編號(hào)：__________零食店收銀員聘用勞務(wù)合同書書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

零食店收銀員聘用勞務(wù)合同書書(2024版)合同目錄第一章：合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二章：合同期限2.1合同期限2.2試用期第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2工資支付時(shí)間與方式4.3獎(jiǎng)金與提成第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六章：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2社會(huì)保險(xiǎn)第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八章：合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件第九章：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁與訴訟第十一章：其他約定11.1勞動(dòng)合同的續(xù)簽11.2勞動(dòng)合同的變更第十二章：附件12.1乙方個(gè)人簡歷12.2甲方規(guī)章制度第十三章：雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四章：合同生效14.1合同生效時(shí)間14.2合同有效期合同編號(hào)_________第一章：合同主體1.1甲方（用人單位）：【甲方全稱】，營業(yè)執(zhí)照號(hào)：【營業(yè)執(zhí)照號(hào)】，地址：【甲方地址】，聯(lián)系方式：【甲方聯(lián)系方式】。1.2乙方（勞動(dòng)者）：【乙方姓名】，性別：【乙方性別】，身份證號(hào)：【乙方身份證號(hào)】，住址：【乙方住址】，聯(lián)系方式：【乙方聯(lián)系方式】。第二章：合同期限2.1合同期限：本合同自【起始日期】起至【終止日期】止。2.2試用期：乙方自【起始日期】起進(jìn)入試用期，試用期為【試用期天數(shù)】天。第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：零食店收銀員。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資和獎(jiǎng)金組成。4.2工資支付時(shí)間與方式：甲方每月【工資支付日期】前支付乙方上個(gè)月的工資。4.3獎(jiǎng)金與提成：乙方根據(jù)銷售額的一定比例獲得提成獎(jiǎng)金。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每日工作【工作時(shí)間】小時(shí)，每周工作【工作天數(shù)】天。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方提供乙方符合國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2保密期限：自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至解除合同后一年內(nèi)有效。第八章：合同解除與終止8.1解除合同的條件：在試用期內(nèi)，甲方或乙方有權(quán)解除本合同，無需說明理由。非試用期內(nèi)，甲方或乙方提出解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前【提前通知天數(shù)】天通知對(duì)方。8.2終止合同的條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同。第九章：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供勞動(dòng)保護(hù)或者違反合同其他約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照約定履行工作職責(zé)、違反合同其他約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁與訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章：其他約定11.1勞動(dòng)合同的續(xù)簽：本合同期滿前，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。11.2勞動(dòng)合同的變更：合同履行期間，雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第十二章：附件12.1乙方個(gè)人簡歷：附在本合同后。12.2甲方規(guī)章制度：附在本合同后。第十三章：雙方簽字13.1甲方簽字：【甲方簽名字樣】【甲方職務(wù)】【甲方日期】13.2乙方簽字：【乙方簽名字樣】【乙方日期】第十四章：合同生效14.1合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同有效期：本合同有效期為【有效期年數(shù)】年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除合同：甲方在合同期內(nèi)有權(quán)利單方面解除合同，但需提前【提前通知天數(shù)】天通知乙方。解除合同的原因包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方的行為嚴(yán)重?fù)p害了甲方的利益等。1.2乙方培訓(xùn)：甲方有權(quán)要求乙方參加由甲方組織的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合并遵守培訓(xùn)規(guī)定。培訓(xùn)期間的工資待遇雙方另行協(xié)商確定。1.3甲方經(jīng)營權(quán)：甲方保留對(duì)店鋪的經(jīng)營決策權(quán)，乙方應(yīng)遵守甲方的經(jīng)營策略和管理規(guī)定，不得擅自改變店鋪的經(jīng)營方向。1.4甲方調(diào)整工作崗位：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要有權(quán)調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整安排。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除合同：乙方在合同期內(nèi)有權(quán)利提前解除合同，但需提前【提前通知天數(shù)】天通知甲方。解除合同的原因包括但不限于甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)等。2.2乙方隱私保護(hù)：乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個(gè)人隱私，不得將乙方的個(gè)人信息泄露給無關(guān)第三方。2.3乙方權(quán)益保障：乙方在合同期內(nèi)享有法定的權(quán)益保障，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等。甲方違反相關(guān)法律法規(guī)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4乙方加班：乙方有權(quán)按照法律規(guī)定獲得加班工資。甲方要求乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方，并按照法律規(guī)定支付加班工資。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)：第三方中介在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方處理合同履行過程中出現(xiàn)的問題，包括但不限于勞動(dòng)糾紛、工資支付等。3.2第三方中介費(fèi)用：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付給第三方中介。3.3第三方中介的監(jiān)督權(quán)：第三方中介有權(quán)對(duì)甲乙雙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方遵守合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。3.4第三方中介的調(diào)解權(quán)：在甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，第三方中介有權(quán)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，雙方可依法尋求其他解決途徑。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.勞動(dòng)者的身份證明文件5.勞動(dòng)者的學(xué)歷證明文件6.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬的行為。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，致使乙方在工作中受到傷害的行為。3.乙方未按照約定履行工作職責(zé)：乙方未按照甲方的要求，未能完成工作任務(wù)或者工作質(zhì)量不符合約定的行為。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方未經(jīng)許可，向第三方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境和條件，以保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)福利制度，用以保障勞動(dòng)者的基本生活。5.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及相應(yīng)的逾期付款違約金。3.社會(huì)保險(xiǎn)問題：如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按法律規(guī)定支付相應(yīng)的賠償。4.合同解除問題：如甲方未依法解除合同，乙方可以要求繼續(xù)履行合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為