建筑業(yè)農民工工資支付承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農民工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意在甲方工作，為確保乙方的合法權益，經雙方協(xié)商一致，特訂立本承諾書，共同遵守。第一條工資支付1.1甲方應當按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資。1.2乙方工資標準為____元/月（或按日計酬），每月____日為發(fā)薪日。1.3甲方不得克扣、拖欠乙方工資，不得以任何名義降低乙方工資。第二條工資組成2.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等組成。2.2甲方應當根據乙方的工作崗位、工作內容、工作績效等因素，合理確定乙方工資。第三條加班工資3.1乙方加班工資按照不低于甲方所在地區(qū)最低工資標準的150%支付。3.2乙方法定節(jié)假日加班工資按照不低于甲方所在地區(qū)最低工資標準的300%支付。第四條社會保險4.1甲方應當為乙方依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.2甲方應當依法為乙方繳納失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險和生育保險。第五條福利待遇5.1甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。5.2甲方應當為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。5.3甲方應當為乙方提供休息時間和休假待遇。第六條合同解除或終止6.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，甲方應當按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方經濟補償。6.2乙方提前解除或終止合同的，甲方有權扣除乙方相應工資。6.3甲方違法解除或終止合同的，甲方應當支付乙方賠償金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他8.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同終止之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（農民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.農民工身份證明2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.乙方工作崗位說明4.社會保險參保證明5.工資支付證明6.加班工資證明7.經濟補償計算證明8.賠償金計算證明二、違約行為及認定：1.拖欠工資：甲方未按時足額支付乙方工資。2.克扣工資：甲方以任何名義降低乙方工資。3.未繳納社會保險：甲方未依法為乙方參加社會保險并繳納社會保險費。4.未提供勞動保護：甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。5.提前解除或終止合同未支付經濟補償：雙方協(xié)商一致解除或終止合同，甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經濟補償。6.違法解除或終止合同未支付賠償金：甲方違法解除或終止合同，未支付乙方賠償金。三、法律名詞及解釋：1.農民工：指在建筑行業(yè)從事勞動工作的農村戶籍人員。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動報酬的單位。3.工資：指用人單位支付給勞動者的勞動報酬。4.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外工作的勞動報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會福利，依法參加的保險制度。6.經濟補償：指用人單位依法解除或終止勞動合同，支付給勞動者的補償。7.賠償金：指用人單位違法解除或終止勞動合同，支付給勞動者的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以要求甲方按時支付工資，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方拖欠工資：乙方可以要求甲方立即支付拖欠的工資，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方克扣工資：乙方可以要求甲方返還克扣的工資，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未繳納社會保險：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未提供勞動保護：乙方可以要求甲方提供勞動保護用品，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。6.甲方違法解除或終止合同：乙方可以要求甲方支付賠償金，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場