出租車司機(jī)服務(wù)合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的司機(jī)，應(yīng)按甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的駕駛服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保行車安全，維護(hù)甲方公司形象。第三條工作時間及休息3.1乙方的工作時間按照甲方的實(shí)際業(yè)務(wù)需要制定，如需加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體工作安排由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要合理調(diào)整。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取工資，如有特殊情況，需提前向甲方提出申請。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，注意勞動保護(hù)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對在甲方期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商解除或終止合同。8.3合同期滿，雙方未提出異議，視為自動續(xù)約。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.出租車車輛行駛證復(fù)印件6.出租車車輛保險單復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司安全操作規(guī)程9.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供駕駛服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取工資。3.乙方未遵守國家法律法規(guī)，造成安全事故。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。5.甲方未按約定支付乙方工資或社會保險。6.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、傷殘等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。4.勞動保護(hù)：國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的措施。5.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過完善績效考核制度，激發(fā)乙方工作積極性。2.乙方提出辭職：按照勞動合同法相關(guān)規(guī)定，辦理辭職手續(xù)，結(jié)清工資。3.甲方未按時支付工資：乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。4.甲方未繳納社會保險：乙方可向社會保險機(jī)構(gòu)投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會保險。5.發(fā)生交通事故：按照相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并向甲方報告事故情況。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的乙方辦理入職手續(xù)。2.甲方與乙方簽訂勞動合同。3.甲方為乙方繳納社會保險。4.