審計總監(jiān)崗位職責(zé)一、崗位背景為規(guī)范公司內(nèi)部的財務(wù)與風(fēng)險管理體系，提升公司的業(yè)務(wù)風(fēng)險管控本領(lǐng)，特設(shè)立審計總監(jiān)一職。審計總監(jiān)將負責(zé)公司內(nèi)部審計相關(guān)工作，確保公司的財務(wù)、合規(guī)和風(fēng)險管理符合相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度的要求。本制度旨在明確審計總監(jiān)的崗位職責(zé)和工作范圍，以便更好地履行職責(zé)，供應(yīng)有效的管理和監(jiān)督。二、職責(zé)和權(quán)力訂立和完善公司的內(nèi)部掌控和審計制度，并確保其的有效實施。主導(dǎo)公司財務(wù)、合規(guī)和風(fēng)險管理方面的審計工作，供應(yīng)可靠的業(yè)務(wù)風(fēng)險評估和掌控建議。監(jiān)督和引導(dǎo)內(nèi)部各部門的風(fēng)險管理工作，確保風(fēng)險的及時發(fā)現(xiàn)、處理和防范。對公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的合規(guī)情況進行審核，確保落實相關(guān)法律法規(guī)、政策和公司內(nèi)部規(guī)章制度。負責(zé)訂立和更新公司的內(nèi)部審計計劃，合理布置和部署審計資源。組織和執(zhí)行公司內(nèi)部審計，對公司各部門的業(yè)務(wù)活動進行全面檢查和評估。跟蹤和督促內(nèi)部審計的整改工作，確保問題的及時解決和風(fēng)險的掌控。及時報告審計工作的進展、問題和風(fēng)險，向公司高層管理人員供應(yīng)決策依據(jù)。負責(zé)協(xié)調(diào)外部審計和監(jiān)管機構(gòu)的審計工作，維護公司與外部審計的良好合作關(guān)系。參加公司的年度預(yù)算編制和掌控工作，為公司戰(zhàn)略決策供應(yīng)審計和風(fēng)險管理建議。三、任職要求具備高校本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。擁有執(zhí)業(yè)注冊會計師或注冊內(nèi)部審計師資格證書，并有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。熟識相關(guān)法律法規(guī)和國際會計準(zhǔn)則，對財務(wù)和風(fēng)險管理有深入的理解。具備較強的團隊管理和組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠引導(dǎo)和督導(dǎo)團隊成員的工作。具備敏銳的風(fēng)險意識和問題解決本領(lǐng)，能夠獨立分析和推斷業(yè)務(wù)風(fēng)險。具備良好的溝通本領(lǐng)和團隊合作精神，能夠與公司內(nèi)外部各方建立良好的溝通和合作關(guān)系。具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠定時完成各項工作任務(wù)，并承當(dāng)相應(yīng)的審核責(zé)任。具備良好的職業(yè)道德和保密意識，能夠保護公司的機密信息和利益。四、考核和獎懲審計總監(jiān)的工作績效將依照公司的績效考核制度進行評估和獎懲。績效考核將綜合考慮審計質(zhì)量、工作效率、團隊管理和協(xié)調(diào)本領(lǐng)等方面的表現(xiàn)。顯現(xiàn)重點失誤或違反職業(yè)道德的行為將被嚴(yán)厲處理，包含予以警告、革職等懲罰。五、附則審計總監(jiān)應(yīng)當(dāng)保持與公司其他部門和員工的良好合作關(guān)系，共同推動公司的風(fēng)險管理和合規(guī)工作。審計總監(jiān)應(yīng)當(dāng)不絕提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，保持業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。審計總監(jiān)應(yīng)當(dāng)自發(fā)遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)守職業(yè)道