勞動(dòng)合同延期協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同延期協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.1本延期協(xié)議書(shū)簽訂之日起，原合同期限延長(zhǎng)至__________年__________月__________日。1.2若乙方在原合同到期前提前解除勞動(dòng)合同，本延期協(xié)議書(shū)自動(dòng)失效。二、工作內(nèi)容2.1乙方繼續(xù)在原合同約定的崗位工作，崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求按照原合同執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方延期的勞動(dòng)合同報(bào)酬按照原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方延期的勞動(dòng)合同報(bào)酬如發(fā)生調(diào)整，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、福利待遇4.1乙方延期的勞動(dòng)合同福利待遇按照原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2乙方延期的勞動(dòng)合同福利待遇如發(fā)生調(diào)整，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本延期協(xié)議書(shū)約定的各項(xiàng)條款。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照原合同約定和甲方的相關(guān)規(guī)定支付違約金。六、其他約定6.1本延期協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本延期協(xié)議書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3本延期協(xié)議書(shū)未盡事宜，按照原合同和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同延期協(xié)議書(shū)2.原勞動(dòng)合同3.甲方規(guī)章制度4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方銀行賬戶信息7.相關(guān)法律法規(guī)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本延期協(xié)議書(shū)約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等。2.乙方未按照本延期協(xié)議書(shū)約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等。3.甲方未按照本延期協(xié)議書(shū)約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.乙方未按照本延期協(xié)議書(shū)約定提供勞動(dòng)。5.甲方未按照本延期協(xié)議書(shū)約定提供福利待遇。6.乙方未按照本延期協(xié)議書(shū)約定提前解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.延期協(xié)議書(shū)：用于延長(zhǎng)原勞動(dòng)合同期限的協(xié)議。3.用人單位：提供工作崗位、支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的組織或個(gè)人。4.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理的自然人。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。6.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的福利和待遇。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未按照約定提供福利待遇。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工協(xié)商一致，延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。2.用人單位與員工就原勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，達(dá)成一致。