編號(hào)：__________2024版大酒店前臺(tái)人員勞動(dòng)合同書(shū)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版大酒店前臺(tái)人員勞動(dòng)合同書(shū)合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂日期1.4合同有效期第二章：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作地點(diǎn)2.4乙方的工作時(shí)間第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2獎(jiǎng)金及福利3.3工資支付方式及時(shí)間3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第四章：合同的履行4.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律4.2乙方的績(jī)效考核4.3甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)4.4乙方的離職及解約第五章：保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)5.2保密信息的范圍5.3保密期限5.4違反保密協(xié)議的后果第六章：勞動(dòng)合同的變更6.1合同變更的條件6.2合同變更的程序6.3合同變更的生效日期第七章：勞動(dòng)合同的解除7.1合同解除的條件7.2合同解除的程序7.3合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.4合同解除的法律責(zé)任第八章：勞動(dòng)合同的終止8.1合同終止的條件8.2合同終止的程序8.3合同終止后的手續(xù)辦理8.4合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰耪拢哼`約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約賠償方式及金額第十章：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解10.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁10.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟第十一章：其他約定11.1勞動(dòng)保護(hù)及安全11.2甲方對(duì)乙方的關(guān)愛(ài)與關(guān)懷11.3乙方對(duì)甲方的支持與理解11.4雙方共同遵守的法律法規(guī)第十二章：合同的簽訂與生效12.1合同的簽訂日期12.2合同的生效日期12.3合同的續(xù)簽條件及程序第十三章：附件13.1甲方提供的培訓(xùn)資料13.2乙方提供的個(gè)人資料13.3其他相關(guān)文件第十四章：其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2合同的修改及補(bǔ)充14.3合同的解除及終止14.4合同解除或終止后的權(quán)益保障合同編號(hào)_________第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：具體名稱，注冊(cè)地址，聯(lián)系方式。1.2乙方（勞動(dòng)者）：姓名，性別，身份證號(hào)碼，聯(lián)系方式，住址。1.3合同簽訂日期：年月日。1.4合同有效期：自合同簽訂之日起至年月日止。第二章：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：前臺(tái)接待。2.2乙方的崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客人的接待、登記、引領(lǐng)、解答咨詢等工作。2.3乙方的工作地點(diǎn)：甲方的大酒店前臺(tái)。2.4乙方的工作時(shí)間：根據(jù)酒店規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇：基本工資每月人民幣元，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店的業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放。3.2獎(jiǎng)金及福利：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3工資支付方式及時(shí)間：每月工資于次月前支付。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四章：合同的履行4.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、著裝、服務(wù)態(tài)度等。4.2乙方的績(jī)效考核：乙方的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為乙方工資及獎(jiǎng)金的依據(jù)。4.3甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)：甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和安全知識(shí)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。4.4乙方的離職及解約：乙方如提前離職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；如甲方解除合同，應(yīng)依照法律法規(guī)和本合同的約定辦理。第五章：保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2保密信息的范圍：包括但不限于客人的個(gè)人信息、酒店的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。5.3保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。5.4違反保密協(xié)議的后果：乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六章：勞動(dòng)合同的變更6.1合同變更的條件：合同的變更是基于甲乙雙方的共同意愿和實(shí)際工作需要。6.2合同變更的程序：甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.3合同變更的生效日期：變更協(xié)議簽訂之日起生效。第八章：合同的解除8.1合同解除的條件：雙方協(xié)商一致，或依照法律法規(guī)和本合同的約定解除。8.2合同解除的程序：雙方協(xié)商確定解除日期，辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂解除協(xié)議。8.3合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，以及本合同的約定辦理。8.4合同解除的法律責(zé)任：雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第九章：勞動(dòng)合同的終止9.1合同終止的條件：合同到期，或依照法律法規(guī)和本合同的約定終止。9.2合同終止的程序：雙方辦理相關(guān)手續(xù)，終止勞動(dòng)合同。9.3合同終止后的手續(xù)辦理：雙方按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。9.4合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，以及本合同的約定辦理。第十章：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等。10.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，提前離職等。10.3違約賠償方式及金額：按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方可協(xié)商解決，也可依照法定程序解決。11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解：雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。11.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁：雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二章：其他約定12.1勞動(dòng)保護(hù)及安全：甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，保護(hù)乙方的生命安全和身體健康。12.2甲方對(duì)乙方的關(guān)愛(ài)與關(guān)懷：甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持。12.3乙方對(duì)甲方的支持與理解：乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，理解甲方的管理和決策。12.4雙方共同遵守的法律法規(guī)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，共同維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。第十三章：附件13.1甲方提供的培訓(xùn)資料：包括但不限于酒店服務(wù)規(guī)范、安全知識(shí)等。13.2乙方提供的個(gè)人資料：包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明等。13.3其他相關(guān)文件：包括但不限于勞動(dòng)者的檔案材料、考核記錄等。第十四章：其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他事項(xiàng)需要約定，可另行協(xié)商確定。14.2合同的修改及補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。14.3合同解除或終止后的權(quán)益保障：雙方應(yīng)依照法律法規(guī)和本合同的約定，保障對(duì)方的合法權(quán)益。合同編號(hào)：甲方（簽字）：_________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方有權(quán)根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。說(shuō)明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求和酒店運(yùn)營(yíng)情況，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受侵害。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和安全知識(shí)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。說(shuō)明：甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)，以提升乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)。3.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。說(shuō)明：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和酒店的實(shí)際情況，制定并落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施，防止乙方在工作中受到傷害。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。說(shuō)明：甲方作為用人單位，有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方的福利待遇。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請(qǐng)。說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和興趣，向甲方提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請(qǐng)，甲方應(yīng)給予合理的考慮和支持。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的業(yè)務(wù)能力。說(shuō)明：乙方作為勞動(dòng)者，有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)工作需要。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，積極配合甲方的工作。說(shuō)明：乙方作為酒店員工，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極配合甲方的工作，共同維護(hù)酒店的秩序和形象。4.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。說(shuō)明：乙方如因個(gè)人原因需要提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，以便甲方做好相應(yīng)的安排。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介應(yīng)合法合規(guī)開(kāi)展中介服務(wù)，確保甲乙雙方的權(quán)益。說(shuō)明：第三方中介在為甲方和乙方提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。2.第三方中介應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露。說(shuō)明：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，接觸到甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，有義務(wù)保守秘密，防止泄露。3.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明：第三方中介在甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)積極協(xié)助解決，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。4.第三方中介應(yīng)按照約定向甲方和乙方收取中介費(fèi)用，不得擅自增加費(fèi)用。說(shuō)明：第三方中介在提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)收取中介費(fèi)，不得擅自增加費(fèi)用，確保雙方的權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)資料2.乙方提供的個(gè)人資料3.勞動(dòng)者的檔案材料4.考核記錄5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納證明6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)8.人民法院判決書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等。2.乙方未按照本合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，提前離職等。3.雙方未按照本合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)。4.甲方違反法律法規(guī)，解除或終止合同。5.乙方違反法律法規(guī)，解除或終止合同。6.雙方在履行合同過(guò)程中，發(fā)生爭(zhēng)議，未能協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。6.住房公積金：國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，依法強(qiáng)制實(shí)行的住房?jī)?chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：乙方提前離職，甲方要求乙方支付違約金。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定解決，如有爭(zhēng)議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。3.問(wèn)題：甲方解除或終止合同，未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。