下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
兼職勞動(dòng)合同餐飲服務(wù)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】法定代表人:【姓名】聯(lián)系電話:【電話號(hào)碼】乙方(勞動(dòng)者):【全稱】身份證號(hào)碼:【號(hào)碼】聯(lián)系電話:【電話號(hào)碼】鑒于甲方為餐飲服務(wù)提供者,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,為甲方提供兼職勞動(dòng),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的兼職員工,主要工作是為甲方提供餐飲服務(wù),包括但不限于點(diǎn)餐、送餐、收銀等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過24小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。2.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)提供服務(wù),如有特殊情況需要提前請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行,包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求,提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的證件和資料。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1雙方同意,合同可以提前解除或終止,但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止提供兼職勞動(dòng),甲方停止支付勞動(dòng)報(bào)酬。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【期限】。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:乙方身份證復(fù)印件乙方學(xué)歷證明復(fù)印件社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件甲方餐飲服務(wù)許可證復(fù)印件甲方規(guī)章制度復(fù)印件甲方薪酬體系說明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或未經(jīng)甲方同意提前請(qǐng)假,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,視為違約。4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.兼職勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者在非全日制工作時(shí)間內(nèi)與用人單位建立的勞動(dòng)關(guān)系。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法強(qiáng)制實(shí)行的,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作時(shí)間變動(dòng),需要調(diào)整工作計(jì)劃。解決辦法:提前與乙方溝通,達(dá)成一致意見。2.乙方工作質(zhì)量不高,影響甲方服務(wù)質(zhì)量。解決辦法:甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高其工作質(zhì)量。3.甲方未能按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,避免違約行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:甲方為餐飲服務(wù)提供者,需要兼職員工提供餐飲服務(wù)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 日本返租合同范本
- 舊小區(qū)改造協(xié)議書
- 舊禮堂拆除協(xié)議書
- 場(chǎng)地抵押合同范本
- 搬場(chǎng)公司合同范本
- 拆房勞務(wù)合同范本
- 2025年電信5G網(wǎng)絡(luò)覆蓋項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年地方特色農(nóng)產(chǎn)品品牌打造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年人工智能在法律行業(yè)應(yīng)用研究可行性研究報(bào)告
- 2025年綠色建筑(可持續(xù)設(shè)計(jì))項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 陶淵明的隱逸思想
- GB/T 10599-2023多繩摩擦式提升機(jī)
- 抖音培訓(xùn)課件
- 下肢血管疾病科普知識(shí)講座
- 持之以恒的銷售態(tài)度
- GB/T 43309-2023玻璃纖維及原料化學(xué)元素的測(cè)定X射線熒光光譜法
- 主動(dòng)披露報(bào)告表
- 12D5 電力控制(工程圖集)
- 筑業(yè)海南省建筑工程資料表格填寫范例與指南
- 水廠控制系統(tǒng)調(diào)試及試運(yùn)行
- 小班美術(shù)《漂亮的帽子》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論