醫(yī)療健康咨詢?cè)囉闷趨f(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是一家專注于提供醫(yī)療健康咨詢服務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方，在試用期內(nèi)為甲方提供相關(guān)服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本試用期協(xié)議。第一條試用期限1.1本協(xié)議試用期為三個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方應(yīng)在試用期滿前一個(gè)月內(nèi)，根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，決定是否正式錄用乙方。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，了解并熟悉甲方的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方應(yīng)在試用期內(nèi)，按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的醫(yī)療健康咨詢服務(wù)。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和資源，包括辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、培訓(xùn)資料等。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助，以幫助乙方更好地完成工作任務(wù)。3.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付乙方試用期內(nèi)的工資和福利待遇。第四條工資和福利待遇4.1乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2乙方在試用期內(nèi)的福利待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在試用期內(nèi)接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方應(yīng)在試用期內(nèi)和解除勞動(dòng)關(guān)系后，不得以任何方式泄露或使用甲方的保密信息。第六條解除和終止6.1雙方同意，本協(xié)議的解除和終止，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議的，視為乙方違約，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。6.3甲方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司培訓(xùn)資料4.甲方公司業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.乙方保密協(xié)議6.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議的行為。2.乙方泄露或使用甲方保密信息：乙方違反保密條款，泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的行為。3.甲方未支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方未按照本協(xié)議約定，按時(shí)支付乙方試用期內(nèi)的工資和福利待遇，或解除協(xié)議未向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男袨?。三、法律名詞及解釋：1.試用期：雙方約定的一段時(shí)間，用于甲乙雙方了解和評(píng)估對(duì)方是否符合工作要求。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方在解除或終止協(xié)議時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定和協(xié)議約定，支付給乙方的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法：甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。2.乙方無(wú)法滿足甲方工作要求：解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。3.乙方泄露或使用甲方保密信息：解決辦法：立即終止協(xié)議，要求乙方支付違約金，并采取法律手段維權(quán)。4.甲方未支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：解決辦法：甲方及時(shí)支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工，用于明確試用期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方與乙方協(xié)商試用期的工資和福利待遇。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指