集體合同范本合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的訂立，旨在確立甲乙雙方的合作關(guān)系，規(guī)范雙方的行為，維護(hù)雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。第二條本合同的履行，適用于甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第三條本合同的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。第二章甲方權(quán)利與義務(wù)第四條甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供工作崗位，并按照乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保障權(quán)益。第六條甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的福利保障，包括但不限于節(jié)假日慰問(wèn)、生日關(guān)懷等。第七條甲方應(yīng)尊重乙方的知情權(quán)，及時(shí)向乙方告知與工作相關(guān)的重要信息。第八條甲方應(yīng)尊重乙方的休息權(quán)，保證乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。第九條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。第三章乙方權(quán)利與義務(wù)第十一條乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得甲方的勞動(dòng)報(bào)酬。第十二條乙方有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)福利保障。第十三條乙方有權(quán)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第十四條乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出建議和意見(jiàn)，促進(jìn)甲方工作的改進(jìn)。第十五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第十七條乙方應(yīng)尊重甲方的工作安排，配合甲方完成各項(xiàng)工作。第十八條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四章違約責(zé)任第十九條任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金。第二十條違約方的違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失。第五章?tīng)?zhēng)議解決第二十一條本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二十二條協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章附則第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十四條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.甲方管理制度匯編5.乙方工作成果證明6.培訓(xùn)記錄7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位，或未支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未按照合同約定提供福利保障。4.甲方未及時(shí)向乙方告知重要工作信息。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。6.乙方違反甲方規(guī)章制度，損害甲方合法權(quán)益。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。4.休息日：勞動(dòng)者在工作之余，依法享有的休息時(shí)間。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定乙方工作職責(zé)。2.勞動(dòng)報(bào)酬糾紛：查閱合同約定，核實(shí)支付情況，必要時(shí)雙方協(xié)商解決。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛：查閱相關(guān)法律法規(guī)，核實(shí)繳費(fèi)情況，必要時(shí)雙方協(xié)商解決。4.福利保障問(wèn)題：查閱合同約定，核實(shí)福利保障情況，必要時(shí)雙方協(xié)商解決。5.信息告知不及時(shí)：建立信息通報(bào)機(jī)制，確保乙方及時(shí)了解重要工作信息。7.泄露商業(yè)秘密：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，必要時(shí)采取法律手段。五、所