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病區(qū)護(hù)士管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)病區(qū)護(hù)士隊(duì)伍的管理,提高工作效率,保障病人安全和護(hù)士的權(quán)益,訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部病區(qū)。第三條護(hù)士長(zhǎng)是病區(qū)護(hù)士隊(duì)伍的管理者,負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的工作引導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和安全管理。第四條病區(qū)護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,聽(tīng)從護(hù)士長(zhǎng)的工作布置,依照規(guī)定履行職責(zé)。第二章護(hù)士隊(duì)伍的組織與管理第五條病區(qū)護(hù)士隊(duì)伍由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織和管理,包含護(hù)士、助理護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)士。第六條病區(qū)護(hù)士隊(duì)伍的組織架構(gòu)由醫(yī)院依據(jù)病區(qū)規(guī)模和需要進(jìn)行合理劃分。第七條病區(qū)護(hù)士的崗位設(shè)置應(yīng)依據(jù)工作需要進(jìn)行合理調(diào)配,并經(jīng)醫(yī)院管理部門(mén)批準(zhǔn)。第八條病區(qū)護(hù)士隊(duì)伍人員的招聘、培訓(xùn)、考核和任免由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé),并經(jīng)醫(yī)院人事部門(mén)審批。第九條病區(qū)護(hù)士隊(duì)伍應(yīng)進(jìn)行定期的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)溝通,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)。第十條病區(qū)護(hù)士隊(duì)伍的人員更改應(yīng)及時(shí)上報(bào)醫(yī)院人事部門(mén),并進(jìn)行檔案管理。第三章工作職責(zé)和要求第十一條病區(qū)護(hù)士應(yīng)依照工作布置,認(rèn)真履行護(hù)理工作,保障病人的安全和病愈。第十二條病區(qū)護(hù)士應(yīng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度,保密病人的隱私和醫(yī)療信息。第十三條病區(qū)護(hù)士應(yīng)做好病情察看和護(hù)理記錄,及時(shí)上報(bào)病人的變動(dòng)和異常情況。第十四條病區(qū)護(hù)士應(yīng)遵守醫(yī)療操作規(guī)范,正確使用醫(yī)療設(shè)備和藥品,確保病人的用藥安全。第十五條病區(qū)護(hù)士應(yīng)樂(lè)觀搭配醫(yī)院開(kāi)展的各項(xiàng)工作和活動(dòng),并提出改進(jìn)建議。第十六條病區(qū)護(hù)士應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),妥當(dāng)處理與病人和家屬的關(guān)系。第四章工作制度和安全管理第十七條病區(qū)護(hù)士應(yīng)依照醫(yī)院的工作制度,按時(shí)上班,不得擅自離崗,確保工作連續(xù)性和病人安全。第十八條病區(qū)護(hù)士應(yīng)依照規(guī)定的工作流程和操作規(guī)范進(jìn)行工作,不得隨便更改或缺乏醫(yī)囑執(zhí)行。第十九條病區(qū)護(hù)士應(yīng)做好病人護(hù)理記錄和醫(yī)療文書(shū)的填寫(xiě),確保信息的準(zhǔn)確和完整。第二十條病區(qū)護(hù)士應(yīng)對(duì)護(hù)理設(shè)備和醫(yī)療設(shè)施進(jìn)行正確使用和保養(yǎng),及時(shí)上報(bào)損壞情況。第二十一條病區(qū)護(hù)士應(yīng)保密病人的個(gè)人信息和醫(yī)療記錄,不得將相關(guān)信息外傳或用于非法用途。第二十二條病區(qū)護(hù)士應(yīng)參加醫(yī)院的安全培訓(xùn)和演練,掌握逃命和急救方法,保障自身和病人的安全。第五章考核與獎(jiǎng)懲第二十三條病區(qū)護(hù)士的工作績(jī)效將定期進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包含工作質(zhì)量、工作態(tài)度和工作紀(jì)律等方面。第二十四條病區(qū)護(hù)士的考核結(jié)果將作為晉升、聘任和薪資調(diào)整的緊要依據(jù)。第二十五條病區(qū)護(hù)士的獎(jiǎng)懲措施將依據(jù)考核結(jié)果和工作表現(xiàn)進(jìn)行,包含稱贊、嘉獎(jiǎng)和警告等。第二十六條病區(qū)護(hù)士連續(xù)多次未實(shí)現(xiàn)工作要求或違反本制度的,將依據(jù)情節(jié)輕重,予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六章附則第二十七條對(duì)本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸醫(yī)院全部。第二
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