應按照國家和地方的相關法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和環(huán)境。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方的人身安全。5.3乙方應遵守甲方的安全生產規(guī)章制度，注意勞動安全，防止事故發(fā)生。第六條保密和知識產權6.1乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產權成果，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方的權益外，其余權益歸甲方所有。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，如乙方因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方。7.2在合同期內，如甲方因工作需要解除合同，應提前一個月書面通知乙方。7.3合同期滿后，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1本聘用合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方資格證書復印件（如有）

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方組織機構代碼證復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方合同專用章印鑒卡

8.乙方工作履歷表

9.乙方體檢報告（如有）

10.其他與合同履行相關的文件和資料二、違約行為及認定：

1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除合同未按規(guī)定提前通知的，視為違約。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。

3.甲方未按照約定時間支付乙方工資或福利待遇的，視為違約。

4.甲方未按照約定提供安全的工作條件和環(huán)境的，視為違約。

5.雙方未按照約定保守商業(yè)秘密和技術秘密的，視為違約。

6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：

1.聘用方：指甲方，即學校。

2.受聘方：指乙方，即教職工。

3.崗位：指乙方在甲方擔任的具體工作職責。

4.工資待遇：指乙方的基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等。

5.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。

6.勞動保護：指甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和環(huán)境。

7.保密：指乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。

8.知識產權：指乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產權成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按時到崗或提前解除合同：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并根據實際情況采取相應的紀律措施。

2.乙方未能完成工作任務或嚴重違反規(guī)章制度：甲方應按照相關規(guī)定給予警告、罰款、降職等處理，情節(jié)嚴重者解除合同。

3.甲方未按時支付工資或福利待遇：甲方應立即補發(fā)工資和福利待遇，并向乙方道歉。

4.甲方未提供安全的工作條件和環(huán)境：甲方應立即改善工作條件，確保乙方的人身安全。

5.雙方未保守商業(yè)秘密和技術秘密：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。

6.其他問題：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為新入職的教職員工簽訂聘用合同。

2.甲方與現有教職