中醫(yī)＋法規(guī)＋護(hù)理管理（81）[復(fù)制]您的姓名：[填空題]*_________________________________1.中醫(yī)的五臟是指心、肝、脾、肺和（）[單選題]*A.膽B(tài).三焦C.小腸D.胃E.腎(正確答案)答案解析：心、肝、脾、肺、腎稱為五臟。2.五臟六腑之間的關(guān)系實際上為（）[單選題]*A.虛實關(guān)系B.相生關(guān)系C.相克關(guān)系D.陰陽表里關(guān)系(正確答案)E.連帶關(guān)系答案解析：五臟六腑的關(guān)系是表里關(guān)系。臟為陰,腑為陽，陽為表,陰為里。心與小腸,肺與大腸,脾與胃,肝與膽,腎與膀胱,一臟一腑。一陰一陽,一表一里,它們所屬經(jīng)脈互相絡(luò)屬,組成臟腑表里關(guān)系。3.脾的生理功能是（）[單選題]*A.運化水谷(正確答案)B.生成津液C.生成氣血D.宣發(fā)肅降E.外舉清氣答案解析：脾的生理功能是:主運化;主統(tǒng)血;主肌肉和四肢;開竅于口,其華在唇。脾與胃相表里。胃的生理功能:主受納與腐熟水谷。脾最主要的生理功能是運化水谷。4.肝開竅于（）[單選題]*A.目(正確答案)B.耳C.口D.鼻E.舌答案解析：肝的主要生理功能:主疏泄;主藏血;主筋;開竅于目,其華在爪。肝與膽相表里。5.中藥的四氣為（）[單選題]*A.是指中藥的四種特殊氣味B.寒涼藥具有散寒、助陽的作用C.是指中藥的寒、熱、溫、涼四種藥性(正確答案)D.是指中藥的辛、咸、甘、苦四種味道E.溫?zé)崴幘哂星鍩?、解毒的作用答案解析：中藥的四氣即中藥的寒、熱、溫、涼四種藥性。6.中醫(yī)學(xué)中,廣義的“精”是指（）[單選題]*A.血B.津液C.一切精微物質(zhì)(正確答案)D.生殖之精E.臟腑答案解析：精有廣義與狹義之分:狹義之“精”,即指通常所說的生殖之精:廣義之“精”,泛指一切精微物質(zhì),包括氣、血、津液和從食物中攝取的營養(yǎng)物質(zhì),故稱作“精氣”。7.中藥緩下劑的服用時間應(yīng)是（）[單選題]*A.飯前服用B.睡前服用(正確答案)C.飯后服用D.清晨服用E.兩餐間服用答案解析：中藥緩下劑,宜在睡前服用,以便于次日清晨排便。8.引導(dǎo)病邪或有害物質(zhì),使之從口涌吐的方法為（）[單選題]*A.汗法B.下法C.吐法(正確答案)D.和法E.清法答案解析：吐法:引導(dǎo)病邪或有害物質(zhì),使從口涌吐的方法。9.為防止中草藥變性,影響療效,煎藥用具不宜選（）[單選題]*A.砂鍋B.瓦罐C.搪瓷罐D(zhuǎn).鐵鍋(正確答案)E.不銹鋼鍋答案解析：砂鍋是最常用的煎藥容器。砂鍋性質(zhì)穩(wěn)定、傳熱性能緩和、不易與中藥所含成分發(fā)生化學(xué)變化。不銹鋼鍋、搪瓷鍋、玻璃燒杯也可采用,忌用鐵鍋。10.風(fēng)邪的特點（）[單選題]*A.易傷陽氣B.火易耗傷津液C.燥易傷肺D.善行而數(shù)變(正確答案)E.易致腫瘍答案解析：風(fēng)邪的性質(zhì)及致病特點。11.患者女性,6歲,素體虛弱。近日來,不思飲食,噯腐吞酸,大便量多而臭,脘腹飽脹,舌質(zhì)淡紅,苔白膩。護(hù)士應(yīng)判斷該患者的病位在（）[單選題]*A.肺B.大腸C.胃(正確答案)D.小腸E.膽答案解析：由題干患者不思飲食,噯腐吞酸，大便量多而臭,脘腹飽脹,舌質(zhì)淡紅,苔白膩。即可判斷患者病位在胃。12.患者女性,6歲,素體虛弱。近日來,不思飲食,噯腐吞酸,大便量多而臭,脘腹飽脹,舌質(zhì)淡紅,苔白膩。醫(yī)生予消食導(dǎo)滯法治療,口服保和丸,護(hù)士告知患者的最佳服藥時間為（）[單選題]*A.飯前服B.飯后服(正確答案)C.睡前服D.晚間服E.清晨服答案解析：保和丸等宜飯后服用。服用次數(shù)、劑量不宜隨便更改,保和丸屬于攻伐之劑,故不宜久服。用量最好不要太大,因為可能會造成腹瀉。保和丸消除積食作用好,故飯后服用。13.患者,男性,30歲。于1天前因受涼,自感惡寒,頭身疼痛,有鼻塞、流清涕、噴嚏、咽喉癢痛等癥狀,舌笞薄白,遂就診。護(hù)士應(yīng)判斷該病屬于（）[單選題]*A.表證(正確答案)B.里證C.寒證D.熱證E.半表半里證答案解析：表證以頭身疼痛、鼻塞或噴嚏為主癥；表證及半表半里證舌苔變化不明顯；表證多見浮脈。14.患者,男性,30歲。于1天前因受涼,自感惡寒,頭身疼痛,有鼻塞、流清涕、噴嚏、咽喉癢痛等癥狀,舌笞薄白,遂就診。醫(yī)生為該患者開了3服湯藥,護(hù)士給患者講解煎藥時間,第一煎、第二煎每服藥在沸后各應(yīng)（）[單選題]*A.煮30分鐘,煮25分鐘B.煮40分鐘,煮20分鐘C.煮20分鐘,煮15分鐘(正確答案)D.煮60分鐘,煮50分鐘E.煮80分鐘,煮30分鐘答案解析：解表藥第一煎于沸后煮20分鐘,第二煎于沸后煮15分鐘。15.患者,男性,30歲。于1天前因受涼,自感惡寒,頭身疼痛,有鼻塞、流清涕、噴嚏、咽喉癢痛等癥狀,舌笞薄白,遂就診。服藥時的注意事項（）[單選題]*A.涼服B.少飲水C.溫服,服藥后加蓋衣被,使微汗出(正確答案)D.出汗后立即洗浴E.服藥后可進(jìn)一些冷飲答案解析：一般湯藥多宜溫服。寒證用熱藥,宜于熱服，辛溫發(fā)汗解表藥用于外感風(fēng)寒表實證,不僅藥宜熱服,服藥后還需要加蓋衣被。16.有3名小學(xué)生先后出現(xiàn)發(fā)熱、耳下腮部漫腫疼痛,經(jīng)辨證分析,中醫(yī)診斷為痄腮。導(dǎo)致痄腮發(fā)生的原因是（）[單選題]*A.六淫B.癘氣(正確答案)C.七情D.飲食E.勞倦答案解析：癘氣是一類具有強烈傳染性的病邪。易于流行等特點。所以根據(jù)題干中醫(yī)診斷為痄腮,也就是腮腺炎,所以導(dǎo)致痄腮發(fā)生的原因是癘氣,易于流行。17.有3名小學(xué)生先后出現(xiàn)發(fā)熱、耳下腮部漫腫疼痛,經(jīng)辨證分析,中醫(yī)診斷為痄腮。護(hù)理上采取呼吸道隔離直至腮腺完全消腫后1周,護(hù)士在宣教時,告知患者行此措施的依據(jù)為（）[單選題]*A.發(fā)病急驟B.病情較重C.癥狀相似D.學(xué)齡兒易發(fā)病E.易于流行(正確答案)答案解析：癘氣是一類具有強烈傳染性的病邪。易于流行等特點。18.患者,女性,6歲。素體虛弱。近日來,不思飲食,噯腐吞酸,大便量多而臭,脘腹飽脹,舌質(zhì)淡紅,苔白膩。護(hù)士應(yīng)判斷該患者的病位在（）[單選題]*A.肺B.大腸C.胃(正確答案)D.小腸E.膽答案解析：由題干患者不思飲食,吸腐吞酸,大便量多而臭,脘腹飽脹,舌質(zhì)淡紅,苔白膩。即可判斷患者病位在胃。19.患者,女性,6歲。素體虛弱。近日來,不思飲食,噯腐吞酸,大便量多而臭,脘腹飽脹,舌質(zhì)淡紅,苔白膩。醫(yī)生予消食導(dǎo)滯法治療,口服保和丸,護(hù)士告知患者的最佳服藥時間為（）[單選題]*A.飯前服B.飯后服(正確答案)C.睡前服D.晚間服E.清晨服答案解析：保和丸等宜飯后服用。服用次數(shù)、劑量不宜隨便更改,保和丸屬于攻伐之劑,故不宜久服。用量最好不要太大,因為可能會造成腹瀉。保和丸消除積食作用好,故飯后服用。20.患者,男性,56歲。素體較胖,經(jīng)常酗酒,十年前曾有頭暈、頭痛、耳鳴、煩躁易怒等癥狀。近兩年來,上述癥狀均有加重,面色發(fā)青,耳鳴如潮。前一日因精神刺激,大怒后突然昏倒,經(jīng)搶救蘇醒后,口眼歪斜,語謇不清,喉中痰鳴。舌淡紅,苔黃膩。通過臨床表現(xiàn),認(rèn)為該患者目前受累的臟腑為（）[單選題]*A.腎臟B.肺臟C.肝臟(正確答案)D.脾臟E.心臟答案解析：長期酗酒是損害肝臟的第一殺手。認(rèn)為該患者目前受累的臟腑是肝臟。21.患者,男性,56歲。素體較胖,經(jīng)常酗酒,十年前曾有頭暈、頭痛、耳鳴、煩躁易怒等癥狀。近兩年來,上述癥狀均有加重,面色發(fā)青,耳鳴如潮。前一日因精神刺激,大怒后突然昏倒,經(jīng)搶救蘇醒后,口眼歪斜,語謇不清,喉中痰鳴。舌淡紅,苔黃膩。目前患者表現(xiàn)為口眼歪斜,可據(jù)此判斷,患者目前的情況屬于（）[單選題]*A.驚風(fēng)B.中風(fēng)(正確答案)C.破傷風(fēng)D.傷寒E.瘧疾答案解析：腦卒中是腦中風(fēng)學(xué)名,是一種突然起病的腦血液循環(huán)障礙性疾病。又叫腦血管意外。是指在腦血管疾病的病人,因各種誘發(fā)因素引起腦內(nèi)動脈狹窄,閉塞或破裂,而造成急性腦血液循環(huán)障礙,臨床上表現(xiàn)為一過性或永久性腦功能障礙的癥狀和體征,腦卒中分為缺血性腦卒中和出血性腦卒中。臨床表現(xiàn)以猝然昏撲、不省人事或突然發(fā)生口眼歪斜、半身不遂、舌強言蹇、智力障礙為主要特征。腦中風(fēng)包括缺血性中風(fēng)(短暫性腦缺血發(fā)作、動脈粥樣硬化性血栓性腦梗塞、腔隙性腦梗塞、腦栓塞)、出血性中風(fēng)(腦出血、蛛網(wǎng)膜下腔出血)、高血壓腦病和血管性癡呆四大類。22.申請護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊應(yīng)具備的條件中，應(yīng)除外的是（）[單選題]*A.具有完全民事行為能力B.在中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校完成教育部和衛(wèi)生部規(guī)定的普通全日制3年以上的護(hù)理并取得相應(yīng)學(xué)歷證書C.通過衛(wèi)生部組織的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試D.符合衛(wèi)生部規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)E.畢業(yè)后1年(正確答案)答案解析：申請護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊應(yīng)當(dāng)具備四個條件：（1）完成教育部和衛(wèi)生部規(guī)定的普通全日制3年以上的護(hù)理、具有完全民事行為能力；（2）在中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校助產(chǎn)專業(yè)課程學(xué)習(xí)，包括在教學(xué)、綜合醫(yī)院完成8個月以上護(hù)理臨床實習(xí)，并取得相應(yīng)學(xué)歷證書；（3）通過衛(wèi)生部組織的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試：（4）符合衛(wèi)生部規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。23.《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》中規(guī)定（）[單選題]*A.護(hù)士注冊的有效期為1年且需連續(xù)注冊B.中斷注冊者如再注冊必須按有關(guān)規(guī)定參加臨床實踐6個月C.中斷注冊3年以上者將不予再次注冊D.護(hù)生進(jìn)行專業(yè)實習(xí)須在護(hù)士的指導(dǎo)下進(jìn)行(正確答案)E.護(hù)士嚴(yán)禁泄露就醫(yī)者隱私答案解析：《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》中規(guī)定護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期為5年需連續(xù)注冊（A錯誤），中斷注冊者超過3年的，還應(yīng)當(dāng)提交在省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的教學(xué)、綜合醫(yī)院接受3個月臨床護(hù)理培訓(xùn)并考核合格的證明（B、C錯誤），護(hù)士在執(zhí)業(yè)中得悉就醫(yī)者的隱私，不得泄露，但法律另有規(guī)定的除外（E錯誤），護(hù)生進(jìn)行專業(yè)實習(xí)須在護(hù)士的指導(dǎo)下進(jìn)行（D正確）。24.申請注冊的護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生，應(yīng)在中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校完成一定時限的護(hù)理及助產(chǎn)專業(yè)課程，并獲得相應(yīng)學(xué)歷證書，其時限是（）[單選題]*A.1年B.2年C.2年半D.3年(正確答案)E.4年答案解析：《護(hù)士條例》關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊的規(guī)定條件之一是在中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校完成教育部和衛(wèi)生部規(guī)定的普通全日制3年以上的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)課程學(xué)習(xí)，故本題申請護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊的考生必須學(xué)習(xí)期滿3年，故選D.25.衛(wèi)生部規(guī)定護(hù)士于何時可參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試（）[單選題]*A.畢業(yè)前1年B.畢業(yè)當(dāng)年(正確答案)C.畢業(yè)后1年D.畢業(yè)后3年內(nèi)E.畢業(yè)后5年內(nèi)答案解析：在中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校完成國務(wù)院教育主管部門和國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的普通全日制3年以上的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)課程學(xué)習(xí)，包括在教學(xué)、綜合醫(yī)院完成8個月以上護(hù)理臨床實習(xí)，并取得相應(yīng)學(xué)歷證書的，可以申請參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，即畢業(yè)當(dāng)年就可參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，故本題選B.26.護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期為（）[單選題]*A.1年B.2年C.3年D.5年(正確答案)E.6年答案解析：護(hù)士首次執(zhí)業(yè)注冊應(yīng)當(dāng)自通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試之日起3年內(nèi)提出執(zhí)業(yè)注冊申請。27.以下哪項不能申請執(zhí)業(yè)護(hù)士注冊（）[單選題]*A.注冊本人患有乙肝B.具有完全民事行為能力C.專業(yè)學(xué)歷D.注冊本人患有色弱(正確答案)E.通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試答案解析：符合護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)：(1）無精神病史。（2）無色盲、色弱、雙耳聽力障礙。（3）無影響履行護(hù)理職責(zé)的疾病、殘疾或功能障礙。28.護(hù)士郝某，進(jìn)行護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊未滿5年，現(xiàn)因嫁入外地，欲往嫁入地某醫(yī)院繼續(xù)從事護(hù)理工作，現(xiàn)在應(yīng)辦理的申請是（）[單選題]*A.護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊申請B.逾期護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊申請C.護(hù)士延續(xù)注冊申請D.重新申請護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊E.護(hù)士變更注冊申請(正確答案)答案解析：根據(jù)《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法〉,護(hù)士甲某己注冊并工作，無須改新注冊，故A、B項錯誤；護(hù)士執(zhí)業(yè)、注冊有效期為5年，護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期屆滿需需繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿前30日，向原注冊部門申請延續(xù)注冊，故C鉗誤；注冊有效期屆滿未延續(xù)注冊的及受吊銷《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》處罰，自吊銷之日起滿2年的，需要重新申清護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊，故本題D項錯誤。故選E。29.某護(hù)理部因呼吸內(nèi)科護(hù)士嚴(yán)重短缺，聘用一名在本院實習(xí)結(jié)束但未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的學(xué)生為呼吸內(nèi)科護(hù)士。護(hù)理部的做法違反了（）[單選題]*A.護(hù)士條例(正確答案)B.刑法C.民法D.衛(wèi)生法E.護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法答案解析：2008年5月12日開始實施的《護(hù)土條例》中規(guī)定，只有接受專業(yè)訓(xùn)練并經(jīng)專業(yè)注冊考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的人員才能從事護(hù)理工作，本題中聘用未取得護(hù)士職業(yè)資格的學(xué)生為護(hù)士違反了《護(hù)上條例》,選A?！蹲o(hù)士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》主要規(guī)范護(hù)上執(zhí)業(yè)注冊應(yīng)具備的條件、工作程序及建立護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄制度.30.護(hù)士小段因故被吊銷執(zhí)業(yè)證書，當(dāng)其申請再次執(zhí)業(yè)注冊時至少應(yīng)在被吊銷執(zhí)業(yè)證書之日起（）[單選題]*A.半年B.一年C.二年(正確答案)D.三年E.五年答案解析：受吊銷《護(hù)土執(zhí)業(yè)證書》處罰，自吊銷之日起滿2年的，重新申請注冊的，按照本辦法第七條的規(guī)定提交材料；中斷護(hù)理執(zhí)業(yè)活動超過3年的，還應(yīng)當(dāng)提交在省，自治區(qū)，直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的教學(xué)，綜合醫(yī)院接受3個月臨床護(hù)理培訓(xùn)并考核合格的證明。31.以下情形中，不應(yīng)撤銷護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊的是（）[單選題]*A.非衛(wèi)生行政部門進(jìn)行的護(hù)士執(zhí)業(yè)注B.以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得的護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊C.違反法定程序作出的護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊D.護(hù)士死亡或者喪失行為能力(正確答案)E.違反護(hù)士管理辦法答案解析：“撤銷“多適用于權(quán)利證書本身就存在不符和法律規(guī)定的情形；或采用欺騙等其他非法手段取得，或因業(yè)務(wù)程序不當(dāng)所取得。權(quán)利證書自始就不符合規(guī)定。“注銷"是指到期或不適應(yīng)法律規(guī)定的情形出現(xiàn)而依法注銷，其前提是證件權(quán)利人持有的證件是通過合法途徑取得的。護(hù)士死亡或者喪失民事行為能力的，原注冊部門辦理注銷執(zhí)業(yè)注冊，此題問的是不應(yīng)撤銷護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊的，應(yīng)選擇D.32.關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)臨床用血的規(guī)定，正確的是（）[單選題]*A.可自行釆集B.可將臨床多余用血出售給血液制品生產(chǎn)單位C.必須進(jìn)行配型核査(正確答案)D.必須先行繳費后使用E.主要動員家庭、親友患者獻(xiàn)血答案解析：國家實施無償獻(xiàn)血制度，鼓勵國家工作人員、現(xiàn)役軍人和高校在校生率先獻(xiàn)血（E錯）；無償獻(xiàn)血不得買賣,醫(yī)療機構(gòu)臨床用血，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的血站供給，不可以私自出售給血液制品生產(chǎn)單位（B錯）.醫(yī)療機構(gòu)臨床所需成分血品種，由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的血站負(fù)責(zé)制備和供給（A錯）。公民臨床用血時只交付血液的采集、儲存、分離、檢驗等費用，并不是先繳費后使用（D錯）；靜脈輸血前必須做血型鑒定及交叉配血試驗，C是正確的。33.依據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》關(guān)于醫(yī)療事故敘述錯誤的是（）[單選題]*A.醫(yī)療事故的主體是醫(yī)療機構(gòu)與醫(yī)務(wù)人員B.醫(yī)療事故是過失行為C.醫(yī)療事故對患者要有人身損害的后果D.醫(yī)療事故常常是由于疏忽造成的E.四級醫(yī)療事故比嚴(yán)重護(hù)理差錯程度輕(正確答案)答案解析：醫(yī)療事故是指醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。主體是醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員，A是正確的。醫(yī)療事故的行為具有違法性，屬于過失行為，故B正確。過失造成患者人身損害，故C正確。過失可分為疏忽大意過失和過分自信過失，D是正確的。34.下列哪項資料必須醫(yī)患雙方在場情況下封存和啟封（）[單選題]*A.病程記錄(正確答案)B.體溫單C.醫(yī)囑單D.護(hù)理記錄單E.檢查報告單答案解析：考察醫(yī)療事故的預(yù)防和處置，病程記錄必須醫(yī)患雙方在場情況下封存和啟封。35.發(fā)生重大醫(yī)療過失行為的，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在多長時間內(nèi)向所在地衛(wèi)生行政部門報告（）[單選題]*A.4小時B.8小時C.12小時(正確答案)D.16小時E.20小時答案解析：記憶性題目，考察醫(yī)療事故的預(yù)防和處置，需掌握。36.患者有權(quán)復(fù)印的病歷資料不包括（）[單選題]*A.住院志B.體溫單C.醫(yī)囑單D.死亡病例討論記錄(正確答案)E.特殊檢查同意書、手術(shù)同意書答案解析：考察醫(yī)療事故的預(yù)防和處置?；颊哂袡?quán)復(fù)印或者復(fù)制其門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗單（檢驗報告）、醫(yī)學(xué)影像檢査資料、特殊檢査同意書、手術(shù)同意書、手術(shù)及麻醉記錄單、病理資料、護(hù)理記錄以及國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他病歷資料，不包括死亡病例討論記錄。嚴(yán)禁涂改、偽造、隱匿、銷毀或者搶奪病歷資料。37.有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)在傳染病防治中職責(zé)描述不正確的是（）[單選題]*A.嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，防止醫(yī)源性感染B.指定專門部門或者人員承擔(dān)疫情報吿、傳染病預(yù)防、控制工作C.使用后的一次醫(yī)療器具要進(jìn)行回收(正確答案)D.按照傳染病診斷標(biāo)準(zhǔn)和治療要求，釆取相應(yīng)措施，提高傳染病醫(yī)療救治能力E.對病人提供醫(yī)療救護(hù)、現(xiàn)場救援和接診治療答案解析：考察傳染病防治法。傳染病防治法規(guī)定應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對使用的醫(yī)療器械進(jìn)行消毒；對按照規(guī)定一次使用的醫(yī)療器具，應(yīng)在使用后予以銷毀。其余選項均正確。38.下列傳染病應(yīng)當(dāng)按照甲類傳染病管理，但哪種傳染病除外（）[單選題]*A.霍亂B.人感染高致病性禽流感C.鼠疫D.狂犬病(正確答案)E.傳染性非典型肺炎答案解析：考察傳染病防治法。我國法定傳染病共計39種.其中甲類2種，乙類26種，丙類11種。其中甲類傳染病是指鼠疫和霍亂.傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感及肺炭疽被列入乙類傳染病，但按照甲類傳染病管理。39.患者男，55歲。因膽結(jié)石合并膽道梗阻擬手術(shù)治療，患者的妻子、父母、大哥及其30歲的兒子都到了醫(yī)院，醫(yī)務(wù)人員介紹了手術(shù)的重要性及風(fēng)險，其手術(shù)協(xié)議簽訂人應(yīng)首選（）[單選題]*A.患者本人(正確答案)B.患者的父母C.患者的妻子D.患者的大哥E.患者的兒子答案解析：《醫(yī)療機構(gòu)管理條例〉第三十三條規(guī)定，醫(yī)療機構(gòu)施行手術(shù)、特殊檢査或者特殊治療時，必須征得患者同意，并應(yīng)同時取得其家屬或關(guān)系人同意并簽字，由此可見手術(shù)協(xié)議簽訂人首選是患者本人；無法取得患者意見時，應(yīng)當(dāng)取得家屬或關(guān)系人同意并簽字；無法取得患者意見又無家屬或者關(guān)系人在場，或遇到其他特殊情況時，經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)當(dāng)提出醫(yī)療處置方案，在取得醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人或被授權(quán)負(fù)責(zé)人員的批準(zhǔn)后實施.此例可取得患者同意。故本題選A。40.齊某因喉部異物入院治療，一日晚上該患者突感腹痛，呼叫值班護(hù)士，值班護(hù)士覺得問題不大不必通知醫(yī)生，自作主張告知患者服用止痛片，次日該患者因急性腹膜炎延誤病情出現(xiàn)生命危險。值班護(hù)士的醫(yī)療過失行為應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是（）[單選題]*A.主要責(zé)任B.同等責(zé)任C.輕微責(zé)任D.次要責(zé)任E.完全責(zé)任(正確答案)答案解析：醫(yī)療事故中醫(yī)療過失行為責(zé)任程度的判定按照導(dǎo)致患者人身損害后果的諸多因素中,醫(yī)療過失行為所占的比重而定.依次為完全責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任和輕微責(zé)任。本題護(hù)士在發(fā)現(xiàn)該患者突發(fā)腹痛的情況后應(yīng)立即報告科室護(hù)上長及科室領(lǐng)導(dǎo)。而該護(hù)士并沒有這樣做，而是擅自主張告知患者服用止痛片，造成患者病情惡化，這起事故中，該護(hù)士應(yīng)承擔(dān)完全責(zé)任，本題選E。41.患者女，28歲。因?qū)m外孕輸卵管破裂造成大出血，現(xiàn)處于休克狀態(tài)，需緊急輸血，下列配型合格的獻(xiàn)血者中最佳的是（）[單選題]*A.女性，38歲，醫(yī)生，因甲狀腺切除終身服用藥物替代治療B.女性，50歲，教師。過敏體質(zhì)C.男性，30歲，個體商人，在2個月前獻(xiàn)血200mlD.男性，60歲，大學(xué)教師，既往體健E.男性，22歲。在讀大學(xué)生，體重60Kg(正確答案)答案解析：依據(jù)我國《獻(xiàn)血法》中的相關(guān)規(guī)定，適合獻(xiàn)血的年齡是18?55周歲，兩次獻(xiàn)血間隔時間：我國大陸地區(qū)（除深圳）規(guī)定不低于六個月，故C、D項獻(xiàn)血者不符合傳染性疾病、過敏性疾病及反復(fù)發(fā)作過敏患者、各種心血管、呼吸、血液、消化、內(nèi)分泌、器質(zhì)性神經(jīng)系統(tǒng)疾病者均不符合獻(xiàn)血條件，故A、B項獻(xiàn)血者不符合。本題選E。42.市人民醫(yī)院護(hù)士李某，是剛畢業(yè)于某大學(xué)的護(hù)理學(xué)碩士，剛被提拔為急診科護(hù)士長，但該護(hù)士從不管理科室的各項工作，只是專心做科研、學(xué)習(xí)，此案例違背了醫(yī)院護(hù)理管理的哪一項組織原則（）[單選題]*A.管理層次的原則B.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則C.有效管理幅度的原則D.職責(zé)與權(quán)限一致的原則(正確答案)E.等級和統(tǒng)一指揮的原則答案解析：解析；職貴和權(quán)限一致的原則要求醫(yī)務(wù)人員做到職務(wù)實在，責(zé)任明確，權(quán)力和利益均衡，該護(hù)士是急診科護(hù)士長，屬于領(lǐng)導(dǎo)級別，應(yīng)掌管總的護(hù)理權(quán)利和職責(zé)，而該護(hù)士長只專心科研，沒有肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任,也沒有很好地使用自己的權(quán)利，違背了職責(zé)與權(quán)限統(tǒng)一的原則.故選D.43.某醫(yī)院新近發(fā)生多次醫(yī)患糾紛，醫(yī)院為避免出現(xiàn)更嚴(yán)重的后果，號召全院職工關(guān)注醫(yī)患、護(hù)患關(guān)系，護(hù)理部在隨后的工作安排中，要求各科室每周舉行一次護(hù)患代表交流會，此案例遵循了醫(yī)院護(hù)理管理的哪一項組織原則（）[單選題]*A.管理層次的原則B.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則C.任務(wù)和目標(biāo)一致的原則(正確答案)D.職責(zé)與權(quán)限致的原則E.等級和統(tǒng)一指揮的原則答案解析：任務(wù)和目標(biāo)一致的原則強調(diào)各部門的目標(biāo)和組織的總目標(biāo)保持一致，各部門或者科室的分目標(biāo)必須服從組織的總目標(biāo)。此題醫(yī)院為避免出現(xiàn)嚴(yán)重的醫(yī)患糾紛，號召全院職工關(guān)注醫(yī)患關(guān)系，屬于總目標(biāo)，各科室每周舉行次護(hù)患溝通交流會，屬于分目標(biāo)，故本題符合任務(wù)和目標(biāo)-致的原則，選C。44.陳護(hù)士長是門診眼科的副護(hù)士長，近期醫(yī)院開展護(hù)士長崗位競聘，全部取消了副護(hù)士長的職位，陳護(hù)士長改為競聘其他職位。這種情況反映的組織原則是（）[單選題]*A.等級和統(tǒng)一指揮的原則B.職責(zé)與權(quán)限一致的原則C.精干高效的原則(正確答案)D.執(zhí)行與監(jiān)督分設(shè)原則E.穩(wěn)定適應(yīng)的原則答案解析：組織必須形成精簡高效的組織結(jié)構(gòu)形式，以社會效益和經(jīng)濟(jì)效益作為自身生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。45.新的一年即將到來，門診護(hù)士長準(zhǔn)備做新的護(hù)理管理目標(biāo)，她拿出護(hù)理部的管理目標(biāo)認(rèn)真閱讀，并根據(jù)護(hù)理部的要求制訂了門診的管理目標(biāo)。這種做法遵循的原則是（）[單選題]*A.管理層次的原則B.有效管理幅度的原則C.職責(zé)與權(quán)限一致的原則D.精干高效的原則E.任務(wù)和目標(biāo)一致的原則(正確答案)答案解析：強調(diào)各部門的目標(biāo)與組織的總目標(biāo)保持-致，各部門或者科室的分目標(biāo)必須服從組織的總目標(biāo)。只有目標(biāo)一致，才能同心協(xié)力完成工作。例如護(hù)理部的目標(biāo)必須根據(jù)醫(yī)院總體目標(biāo)制訂，并始終保持一致。病房、門診、手術(shù)室等護(hù)理管理目標(biāo)必須服從護(hù)理部的總體目標(biāo)。組織的存在和發(fā)展是以任務(wù)和目標(biāo)為核心的，組織的調(diào)整改造也應(yīng)以是否實現(xiàn)組織目標(biāo)為衡量標(biāo)準(zhǔn)。要因任務(wù)、目標(biāo)設(shè)事，以事為中心，因事設(shè)機構(gòu)，因事設(shè)職位，因事配人員。46.某病房近期出現(xiàn)護(hù)理投訴和差錯，兩位科護(hù)士長介入幫助整改，病房護(hù)士長針對問題和整改建議進(jìn)行工作，但是對于兩位科護(hù)士長的部分不同要求感到無所適從。從管理的角度來看，違背的組織原則是（）[單選題]*A.管理層次的原則B.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則C.有效管理幅度的原則D.職責(zé)與權(quán)限一致的原則E.等級和統(tǒng)一指揮的原則(正確答案)答案解析：等級和統(tǒng)一指揮的原則:為了避免多頭指揮和無人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，提高管理效率，在管理中要求統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。強調(diào)無論什么崗位，組織的每一個層級只能有一個人負(fù)責(zé)，下級只接受一位上級管理員的命令和指揮。避免兩個以上領(lǐng)導(dǎo)人同時對一個下級或者一項工作行使權(quán)力。47.王主任是某護(hù)理部主任，她把工作分配給總護(hù)士長等管理人員，對于例行性業(yè)務(wù)按照常規(guī)措施和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，她加以必要的監(jiān)督和指導(dǎo)，只有特殊情況時她來處理。她可集中精力研究及解決全局性管理問題，也調(diào)動了下級的工作積極性。這種工作方式遵循的組織原則是（）[單選題]*A.集權(quán)分權(quán)結(jié)合原則(正確答案)B.任務(wù)和目標(biāo)一致的原則C.精干高效原則D.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則E.執(zhí)行與監(jiān)督分設(shè)原則答案解析：集權(quán)是把權(quán)力相對集中在高層領(lǐng)導(dǎo)者手中使其最大限度地發(fā)揮組織的權(quán)威。集權(quán)能夠強化領(lǐng)導(dǎo)的作用，有利于協(xié)調(diào)組織的各項活動。分權(quán)是把權(quán)力分配給一個管理層和管理者，使他們在自己的崗位上就管理范團(tuán)內(nèi)的事情作出決策。分權(quán)能夠調(diào)動每一個管理者的積極性使他們根據(jù)需要靈活有效地組織活動。分權(quán)使不同層次的管理者對于日常例行性業(yè)務(wù)按照常規(guī)措施和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)只需要加以必要的監(jiān)督和指導(dǎo)、下屬定期向上級匯報工作，只有在偏離正常運作的特殊情況時，才向上級報告，由上級親自處理。這種上下級的分工，有利于領(lǐng)導(dǎo)擺脫日常事務(wù)，集中精力研究及解決全局性管理問題，也有利于調(diào)動下級的工作積極性。48.李護(hù)士長是重癥監(jiān)護(hù)病房的護(hù)士長，近期被分派護(hù)理學(xué)院的?？谱o(hù)士培訓(xùn)、科內(nèi)質(zhì)量控制、醫(yī)院建設(shè)新病房的籌劃工作等，她感到工作壓力很大，病房接受的指導(dǎo)和控制也受到影響。這種情況說明在管理上沒有得到有效遵循的原則是（）[單選題]*A.等級和統(tǒng)一指揮的原則B.管理層次的原則C.有效管理幅度的原則(正確答案)D.職責(zé)與權(quán)限一致的原則E.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則答案解析：管理幅度是指不同層次管理人員能直接領(lǐng)導(dǎo)的隸屬人員人數(shù)，管理幅度應(yīng)是合理有限的。管理幅度是隨著各自的工作性質(zhì)、類型、特點、護(hù)士的素質(zhì)、技術(shù)水平、經(jīng)驗、管理者的能力而定。根據(jù)情況和條件適當(dāng)建立管理幅度，有效的管理監(jiān)督要在合理的管理幅度下才能實現(xiàn)。層次越高，管理的下屬人數(shù)應(yīng)相應(yīng)減少。護(hù)理管理中，護(hù)理部主任、科護(hù)士長、護(hù)士長的管理幅度要適當(dāng)利明確，管理幅度過寬，管理的人數(shù)過多，任務(wù)范圍過大，使護(hù)理人員接受的指導(dǎo)和控制受到影響，管理者則會感至工作壓力大；如果管理幅度過窄，管理中又不能充分發(fā)揮作用，造成人力浪費。應(yīng)根據(jù)具體條件確立適當(dāng)?shù)墓芾韺挾龋源_保能夠提供有效的監(jiān)督和管理。49.小楊是兒科兒童組的護(hù)士，工作表現(xiàn)突出，護(hù)士長經(jīng)常指派她負(fù)責(zé)一些工作，但小楊工作起來?？s手縮腳，護(hù)士長意識到?jīng)]有給小楊職權(quán)，有責(zé)無權(quán)，造成了限制，遂任她為兒童組組長，提高了小楊工作的積極性和創(chuàng)造性。這種做法體現(xiàn)的組織原則是（）[單選題]*A.職責(zé)與權(quán)限一致的原則(正確答案)B.集權(quán)分權(quán)結(jié)合原則C.任務(wù)和目標(biāo)一致的原則D.穩(wěn)定適應(yīng)的原則E.精干高效原則答案解析：權(quán)利是完成任務(wù)的必要工具，職位和權(quán)利是相對等的。分工本身就意味著明確職務(wù)，承擔(dān)責(zé)任，并確定與職務(wù)和責(zé)任相對應(yīng)的利益。為了實現(xiàn)職、責(zé)、權(quán)、利的對應(yīng)，要做到職務(wù)實在，責(zé)任明確，權(quán)利恰當(dāng)，利益合理。遵循這一原則，要有正確的授權(quán)，組織中的一些部門或者人員所負(fù)責(zé)的任務(wù)，應(yīng)賦予相應(yīng)的職權(quán)。授予的權(quán)利不應(yīng)大于或小于其職責(zé)，下級也不能超越自身的權(quán)利范圍。上級掌管總的權(quán)限，其他權(quán)限分配給下級，既統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，又分級負(fù)責(zé)。如果有權(quán)無責(zé)會助長瞎指揮和官僚主義有責(zé)無權(quán)或權(quán)限太小，會阻礙或束縛管理者的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使組織缺乏活力，不能真正履行相應(yīng)的責(zé)任。50.功能制護(hù)理的特點不包括（）[單選題]*A.以工作為中心的護(hù)理方式B.分工不明確，不利于按護(hù)士能力分工(正確答案)C.有利于提高護(hù)士技能操作熟練程度D.易產(chǎn)生疲勞、厭煩情緒，工作滿意度降低E.護(hù)患之間缺乏溝通和理解答案解析：以工作為導(dǎo)向，按工作內(nèi)容分配護(hù)理工作各司其職。它是一種流水作業(yè)的工作方法，護(hù)士分工明確易于組織管理，節(jié)省人力。51.某病區(qū)護(hù)士人員的工作方式是：一組護(hù)理人員應(yīng)用護(hù)理程序的工作方法，共同完成對一組病人的護(hù)理工作。該種工作方式是（）[單選題]*A.小組護(hù)理(正確答案)B.綜合護(hù)理C.個案護(hù)理D.責(zé)任制護(hù)理E.經(jīng)驗護(hù)理答案解析：小組護(hù)理是將護(hù)理人員和患者分成若干小組，一個或一組護(hù)士負(fù)責(zé)一組患者的護(hù)理方式，故本題選A個案護(hù)理是指一個患者所需要的全部護(hù)理由一名當(dāng)班護(hù)十全面負(fù)責(zé)，護(hù)理人員直接管理某個患者，即由專人負(fù)責(zé)實施個體化護(hù)理。責(zé)任制護(hù)理是由責(zé)任護(hù)士和相應(yīng)輔助護(hù)士對患者進(jìn)行有計劃有目的的整體護(hù)理，要求患者從入院到出院，由責(zé)任護(hù)士和其輔助護(hù)士負(fù)責(zé)。此外，還有功能制護(hù)理，是以工作中心為主的護(hù)理方式，將工作的特點和內(nèi)容劃分幾個部分，護(hù)理人員按分配做不同類型的工作內(nèi)容,是一種流水作業(yè)式的工作方式。無綜合護(hù)理和經(jīng)驗護(hù)理的說法。52.由責(zé)任護(hù)士和其輔助護(hù)士負(fù)責(zé)一定數(shù)量患者從入院到出院，以護(hù)理計劃為內(nèi)容，包括入院教育、各種治療、基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理、護(hù)理病歷書寫、觀察病情變化、心理護(hù)理、健康教育、出院指導(dǎo)。這種形式的護(hù)理方式是（）[單選題]*A.個案護(hù)理B.功能制護(hù)理C.責(zé)任制護(hù)理(正確答案)D.小組護(hù)理E.臨床路徑答案解析：責(zé)任制護(hù)理是由責(zé)任護(hù)士和相應(yīng)輔助護(hù)士對患者進(jìn)行有計劃有目的的整體護(hù)理，要求患者從入院到出院，由責(zé)任護(hù)士和其輔助護(hù)士負(fù)責(zé)。每個護(hù)理人員負(fù)責(zé)一定數(shù)量的患者，以患者為中心，以護(hù)理計劃為內(nèi)容，對患者實施有計劃的、系統(tǒng)的、全面的整體護(hù)理。護(hù)士的工作內(nèi)容包括進(jìn)行入院教育、完成各種治療、基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理、護(hù)理病歷書寫、制訂護(hù)理計劃、觀察病情變化、進(jìn)行心理護(hù)理、健康教育、出院指導(dǎo)與評價等。53.兒科病房的護(hù)士長是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)護(hù)士與患兒相處愉快，得到認(rèn)可時，護(hù)士長都會立即加以表揚，實際上就是對行為做了（）[單選題]*A.消退B.懲罰C.消極強化D.負(fù)強化E.正強化(正確答案)答案解析：行為改造型激勵理論包括強化理論和歸因理論，強化理論主要觀點有正強化、負(fù)強化、懲罰和自然消退，正強化是一種增強行為的方法，指對某一行為進(jìn)行鼓勵和肯定，使其得到鞏固、保持和加強的過程，本題擴士長看到護(hù)士表現(xiàn)出色，立即表揚，實際上是對行為做了正強化，選E。54.患者男，42歲。肝臟移植術(shù)后第1天，護(hù)士長安排1名護(hù)士專門對該患者進(jìn)行24小時監(jiān)護(hù)，此種護(hù)理工作方式是（）[單選題]*A.個案護(hù)理(正確答案)B.功能制護(hù)理C.小組制護(hù)理D.責(zé)任制護(hù)理E.系統(tǒng)化整體護(hù)理答案解析：個案護(hù)理適用于危重患者護(hù)理或某些特殊患者的護(hù)理工作方式，故A正確。功能制護(hù)理適用于護(hù)理人力資源缺乏，工作任務(wù)繁重的科室患者的護(hù)理，故不選B。小組制護(hù)理以分組的形式對患者進(jìn)行整體護(hù)理，發(fā)揮團(tuán)對合作精神，共同實現(xiàn)護(hù)理目標(biāo)，故不選C。由責(zé)任護(hù)士輔助護(hù)士按護(hù)理程序?qū)颊哌M(jìn)行護(hù)理。以患者為中心，每位患者由一名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)，對患者實行8小時在崗，24小時負(fù)責(zé)制護(hù)理，故不選D。系統(tǒng)化護(hù)理是解決護(hù)理對象現(xiàn)存和潛在的健康問題，達(dá)到恢復(fù)健康的目的，故不選E。55.護(hù)士小王在上夜班時，有一位患者的家屬在熄燈后執(zhí)意要進(jìn)入病房探視，小王擔(dān)心影響患者休息加以阻攔，但患者家屬不聽勸阻并和小王產(chǎn)生爭執(zhí)，第二天還投訴到護(hù)士長。護(hù)士長應(yīng)首先做的工作是（）[單選題]*A.向家屬解釋B.向家屬道歉C.訓(xùn)斥小王D.了解情況(正確答案)E.告訴醫(yī)生答案解析：在沒有了解情況的時候，不能妄下結(jié)論,護(hù)士長首要的工作就是先了解情況。56.護(hù)士小張和小王在同一個病房工作，病房護(hù)理人員分為兩組，每組3人，她們分別為組長。帶領(lǐng)護(hù)士為患者提供服務(wù)，護(hù)士們互相配合完成工作。這種工作模式是（）[單選題]*A.個案護(hù)理B.功能制護(hù)理C.責(zé)任制護(hù)理D.小組護(hù)理(正確答案)E.臨床路徑答案解析：小組護(hù)理是將護(hù)理人員和患者分成若干小組，一個或一組護(hù)士負(fù)責(zé)一組患者的護(hù)理方式。小組成員由不同級別的護(hù)理人員組成，小組組長負(fù)責(zé)制訂護(hù)理計劃和措施，指導(dǎo)小組成員共同參與和完成護(hù)理任務(wù)。57.病區(qū)護(hù)理管理的核心是（）[單選題]*A.護(hù)理質(zhì)量管理(正確答案)B.患者管理C.病區(qū)環(huán)境管理D.探視的管理E.陪護(hù)的指導(dǎo)與管理答案解析：病區(qū)護(hù)理管理的核心是護(hù)理質(zhì)量管理，患者管理屬于質(zhì)量管理，病區(qū)環(huán)境管理屬于病區(qū)的業(yè)務(wù)技術(shù)管理，探視的管理和陪護(hù)的指導(dǎo)與管理屬于患者的管理，因此選答案A。58.護(hù)理管理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是實行（）[單選題]*A.自由管理B.集權(quán)管理C.授權(quán)管理D.分級管理(正確答案)E.民主管理答案解析：目前我國的醫(yī)院病房對患者實施的護(hù)理方式為分級護(hù)理，護(hù)理管理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是在落實分級護(hù)理制度，按要求定時做好患者臨床護(hù)理，因此選D。59.護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的幾種表現(xiàn)形式除外（）[單選題]*A.規(guī)格化B.統(tǒng)一化C.系列化D.規(guī)范化E.形式化(正確答案)答案解析：護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的表現(xiàn)形式包括:規(guī)格化統(tǒng)一化、系列化、規(guī)范化四種形式，沒有E。60.護(hù)士操作差錯率在護(hù)理質(zhì)量評價中屬于（）[單選題]*A.要素質(zhì)量評價B.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價C.終末質(zhì)量評價(正確答案)D.基礎(chǔ)質(zhì)量評價E.行為過程評價答案解析：終末質(zhì)量是指患者所得到的護(hù)理效果的質(zhì)量。如皮膚壓瘡發(fā)生率、差錯發(fā)生率、一級護(hù)理合格率、住院滿意率、出院滿意率等患者對護(hù)理服務(wù)滿意度的調(diào)查結(jié)果等。故本題選C。61.小王是剛進(jìn)臨床的醫(yī)學(xué)院實習(xí)學(xué)生。實習(xí)科室為普通外科。每個病室收治3個患者。在見習(xí)病房清潔、消毒工作時。護(hù)士長發(fā)現(xiàn)小王錯誤的做法是（）[單選題]*A.濕化瓶用消毒液浸泡B.掃床套“一人一套”C.小桌擦布“一室一巾”(正確答案)D.便器用后消毒E.餐具用后消毒答案解析：掃床套及患者小桌擦布“一人一套、一人一巾”，用后浸泡消毒。62.“一人一針一管”執(zhí)行率在護(hù)理質(zhì)量評價中屬于（）[單選題]*A.要素質(zhì)量評價B.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價(正確答案)C.終末質(zhì)量評價D.基礎(chǔ)質(zhì)量評價E.行為過程評價答案解析：環(huán)節(jié)質(zhì)量主要指護(hù)理工作活動過程質(zhì)量包括管理工作及護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)活動過程。如執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病情、患者管理、護(hù)理文件書寫、技術(shù)操作、心理護(hù)理健康教育等。本題屬于技術(shù)操作，應(yīng)該選B，環(huán)節(jié)質(zhì)量評價。63.護(hù)理質(zhì)量管理的自我監(jiān)控中最關(guān)鍵的層次是（）[單選題]*A.病區(qū)護(hù)士長層次B.總護(hù)士長層次C.護(hù)理部層次D.護(hù)士層次(正確答案)E.護(hù)士組長層次答案解析：建立健全不同層次的護(hù)理質(zhì)量控制系統(tǒng)護(hù)理部設(shè)安全管理小組，科室設(shè)安全監(jiān)控小組，護(hù)理部、總護(hù)士長、護(hù)士長層層進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)控，尤為重要的是護(hù)士的自我監(jiān)控。64.關(guān)于PDCA循環(huán)管理中計劃階段的步驟應(yīng)除外（）[單選題]*A.調(diào)查質(zhì)量現(xiàn)狀，分析并找出問題B.按照擬定的質(zhì)量目標(biāo)組織實施(正確答案)C.擬定針對主要原因的對策和措施D.找出影響質(zhì)量的主要因素E.分析并提出產(chǎn)生質(zhì)量問題的可能原因答案解析：計劃階段分4個步驟:①分析現(xiàn)狀，找出存在的質(zhì)量問題；②分析原因和影響因素；③找出主要的影響；④制定改善質(zhì)量的措施，提出行動計劃，并預(yù)計效果。65.在護(hù)理質(zhì)量管理PDCA循環(huán)法中C代表（）[單選題]*A.計劃B.檢查(正確答案)C.循環(huán)D.實施E.處理答案解析：P代表計劃(PLAN)；D代表實施(DO)；C代表檢查(CHECK)；A代表處理(ACT)，故本題選B66.病房護(hù)士發(fā)生護(hù)理差錯后，護(hù)士長應(yīng)及時上報護(hù)理部，上報的時間不超過（）[單選題]*A.12小時B.24小時(正確答案)C.36小時D.48小時E.72小時答案解析：發(fā)生護(hù)理差錯后，當(dāng)事人應(yīng)立即報告護(hù)長及科室相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，護(hù)士長應(yīng)在24小時內(nèi)填寫報表上報護(hù)理部。67.下列情況常規(guī)作為不良事件上報護(hù)理部的是（）[單選題]*A.患者出現(xiàn)用藥不良反應(yīng)B.患者治療延誤C.家屬不滿投訴D.護(hù)士夜班脫崗E.患者管路滑脫(正確答案)答案解析：建立健全護(hù)理不良事件上報制度和流程提倡真實反映臨床中存在和發(fā)現(xiàn)的各種不良事件和隱患，如皮膚壓力傷、跌倒、管路滑脫、墜床等。鼓勵不良事件上報。積極發(fā)現(xiàn)可能存在的各種隱患，提出可行的改良措施，起到預(yù)防為主的有效作用。68.新護(hù)士小李第一天值班，由于欠缺工作經(jīng)驗而發(fā)生了護(hù)理差錯，她立即向病區(qū)護(hù)士長作了報告。該護(hù)士長上報護(hù)理部的時間要求是（）[單選題]*A.一班內(nèi),即8小時內(nèi)B.1天內(nèi)(正確答案)C.2天內(nèi)D.不超過3天E.1周內(nèi)答案解析：發(fā)生護(hù)理差錯后，當(dāng)事人應(yīng)立即報告護(hù)士長及科室相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，護(hù)士長應(yīng)在24小時內(nèi)填寫報表上報護(hù)理部。69.護(hù)士在病房注射時不慎將11床患者的維生素B12針劑，誤給了17床患者。該護(hù)士注射完畢后立即發(fā)現(xiàn)了錯誤。該護(hù)士應(yīng)該直接將此事匯報給（）[單選題]*A.主管醫(yī)生B.科護(hù)士長C.病房護(hù)士長(正確答案)D.護(hù)理部主任E.醫(yī)院值班室答案解析：發(fā)生護(hù)理給藥差錯后應(yīng)履行差錯事故上報制度，發(fā)生護(hù)理缺陷后，當(dāng)事人應(yīng)立即報告病房護(hù)士長，病房護(hù)士長立即向護(hù)理部報告，護(hù)理部應(yīng)隨即報告給醫(yī)務(wù)處或者相關(guān)醫(yī)院負(fù)責(zé)人。故本題選C。70.護(hù)理質(zhì)量控制以預(yù)防為主，護(hù)理部質(zhì)控組運用PDCA的管理辦法，定期到臨床進(jìn)行查找存在問題，在檢查中注重要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量及發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因，針對主要原因定出具體實施計劃，貫徹和實施預(yù)定的計劃和措施，反饋預(yù)定目標(biāo)執(zhí)行情況，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，將存在問題轉(zhuǎn)人下一個管理循環(huán)中。護(hù)理質(zhì)量控制的作用是（）[單選題]*A.監(jiān)督指導(dǎo)B.循環(huán)管理C.持續(xù)改進(jìn)(正確答案)D.目標(biāo)管理E.檢査落實答案解析：堅持全面質(zhì)量管理的思想，運用品質(zhì)圈活動，對工作環(huán)境、影響質(zhì)量的因素，運用PDCA循環(huán)的護(hù)理管理的基本方法，對護(hù)理質(zhì)量和安全持續(xù)改進(jìn)。71.護(hù)理質(zhì)量控制以預(yù)防為主，護(hù)理部質(zhì)控組運用PDCA的管理辦法，定期到臨床進(jìn)行查找存在問題，在檢查中注重要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量及發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因，針對主要原因定出具體實施計劃，貫徹和實施預(yù)定的計劃和措施，反饋預(yù)定目標(biāo)執(zhí)行情況，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，將存在問題轉(zhuǎn)人下一個管理循環(huán)中。護(hù)理質(zhì)量控制的依據(jù)是（）[單選題]*A.統(tǒng)計數(shù)據(jù)R.質(zhì)最標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)C.個人觀察D.問卷調(diào)査E.書面報告答案解析：護(hù)理質(zhì)量控制的依據(jù)是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，記憶即可。72.護(hù)理質(zhì)量控制以預(yù)防為主，護(hù)理部質(zhì)控組運用PDCA的管理辦法，定期到臨床進(jìn)行查找存在問題，在檢查中注重要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量及發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因，針對主要原因定出具體實施計劃，貫徹和實施預(yù)定的計劃和措施，反饋預(yù)定目標(biāo)執(zhí)行情況，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，將存在問題轉(zhuǎn)人下一個管理循環(huán)中。護(hù)理質(zhì)量控制以預(yù)防為主，鼓勵上報分析的是（）[單選題]*A.差錯事故B.護(hù)理糾紛C.護(hù)理事故D.不良事件(正確答案)E.護(hù)理缺陷答案解析：建立健全護(hù)理不良事件上報制度和流程提倡真實反映臨床中存在和發(fā)現(xiàn)的各種不良事件和隱患鼓勵不良事件上報，積極發(fā)現(xiàn)可能存在的各種隱患，提出可行的改良措施，起到預(yù)防為主的有效作用。73.護(hù)理質(zhì)量控制以預(yù)防為主，護(hù)理部質(zhì)控組運用PDCA的管理辦法，定期到臨床進(jìn)行查找存在問題，在檢查中注重要素