決策與行動執(zhí)行結(jié)果追蹤制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保企業(yè)決策的及時性、正確性和執(zhí)行結(jié)果的有效追蹤，提高企業(yè)運(yùn)營效率和管理水平，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于整個企業(yè)的決策和行動執(zhí)行過程，包含各級部門、團(tuán)隊(duì)和個人。第三條定義決策：指企業(yè)在訂立發(fā)展戰(zhàn)略、推動項(xiàng)目、解決問題等方面做出的緊要決策。行動執(zhí)行：指針對決策訂立的具體行動計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施和落地。結(jié)果追蹤：指對決策和行動執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行跟蹤、分析和評估的過程。第二章決策結(jié)果追蹤第四條決策訂立決策者應(yīng)明確決策的目標(biāo)、背景、范圍、影響等關(guān)鍵要素，完善決策文件。決策文件應(yīng)明確決策實(shí)施的責(zé)任部門、責(zé)任人和時間計(jì)劃。決策文件應(yīng)經(jīng)過相關(guān)部門審批并保存存檔。第五條結(jié)果追蹤機(jī)制決策者應(yīng)設(shè)立跟蹤機(jī)制，追蹤關(guān)鍵決策的執(zhí)行情況和結(jié)果。跟蹤機(jī)制應(yīng)包含明確的時間節(jié)點(diǎn)和跟蹤指標(biāo)，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并作出調(diào)整。相關(guān)部門應(yīng)樂觀搭配，并依照要求供應(yīng)相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息。第六條跟蹤報告決策者應(yīng)定期編制跟蹤報告，對決策執(zhí)行情況和結(jié)果進(jìn)行分析和評估。跟蹤報告應(yīng)包含執(zhí)行情況、結(jié)果達(dá)成情況、存在的問題和改進(jìn)建議等內(nèi)容。跟蹤報告應(yīng)及時提交給上級領(lǐng)導(dǎo)，并抄送相關(guān)部門。第七條問題解決在跟蹤過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時解決，確保決策執(zhí)行的順利進(jìn)行。對于較多而雜的問題，決策者應(yīng)組織相關(guān)部門進(jìn)行深入研究和分析，提出解決方案。解決方案應(yīng)經(jīng)過討論和評審，并由決策者做出最終決策。第三章行動執(zhí)行結(jié)果追蹤第八條行動計(jì)劃訂立依據(jù)決策文件，責(zé)任部門應(yīng)訂立具體的行動計(jì)劃。行動計(jì)劃應(yīng)明確任務(wù)分工、時間節(jié)點(diǎn)和資源需求。行動計(jì)劃應(yīng)經(jīng)過相關(guān)部門或崗位負(fù)責(zé)人的審核，并保存存檔。第九條行動執(zhí)行責(zé)任部門和崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)依照行動計(jì)劃的布置和要求進(jìn)行執(zhí)行。行動執(zhí)行過程中顯現(xiàn)的問題應(yīng)及時報告給上級并采取相應(yīng)措施解決。行動執(zhí)行的進(jìn)展應(yīng)定期進(jìn)行匯報，并及時與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。第十條結(jié)果評估行動執(zhí)行完成后，責(zé)任部門應(yīng)對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評估，并編制相關(guān)報告。評估報告應(yīng)包含執(zhí)行情況、達(dá)成的目標(biāo)、存在的問題和改進(jìn)建議等內(nèi)容。評估報告應(yīng)及時提交給上級并抄送相關(guān)部門，作為決策執(zhí)行結(jié)果的反饋。第四章追蹤結(jié)果的利用與改進(jìn)第十一條結(jié)果分析決策者應(yīng)對決策和行動執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行綜合分析，并找出存在的問題和不足之處。分析結(jié)果應(yīng)包含對決策和行動執(zhí)行的效果、本錢、風(fēng)險等方面進(jìn)行評估。第十二條改進(jìn)措施在分析結(jié)果的基礎(chǔ)上，決策者應(yīng)訂立相應(yīng)的改進(jìn)措施并明確責(zé)任部門和責(zé)任人。改進(jìn)措施應(yīng)具體可行，并經(jīng)過討論和評審確定。改進(jìn)措施的執(zhí)行情況應(yīng)納入結(jié)果追蹤機(jī)制，并進(jìn)行定期評估和反饋。第五章附則第十三條監(jiān)督與檢查上級領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部審計(jì)部門有權(quán)對決策和行動執(zhí)行結(jié)果追蹤過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查。監(jiān)督和檢查應(yīng)遵從程序，保護(hù)決策者和執(zhí)行人員的合法權(quán)益。第十四條違規(guī)懲罰對于嚴(yán)重違反決策和行動執(zhí)行結(jié)果追蹤制度的個人或部門，將依法紀(jì)律進(jìn)行懲罰。違規(guī)行為包含有意隱瞞信息、竄改數(shù)據(jù)、攔阻追蹤等行為。第十五條保密與信息安全決策和行動執(zhí)行結(jié)果追蹤