產(chǎn)品設(shè)計師勞動就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任產(chǎn)品設(shè)計師職務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)和權(quán)利義務(wù)1.1乙方擔(dān)任甲方產(chǎn)品設(shè)計師，負責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計、方案制定、效果圖繪制等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成設(shè)計任務(wù)，并保證設(shè)計質(zhì)量符合甲方要求。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。1.5乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。二、甲方的權(quán)利義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資、獎金及各項社會保險待遇。2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、設(shè)計軟件、辦公用品等。2.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的著作權(quán)、專利權(quán)等。2.4甲方應(yīng)定期對乙方進行工作考核，并根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵或處罰。2.5甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。三、合同期限3.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2雙方如需延長合同期限，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。四、工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元，甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。4.2乙方的工作獎金、加班費、出差補貼等，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。5.3甲方未按約定支付乙方工資、獎金及社會保險費用的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)書4.設(shè)計作品評價標準5.社會保險繳納證明6.工資條7.加班記錄8.出差安排9.設(shè)計軟件授權(quán)書10.知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成設(shè)計任務(wù)，或設(shè)計質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及社會保險費用。5.甲方侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致乙方損失。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.產(chǎn)品設(shè)計師：指從事產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計、方案制定、效果圖繪制等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)計任務(wù)完成時間緊張：提前溝通，合理分配工作任務(wù)，加班完成。2.設(shè)計理念不符：加強甲方乙方溝通，充分理解甲方需求，調(diào)整設(shè)計方案。3.設(shè)計軟件使用問題：甲方提供培訓(xùn)或乙方自學(xué)，提高設(shè)計軟件操作能力。4.乙方請假：提前申請，安排工作交接，確保工作進度不受影響。5.知識產(chǎn)權(quán)保護：簽訂知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議，明確雙方權(quán)益。6.合同續(xù)簽：提前一個月書面通知，雙方協(xié)商一致后簽訂新合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供設(shè)計任務(wù)，乙方完成設(shè)計工作。2.甲方支付乙方工資、獎金及社會保險費用。3.甲方對乙方進行工作考核，根據(jù)實際工作表現(xiàn)給予獎勵或處罰。4.乙