版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
山東翠寶新型材料科技有限公司
職業(yè)健康
歸檔:_______________
檔案編號:AQ201610
建檔日期:2016.10
山東翠寶新型材料科技有限公司
職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案(參考)
第一條為了貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī),加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理,提
高職業(yè)病防治水平,切實(shí)保障員工在勞動過程中的健康與安全,防止職業(yè)病的發(fā)生,制定本
方案。
第二條本實(shí)施方案適用于公司范圍內(nèi)職業(yè)病防治工作。
第三條建立公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),配備專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,并明確其
工作職責(zé),全面負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的日常工作。
第四條建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生工作檔案、職工健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保存。
第五條建立職業(yè)病防治管理制度、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施管理制度。
第六條向職工發(fā)放職業(yè)病防治法學(xué)習(xí)資料,并以多種形式組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》。
第七條職工上崗前分別進(jìn)行三級職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有《中華人民
共和國職業(yè)病防治法》、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)危害防治常識、職業(yè)病個(gè)人防護(hù)措
施、個(gè)人防護(hù)用品的配用、應(yīng)急救援防護(hù)設(shè)備的使用。對職工培訓(xùn)合格后方可上崗工
作。
第八條聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的機(jī)構(gòu)。對公司確定的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測點(diǎn)有組織、
有計(jì)劃的進(jìn)行職業(yè)危害監(jiān)測。對監(jiān)測結(jié)果要及時(shí)現(xiàn)場告知員工。對異常監(jiān)測數(shù)據(jù)要按
相關(guān)規(guī)定填寫超標(biāo)速報(bào)單,及時(shí)報(bào)相關(guān)部門采取措施。
第九條在產(chǎn)生職業(yè)外的作業(yè)現(xiàn)場配備必要的防護(hù)設(shè)施,制定有效的安全防范規(guī)定,
設(shè)更衣間、洗浴間、設(shè)置報(bào)警裝置,配備現(xiàn)場急救用品,沖洗設(shè)備。
第十條在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)設(shè)立應(yīng)急撤離通道和必要泄險(xiǎn)設(shè)施。
第十一條有毒作業(yè)區(qū)域與生活區(qū)域分開,作業(yè)場所內(nèi)不得入住人員。
第十二條嚴(yán)格執(zhí)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康查體工作。全面掌握職
工健康狀況,防止職業(yè)病的發(fā)生。
第十三條對職業(yè)禁忌癥人員必須堅(jiān)決調(diào)離其職業(yè)危害崗位,并進(jìn)行有效的健康監(jiān)
護(hù)跟蹤,最大限度的防止職業(yè)危害的繼續(xù)發(fā)生。
第十四條對職業(yè)病人要進(jìn)行專檔管理,定期組織其進(jìn)行職業(yè)病年度診斷查體和系統(tǒng)
的治療。
第十五條按照職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立醫(yī)療應(yīng)急救援小分隊(duì),公示聯(lián)系電
話,明確報(bào)警電話。不定期組織搶險(xiǎn)演練。
第十六條生產(chǎn)廠區(qū)設(shè)24小時(shí)值班電話,保證受傷人員早期的現(xiàn)場醫(yī)學(xué)處理。
第十七條隨時(shí)做好生產(chǎn)中突發(fā)的應(yīng)急事故的緊急救治,特別是做好化學(xué)性燒傷、刺
激性氣體中毒的現(xiàn)場應(yīng)急處理,防止傷情的繼續(xù)發(fā)展。
第十八條企業(yè)在與職工訂立、變更勞動合同時(shí),要將工作過程中的職業(yè)危害情況告
知?jiǎng)趧诱?,并在合同中寫明?/p>
第十九條公司依法為職工繳納工傷社會保險(xiǎn),并有專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)和上級有關(guān)部門進(jìn)
行工作聯(lián)系,保證職業(yè)病防治工作渠道暢通。
山東翠寶新型材料科技有限公司
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
姓名:___________________
性另I」:男女
身份證號:___________________
家庭住址:___________________
所在車間:___________________
崗位工種:____________________
接觸職業(yè)危害名稱:
、基本情況
姓名性另U
民族出生年月
用
藉貝婚姻
文化程度嗜好
二、職業(yè)史及職業(yè)病危害因素接觸史
起止時(shí)間工作單位車間工種職業(yè)病危害因素防護(hù)設(shè)施
三、既往史
四、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價(jià)情況:
監(jiān)測時(shí)間危害因素檢測結(jié)果評價(jià)情況處理結(jié)果監(jiān)測單位
五、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況:
體檢時(shí)間從事工種體檢結(jié)果處理情況體檢單位
六、職業(yè)病診療情況
診斷時(shí)間從事工種診斷結(jié)論診斷單位治療情況
七、備注
員工職業(yè)健康檔案臺賬
JL-10.1-01序號:
編號姓名性別出生年月部門崗位專業(yè)工齡診斷病名發(fā)病(診斷)日期診斷單位病情變化
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
職業(yè)病危害因素識別記錄
日期2016-9-15組織部門綜合辦公室
記錄人識別范圍全廠
參與人
首先按照職業(yè)病危害因素的來源分為3大類:①生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素,
主要包括化學(xué)因素、物理因素及生物因素?;瘜W(xué)因素主要有生產(chǎn)性毒物(如鉛、苯、
汞、一氧化碳、有機(jī)磷農(nóng)藥等)、生產(chǎn)性粉塵(如矽塵、煤塵、石棉塵、水泥塵、
石棉塵、金屬塵、有機(jī)粉塵等)。物理因素主要有異常氣象條件(如高溫、高濕、
低溫等)、異常氣壓(高、低氣壓等)、噪聲與振動(如機(jī)械性噪聲與振動、電磁性
噪聲與振動、流動性噪聲與振動等)、電離輻射(如a、6、丫、X射線、質(zhì)子、中
子、高能電子束等。)、非電離輻射(如可見光、紫外線、紅外線、射頻輻射、激光
等)。生物因素主要有炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒、真菌、寄生蟲等。②
勞動過程中的有害因素,主要有勞動組織和勞動休息制度不合理;勞動過度心理和
生理緊張;勞動強(qiáng)度過大,勞動安排不當(dāng);不良體位和姿勢,或使用不合理的勞動
工具。③生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素,主要包括自然環(huán)境中的因素,如在炎熱季節(jié)受到
長時(shí)間的太陽輻射導(dǎo)致中暑等;以及廠房建筑或布局不合理,如采光照明不足,通
風(fēng)不良,有毒與無毒、高毒與低毒作業(yè)安排在同一車間內(nèi)等;來自其他生產(chǎn)過程散
識別依據(jù)發(fā)的有害因素的生產(chǎn)環(huán)境污染。
其次按照2002年衛(wèi)生部《職業(yè)病危害因素分類目錄》可分為以下10大類:①
粉塵類。包括矽塵、煤塵、石棉塵、滑石塵、水泥塵、鋁塵、電焊煙塵、鑄造粉塵
和其他粉塵等。②放射性物質(zhì)類。包括可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種放射性物質(zhì)與其他放
射性損傷等。③化學(xué)物質(zhì)類。包括鉛、汞、鎰、鎘、鋼、磷、碑、碑化氫、氯氣、
二氧化硫、光氣、氨、氮氧化合物、一氧化碳、二硫化碳、硫化氫、苯等。④物理
因素。包括高溫、高氣壓、低氣壓、局部振動等。⑤生物因素。包括炭疽桿菌、森
林腦炎病毒、布氏桿菌等。⑥導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的危害因素。包括導(dǎo)致接觸性皮炎、
光敏性皮炎、電光性皮炎、座瘡、潰瘍、化學(xué)性皮膚灼傷和其他職業(yè)性皮膚病等的
危害因素。⑦導(dǎo)致職業(yè)性眼病的危害因素。包括導(dǎo)致化學(xué)性眼部灼傷、電光性眼炎、
職業(yè)性白內(nèi)障等的危害因素。⑧導(dǎo)致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素。包括導(dǎo)致
噪聲聾、銘鼻病、牙酸蝕病等的危害因素。⑨導(dǎo)致職業(yè)性腫瘤的危害因素。包括石
棉、聯(lián)苯胺、苯、氯甲醛、神等。⑩其他職業(yè)病危害因素。包括氧化鋅、棉塵和不
良作業(yè)條件等。
小組成員依據(jù)公司生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程及其布局,生產(chǎn)過程使用的原料、輔料、
中間品等基本情況,應(yīng)用檢查表法、經(jīng)驗(yàn)法、類比法方法對職業(yè)病有害因素進(jìn)行識
識別方法
別。通過識別全面辨識出究竟哪些作業(yè)場所、何種工藝流程中存在及產(chǎn)生的職業(yè)病
危害,確定職業(yè)病危害因素。
序號識別地點(diǎn)職業(yè)危害因素影響人數(shù)
1
2
識別結(jié)果3
4
5
總影響人數(shù)
經(jīng)過職業(yè)病危害因素辨識,本公司范圍內(nèi)不存在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有
總結(jié)
毒、有害工種場所。
職業(yè)危害監(jiān)測記錄
JL-10.1-02序號:
序號監(jiān)測項(xiàng)目監(jiān)測人員檢測時(shí)間監(jiān)測地點(diǎn)監(jiān)測記錄存在問題處理結(jié)果
01粉塵法律法規(guī)與其他要求(口符合/口不符合)
02息J溫與低溫法律法規(guī)與其他要求(口符合/口不符合)
03振動法律法規(guī)與其他要求(口符合/口不符合)
04噪聲法律法規(guī)與其他要求(口符合/口不符合)
05輻射法律法規(guī)與其他要求(口符合/口不符合)
職業(yè)危害監(jiān)測記錄
JL-10.1-02(續(xù))序號:
序號監(jiān)測項(xiàng)目監(jiān)測人員檢測時(shí)間監(jiān)測地點(diǎn)監(jiān)測記錄存在問題處理結(jié)果
煙塵(口符合/□不符合)
有害氣體積聚區(qū)域(□符合/□不符合)
06毒物
通風(fēng)不良(□符合/□不符合)
火災(zāi)影響(□符合/□不符合)
應(yīng)急時(shí)的照明設(shè)備(口符合/□不符合)
照明時(shí)間(口符合/口不符合)
07照度
照明源布置情況(口符合/口不符合)
能見度(口符合/□不符合)
重復(fù)運(yùn)動(□符合/□不符合)
使用電動工具(口符合/口不符合)
作業(yè)姿勢(□符合/□不符合)
08人機(jī)工效危害
座位舒適度(口符合/□不符合)
環(huán)境條件(□符合/□不符合)
易接近程度(□符合/□不符合)
工作因素(口符合/□不符合)
09心理因素危害人為因素(口符合/□不符合)
個(gè)人生活環(huán)境因素(□符合/口不符合)
備注
勞保防護(hù)用具檢驗(yàn)和維護(hù)記錄表
JL-10.1-03序號:
一
序
號用具名稱校驗(yàn)日期校驗(yàn)項(xiàng)目校驗(yàn)結(jié)果維護(hù)情況
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
審扣匕人:日期:維護(hù)人:日期
職業(yè)健康日常監(jiān)測報(bào)告
JL-10.1-04序號:
監(jiān)測類別監(jiān)測地點(diǎn)
監(jiān)測日期監(jiān)測人
監(jiān)測報(bào)告
公布情況
及內(nèi)容
備注:根據(jù)職業(yè)危害監(jiān)測記錄制定報(bào)告,并將監(jiān)測結(jié)果公開公布。
職業(yè)危害監(jiān)測設(shè)備(裝置)清單
JL-10.1-05序號:
序號設(shè)備名稱/型號設(shè)備啟用時(shí)間監(jiān)測報(bào)告編號監(jiān)測時(shí)間
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
備注:
生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境監(jiān)測報(bào)告
JL-10.1-06序號:
檢測人員檢測日期
危險(xiǎn)物質(zhì)
生產(chǎn)作業(yè)
環(huán)境
檢測結(jié)論
采取措施
備注:見《職業(yè)病危害因素檢測檢驗(yàn)報(bào)告》。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理制度手冊
- 鐵路調(diào)度指揮課程介紹
- 秋收探秘品德與生活課件深度解析
- 物質(zhì)性質(zhì)差異探究
- 護(hù)士分層培訓(xùn)與考核制度
- 學(xué)生集中培訓(xùn)制度及流程
- 公司培訓(xùn)績效管理制度
- 聽力篩查培訓(xùn)工作制度
- 電力從業(yè)人員培訓(xùn)制度
- 培訓(xùn)班規(guī)章及獎(jiǎng)罰制度
- 養(yǎng)老院老人生活設(shè)施管理制度
- (2025年)林業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考試《林業(yè)知識》真題庫與答案
- 2026年七臺河職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考題庫有答案解析
- 2026年直播服務(wù)合同
- 掛靠取消協(xié)議書
- 哲學(xué)史重要名詞解析大全
- 銀行借款抵押合同范本
- 新生兒休克診療指南
- DB37-T4975-2025分布式光伏直采直控技術(shù)規(guī)范
- 專題學(xué)習(xí)活動 期末復(fù)習(xí)課件 新教材統(tǒng)編版八年級語文上冊
- 兒童糖尿病的發(fā)病機(jī)制與個(gè)體化治療策略
評論
0/150
提交評論