畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（畢業(yè)生）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________通信地址：__________一、甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件。1.2甲方應(yīng)按照約定的工資待遇和支付時(shí)間，向乙方支付工資。1.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。1.5甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。2.4乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同約定的崗位上工作，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離崗。2.5乙方應(yīng)按照約定時(shí)間到甲方報(bào)到，并按照甲方的要求提供相關(guān)證件和材料。三、合同的變更和解除3.1甲乙雙方同意，合同的變更和解除應(yīng)遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。3.2甲乙雙方同意，合同的變更和解除應(yīng)采取書(shū)面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。3.3甲乙雙方同意，合同的解除應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲乙雙方違反法律法規(guī)的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)效或者被撤銷的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（1）提交甲方所在地人民法院訴訟解決；（2）提交乙方所在地人民法院訴訟解決；（3）選擇甲方和乙方共同認(rèn)可的其他爭(zhēng)議解決方式。六、其他約定6.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.乙方學(xué)歷及資格證明3.乙方身份證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.乙方職業(yè)培訓(xùn)記錄6.雙方簽字或蓋章的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件，或未按時(shí)支付工資。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未按照約定保障乙方的休息休假權(quán)利。4.甲方未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)。5.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，或未服從甲方管理和指揮。7.乙方未按照約定時(shí)間報(bào)到，或未提供相關(guān)證件和材料。8.雙方未按照約定變更或解除合同。9.任何一方違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)效或被撤銷。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。3.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。4.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改或完善的協(xié)議。5.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，按約定獲得報(bào)酬的個(gè)人。6.用人單位：使用勞動(dòng)力，向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的組織或個(gè)人。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：與甲方溝通，要求甲方按照約定提供工作條件。2.工資支付問(wèn)題：查看勞動(dòng)合同中關(guān)于工資支付的條款，要求甲方按時(shí)支付工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)未繳納：提醒甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或向相關(guān)部門(mén)投訴。4.乙方未履行工作職責(zé)：與乙方溝通，要求乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)。5.乙方違反規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰。6.合同變更或解除爭(zhēng)議：查看合同中關(guān)于變更和解除的條款，與乙方進(jìn)行協(xié)商，或提交法院訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件。2.甲方按時(shí)支付乙方工資。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方保障乙方休息休假權(quán)利。5.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。6.乙方按