年個體診所聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保醫(yī)療工作的安全和質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間__________小時，具體排班由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1乙方工資為每月__________元，按月發(fā)放。4.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受甲方規(guī)定的獎金、提成及其他福利待遇。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條醫(yī)療責(zé)任6.2乙方在執(zhí)業(yè)過程中造成患者損害的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3甲方應(yīng)為本乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和防護(hù)措施。第七條保密條款7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。8.2在合同期內(nèi)，如乙方提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。8.3合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險繳費(fèi)證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方制定的勞動規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等。3.乙方未按甲方要求履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致患者損害。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方職業(yè)培訓(xùn)和防護(hù)措施。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，接受用人單位管理，按照約定提供勞動的公民。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過立法強(qiáng)制實行的社會保險制度。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職：提前溝通，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決；如需賠償，根據(jù)法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失；必要時，依法向法院提起訴訟。3.乙方未按甲方要求履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致患者損害：乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如屬于職務(wù)行為，甲方協(xié)助乙方處理，并根據(jù)情況追究乙方責(zé)任。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方支付，如有分歧，可通過勞動仲裁或訴訟解決。5.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方補(bǔ)繳社會保險，并向乙方支付相應(yīng)賠償；如有分歧，可通過勞動仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為個體診所，需要聘請專業(yè)醫(yī)生、護(hù)士等醫(yī)療人