國家法律與法規(guī)遵從制度一、背景和目的國家法律與法規(guī)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的緊要依據(jù)，也是企業(yè)發(fā)展的基石。為了確保企業(yè)依法合規(guī)運營，維護國家和企業(yè)的利益，訂立本規(guī)章制度。本制度的目的是明確企業(yè)員工在日常工作中應(yīng)遵守的國家法律與法規(guī)，規(guī)范員工行為，降低企業(yè)面對的法律風(fēng)險，促進企業(yè)連續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體在冊員工，包含正式員工、臨時員工、實習(xí)生等。三、基本原則遵守國家法律與法規(guī)：企業(yè)員工在履行職責(zé)和開展工作活動時，必需遵守中華人民共和國的各項法律、法規(guī)，執(zhí)行合法、合規(guī)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。誠實守信：企業(yè)員工應(yīng)堅守誠信原則，誠實守信地履行職務(wù)，不得違反國家法律與法規(guī)，不得參加任何形式的欺詐、腐敗、非法活動。四、具體規(guī)定1.信息安全與保護員工不得從事非法取得、傳播國家機密、商業(yè)機密以及侵害知識產(chǎn)權(quán)等活動。員工應(yīng)妥當(dāng)保管企業(yè)機密信息和客戶信息，不得外泄與泄露。2.勞動法規(guī)守則員工的勞動合同、薪酬待遇等應(yīng)符合國家勞動法規(guī)定，并定時足額支出。員工享有符合國家法律規(guī)定的休假、工傷保險等權(quán)益。3.稅收合規(guī)員工應(yīng)依照國家稅收法律法規(guī)，自動搭配企業(yè)做好納稅申報，樂觀繳納企業(yè)稅款。員工不得從事任何偷稅漏稅等違法行為。4.環(huán)境保護員工在工作中應(yīng)樂觀宣傳環(huán)境保護理念，推動綠色生產(chǎn)，遵守國家環(huán)保法律法規(guī)。在排放廢氣、廢水、固體廢棄物等工作環(huán)節(jié)，員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)環(huán)保要求。5.安全生產(chǎn)員工應(yīng)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障自身和他人的人身安全和資產(chǎn)安全。在工作中，員工應(yīng)嚴(yán)格遵從安全操作規(guī)程，不得擅自改動和忽視安全設(shè)施。6.基本人權(quán)員工應(yīng)敬重和保護他人的基本人權(quán)，不得進行任何形式的鄙視、羞辱、虐待行為。員工不得從事任何違反人民利益和倫理道德的活動。7.反腐倡廉與禁止商業(yè)賄賂員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家反腐倡廉和禁止商業(yè)賄賂的法律法規(guī)，不得參加任何賄賂、受賄等違法行為。員工應(yīng)依法合規(guī)對待商業(yè)競爭，不得利用權(quán)力和地位謀取私利。五、責(zé)任與追究對于違反國家法律與法規(guī)遵從制度的員工，企業(yè)將依法采取相應(yīng)的紀(jì)律行為處分，包含但不限于批判教育、暫時停止工作等。對于違反法律法規(guī)行為涉嫌犯罪的員工，企業(yè)將依照國家法律的規(guī)定移交司法機關(guān)處理。六、附則本制度將定期進行修訂和完善，