勞動法及勞動合同法[復制]單選題1、下列權利主體適用于《勞動法》的有（）[單選題]A.國家機關公務員B.大型企業(yè)國務院稽查特派員C.電腦公司硬件組裝員(正確答案)D.家庭保姆2、某公司安排工人劉路春節(jié)期間上班。根據勞動法，該公司應支付其不低于原工資報酬的（）[單選題]A.150%B.200%C.300%(正確答案)D.400%3、勞動法律關系主體，一方是勞動者，另一方是（）。[單選題]A、用人單位(正確答案)B、事業(yè)單位C、企業(yè)D、團體4、勞動合同的下列條款中，不屬于勞動法規(guī)定的必備條款的是（）。[單選題]A、勞動報酬B、勞動保護和勞動條件C、勞動合同期限D、試用期條款(正確答案)5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法采取的處理方式是（）[單選題]A.解除合同(正確答案)B.終止合同C.變更合同D.續(xù)訂合同6、勞動行政部門的工作人員進行監(jiān)督檢查，（）出示證件，依法行使職權，文明執(zhí)法。[單選題]A.可以B.應當(正確答案)C.視情況D.無須7、用人單位經濟性裁員時，應當優(yōu)先留用（）。[單選題]A.訂立固定期限勞動合同的人員B.訂立無固定期限勞動合同的人員(正確答案)C.女職工D.年老體弱的職工8、用人單位經濟性裁員后，在（）內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。[單選題]A.六個月(正確答案)B.一年C.二年D.三年9、用人單位違法不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付（）倍的工資。[單選題]A.—B.二(正確答案)C.三D.四10、勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，（）應當承擔賠償責任。[單選題]A.用人單位B.有過錯的一方(正確答案)C.勞動者D.工會11、用人單位違法解除或者終止勞動合同的，應當依照法定經濟補償標準的（）向勞動者支付賠償金。[單選題]A.二倍(正確答案)B.二倍以下C.一倍以上二倍以下D.百分之一百五十12、用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔（）賠償責任。[單選題]A.違約B.連帶(正確答案)C.刑事D.行政13、勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿（）年后提出與用人單位訂立無固定期限勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。[單選題]A.三B.五C.八D.十(正確答案)14、同一用人單位與同一勞動者只能約定（）次試用期。[單選題]A.一(正確答案)B.二C.三D.四15、我國勞動法禁止用人單位招用未滿（）的未成年人。[單選題]A.14周歲B.15周歲C.16周歲(正確答案)D.18周歲[填空題]_________________________________1、已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一年內訂立書面勞動合同。[判斷題]對錯(正確答案)2、用人單位在試用期解除勞動合同的，可以隨時解除，無需向勞動者說明理由。[判斷題]對錯(正確答案)3、未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。[判斷題]對(正確答案)錯4、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資，最長不超過12個月。[判斷題]對錯(正確答案)5、尚未建立工會的用人單位訂立集體合同，由上級工會與用人單位訂立。[判斷題]對錯(正確答案)6、勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。[判斷題]對(正確答案)錯7、用人單位超過一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。[判斷題]對錯(正確答案)8、因工作外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應當認定為工傷。[判斷題]對(正確答案)錯9、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，應當訂立無固定期限勞動合同。[判斷題]對(正確答案)錯10、雙方簽字或者蓋章生效后的勞動合同文本由用人單位保管。[判斷題]對錯(正確答案)11、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護不是勞動合同的必備條款。[判斷題]對錯(正確答案)12、勞動合同被確認無效，勞動者雖然已付出勞動，用人單位可以不向勞動者支付勞動報酬。[判斷題]對錯(正確答案)13、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，勞動合同不再履行。[判斷題]對錯(正確答案)14、一般勞動爭議的處理程序包括協商、調解、仲裁和訴訟。[判斷題]對(正確答案)錯15、發(fā)生勞動爭議，勞動者必須在60天內，向勞動仲裁部門申請仲裁;需提起上訴的，應在接到仲裁結果后15日內，向人民法院上訴。(對)[單選題]工會法(正確答案)1、新修訂的《中華人民共和國工會法》自（）起施行。[單選題]A、2022年1月1日B、2022年12月24日(正確答案)C、2021年5月1日2、《工會法》規(guī)定：“工會簽訂集體合同，（）應當給予支持和幫助”。[單選題]A、企業(yè)工會B、上級工會(正確答案)C、基層工會3、信念堅定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創(chuàng)新、自強不息，這是對（Ａ）的全面而精辟的概括。[單選題]A、工人階級偉大品格(正確答案)B、勞模精神C、勞動者職業(yè)道德4、《中國工會章程》規(guī)定：“工會的最高領導機關，是（）。”[單選題]A、中華全國總工會B、中華全國總工會執(zhí)行委員會C、工會的全國代表大會和它所產生的中華全國總工會執(zhí)行委員會(正確答案)5、在（Ａ）中，中國工人階級第一次以獨立的姿態(tài)登上政治舞臺。[單選題]A、五四運動(正確答案)B、五卅運動C、二七罷工6、國務院司法行政部門指導、監(jiān)督全國的法律援助工作?？h級以上地方人民政府（）指導、監(jiān)督本行政區(qū)域的法律援助工作。[單選題]A、司法行政部門(正確答案)B、監(jiān)察部門C、法律援助中心7、中華全國總工會入會申請書上有這樣的表述：“我（）加入中華全國總工會，遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，積極參加工會活動，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義國家而努力奮斗?！盵單選題]A、申請B、自愿(正確答案)C、志愿8、我國工人階級誕生于（Ａ）。[單選題]A、1840年以后(正確答案)B、1861年以后C、1911年以后9、中國共產黨是馬克思主義與（Ａ）相結合的產物。[單選題]A、工人運動(正確答案)B、農民運動C、知識分子運動10、中華全國總工會成立于（）。[單選題]A、1924年B、1925年(正確答案)C、1926年判斷題[填空題]_________________________________1.職工人數超過50人的，應當成立由職工代表和企業(yè)代表組成的企業(yè)勞動爭議調解委員會。[判斷題]對(正確答案)錯2.工資集體協商是實行平等協商和集體合同制度的核心內容。[判斷題]對(正確答案)錯3.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的用人單位不得解除勞動合同。[判斷題]對(正確答案)錯4.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的勞動合同終止。[判斷題]對(正確答案)錯5.用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。[判斷題]對(正確答案)錯6.用工單位可以將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。[判斷題]對錯(正確答案)7.工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。[判斷題]對(正確答案)錯8.職業(yè)中介機構或者用人單位可以向勞動者收取適當押金。[判斷題]對錯(正確答案)9.集體合同應當自簽訂之日起十五日日內，由用人單位報所在地縣級以上人民政府勞動和社會保障行政主管部門審核登記[判斷題]對(正確答案)錯10.集體合同在有效期內，不因雙方首席代表的變動而變更、解除。[判斷題]對(正確答案)錯11.基層工會所在的企業(yè)終止或者所在的事業(yè)單位、機關被撤銷，該工會組織相應撤銷，并報告上一級工會。[判斷題]對(正確答案)錯12.工會會員最基本和最重要的權利是選舉權和被選舉權。[判斷題]對(正確答案)錯13.中國工會是聯系黨和廣大職工群眾的紐帶和橋梁。[判斷題]對(正確答案)錯14.外籍職工不得作為本單位工會主席、副主席候選人。[判斷題]對(正確答案)錯15.不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。[判斷題]對(正確答案)錯保密法[填空題]_________________________________一、單項選擇題1.《中華人民共和國保守國家秘密法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十四次會議于______修訂通過，自______起施行。（）[單選題]A、1999年8月5日，2010年4月29日B、2010年4月29日，2010年10月1日(正確答案)C、2010年4月30日，2010年10月1日2.國家秘密是關系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限______知悉的事項。（）[單選題]A、縣處以上領導干部B、共產黨員C、一定范圍的人員(正確答案)3.國家機關和涉及國家秘密的單位保守國家秘密的日常工作，由______管理。（）[單選題]A、上級機關和上級單位B、本機關和本單位(正確答案)C、同級保密行政管理部門4.《新保密法》共有______。（）[單選題]A、五章三十五條B、六章四十條C、六章五十三條(正確答案)5.《新保密法》規(guī)定，一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保守______的義務。（）[單選題]A、國家秘密(正確答案)B、黨和國家秘密C、商業(yè)秘密、工作秘密6.《新保密法》的立法依據是（）。[單選題]A、憲法(正確答案)B、刑法C、黨和國家領導人的指示___主管全國的保密工作。____主管本行政區(qū)域的保密工作。___管理本機關和本單位的保密工作。[填空題]空1答案：保密行政管理部門空2答案：保密行政管理部門空3答案：保密行政管理部門7.____主管全國的保密工作。_____主管本行政區(qū)域的保密工作。____管理本機關和本單位的保密工作。______A、國家保密行政管理部門;縣級以上地方各級保密行政管理部門;國家機關和涉及國家秘密的單位(簡稱機關、單位)(正確答案)B、縣級以上地方各級保密行政管理部門;國家機關和涉及國家秘密的單位(簡稱機關、單位);國家保密行政管理部門C、國家保密行政管理部門;國家機關和涉及國家秘密的單位(簡稱機關、單位);縣級以上地方各級保密行政管理部門8.國家秘密及其密級的具體范圍，由______分別會同外交、公安、國家安全和其他中央有關機關規(guī)定。（）[單選題]A、全國人民代表大會常務委員會B、國家保密行政管理部門C、全國人大法律委員會(正確答案)9.機關、單位確定、變更和解除本機關、本單位的國家秘密，應當由____提出具體意見，經____審核批準。（）[單選題]A、本機關、單位負責人;定密責任人B、承辦人;定密責任人(正確答案)C、承辦人;本機關、單位負責人10.機關、單位應當按照_____確定密級，同時確定保密期限和知悉范圍，不能確定保密期限的，應當確定解密的條件。（）[單選題]A、重要程度B、國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定(正確答案)C、解密的條件二、判斷題1.法律法規(guī)規(guī)定公開的事項，應當依法開。[判斷題]對(正確答案)錯2.國家秘密的密級分為：絕密、機密、秘密和工作秘密。[判斷題]對錯(正確答案)3.新修訂的保密法從行政層級和密級兩方面對定密權做了限定，不再授予縣級機關定密權，取消了設區(qū)的市、自治州一級機關絕密級定密權。[判斷題]對(正確答案)錯4.國家秘密的知悉范圍，應當根據工作需要限定在最大范圍。[判斷題]對錯(正確答案)5.絕密級國家秘密載體應當在符合國家保密標準的設施、設備中保存，并指定專人管理;[判斷題]對(正確答案)錯6.禁止在互聯網及其他公共信息網絡或者未采取保密措施的