健身管理公司總經(jīng)理聘用協(xié)議范本合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的協(xié)議。二、乙方的職責(zé)與任務(wù)1.乙方作為甲方的總經(jīng)理，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。2.乙方應(yīng)確保甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，并努力完成甲方設(shè)定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)保持甲方的業(yè)務(wù)活動(dòng)符合行業(yè)規(guī)范，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。5.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保甲方運(yùn)營(yíng)的高效與規(guī)范。三、乙方的權(quán)利與待遇1.乙方享有甲方支付的工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利。2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)環(huán)境，提出合理化建議。3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作人員進(jìn)行管理與指導(dǎo)。4.乙方應(yīng)承擔(dān)因個(gè)人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律后果。5.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利。2.甲方應(yīng)提供乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)所需的辦公條件及資源支持。3.甲方應(yīng)尊重乙方的管理決策，不得無(wú)故干涉乙方的正常工作。4.甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方工資及獎(jiǎng)金。5.甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付相應(yīng)的違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方銀行開(kāi)戶許可證復(fù)印件8.甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)報(bào)告9.甲方管理制度匯編10.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利的，視為違約。2.甲方未按約定提供乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)所需的辦公條件及資源支持的，視為違約。3.甲方無(wú)故干涉乙方正常工作的，視為違約。5.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.總經(jīng)理：公司最高決策者，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.勞動(dòng)合同解除：用人單位與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付工資及獎(jiǎng)金：乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付相應(yīng)的違約金。2.甲方未提供辦公條件及資源支持：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供必要的辦公條件及資源支持。3.甲方干涉乙方正常工作：乙方有權(quán)拒絕甲方的干涉，并可要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為健身管理公司，需要聘請(qǐng)一位總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作