健康護(hù)理行業(yè)員工合同_第1頁(yè)
健康護(hù)理行業(yè)員工合同_第2頁(yè)
健康護(hù)理行業(yè)員工合同_第3頁(yè)
健康護(hù)理行業(yè)員工合同_第4頁(yè)
健康護(hù)理行業(yè)員工合同_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

健康護(hù)理行業(yè)員工合同合同編號(hào):__________甲方(Employer):地址:聯(lián)系電話:乙方(Employee):性別:身份證號(hào):聯(lián)系電話:地址:鑒于甲方是一家在中華人民共和國(guó)法律下合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的健康護(hù)理行業(yè)公司,乙方愿意加入甲方,并提供其勞動(dòng)力,雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以共同遵守。第一章合同條款第一條合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,試用期為_(kāi)___個(gè)月。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求,在本合同有效期內(nèi),全身心地從事健康護(hù)理工作,并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),按照國(guó)家規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日。第二章勞動(dòng)報(bào)酬第四條工資待遇1.乙方試用期工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元/月。2.試用期滿后,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)章制度,甲方給予乙方相應(yīng)的工資待遇。第五條獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方規(guī)章制度和業(yè)績(jī),有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第三章勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按時(shí)足額支付乙方工資。第四章合同的變更、解除和終止第七條合同變更1.任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。如雙方同意變更,應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,與本合同具有同等法律效力。第八條合同解除1.在合同期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。2.在合同期限內(nèi),如甲方違法解除本合同,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條合同終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止時(shí),本合同即告終止。第五章違約責(zé)任第十條違約責(zé)任1.如任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同的違約責(zé)任應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定來(lái)確定。第六章?tīng)?zhēng)議解決第十一條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十二條保密條款乙方同意,在其任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十三條非競(jìng)爭(zhēng)條款乙方同意,在其任職期間及離職后一年內(nèi),不得在同行業(yè)內(nèi)與甲方競(jìng)爭(zhēng),不得自行或與他人合作開(kāi)設(shè)與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)。第十四條通知任何一方變更通訊地址或聯(lián)系方式,應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方。第十五條附件本合同附件為重要組成部分,與本合同具有同等法律效力。甲方(簽字):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資發(fā)放證明8.乙方工作業(yè)績(jī)證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、泄露公司機(jī)密等。2.甲方違法解除或終止本合同,包括但不限于未按約定支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的其他爭(zhēng)議,包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的健康護(hù)理行業(yè)公司。2.乙方:指與甲方簽訂本合同的員工。3.試用期:指本合同生效后,雙方為考察乙方是否符合崗位職責(zé)而約定的期限。4.社會(huì)保險(xiǎn):指按照國(guó)家法律法規(guī),甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指甲方依法支付給乙方的解除或終止合同補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作積極性不高,影響工作質(zhì)量。解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)和激勵(lì)措施,提高乙方的工作積極性。2.乙方在工作中受傷,要求賠償。解決辦法:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),如發(fā)生工傷,按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。3.甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,如發(fā)生拖欠,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.乙方泄露公司機(jī)密。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘健康護(hù)理行業(yè)員工。2.乙方尋求在健康護(hù)理行業(yè)的工作機(jī)會(huì)。3.雙方明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保勞動(dòng)關(guān)系的合法合規(guī)。4.甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作考核,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論