工人勞務合同大全甲方（用人單位）名稱：___________________________________________________

乙方（勞動者）姓名：______________，身份證號：_________________________

為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關條款規(guī)定，特制定本合同：

一、勞動合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期限為______年。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所承擔的工作。

三、勞動紀律

甲方應根據(jù)國家及省、市的有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。同時乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核與獎懲。

四、勞動保護和勞動條件

用人單位提供符合國家規(guī)定的就業(yè)標準的工作環(huán)境和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，提供必要的勞動工具和勞動保護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，甲方應定期進行健康檢查。

五、工作時間和休息、休假

1.甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方因工作原因需要乙方加班的，應按規(guī)定支付加班工資或給予相應時間的補休。具體加班工資和補休時間由甲方另行安排。

2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，法定節(jié)日為帶薪假。

六、勞動報酬

1.乙方試用期的工資為______元/月（不得低于當?shù)刈畹凸べY水平）。

2.試用期滿后，乙方的工資待遇：雙方約定為基本工資+績效考核提成?；竟べY為______元/月；績效考核提成為______%。具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。

3.甲方支付乙方的勞動報酬應按規(guī)定實行每月一次性支付。如每月支付數(shù)額為______元（人民幣），則應每日履行款項支付程序。

七、社會保險和福利制度

甲乙雙方應依法參加社會保險，按期足額繳納社會保險費。其中應個人繳納部分，由甲方代扣代繳。

八、合同的變更

任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理相應手續(xù)。但未經(jīng)對方同意并由雙方協(xié)商一致的情況下，不得擅自變更本合同。變更后的合同文本由雙方各執(zhí)一份。

九、合同的解除和終止

解除或終止合同應按《勞動合同法》的相關條款辦理。在解除或終止合同時，雙方都應履行相應手續(xù)，具體內(nèi)容見相關條款中約定。解除或終止合同時，甲方一次性支付乙方相應的經(jīng)濟補償金（具體數(shù)額根據(jù)相關法律法規(guī)及雙方約定）。

十、違約責任及其他事項

違約方應承擔違約責任及因違約而造成的經(jīng)濟損失。其他事項約定如下：____________________________________________________________________________。

十一、其他未盡事宜雙方應本著公平、合理、友好的原則協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________