關(guān)于聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方同意在甲方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。二、合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣__________元（含基本工資、績效工資等）。3.2乙方工資支付時間為每月__________日之前。3.3乙方如因工作原因需要加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資制度支付加班費。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)福利待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止合同6.1雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。6.3甲方如因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司培訓(xùn)資料4.社會保險繳納證明5.年休假證明材料6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息清單7.解除合同證明8.法律名詞解釋相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律3.甲方未按時支付乙方工資及加班費4.甲方未為乙方繳納社會保險5.甲方提前解除合同未按規(guī)定通知乙方6.乙方未履行保密協(xié)議規(guī)定的義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位要求提供勞動的行為。5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并追究其法律責(zé)任。2.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律解決辦法：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，給予警告、罰款、停職等處罰，情節(jié)嚴(yán)重者解除合同。3.問題：甲方未按時支付乙方工資及加班費解決辦法：及時支付乙方應(yīng)得的工資及加班費，并向乙方道歉。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險解決辦法：立即為乙方補(bǔ)繳社會保險，并確保以后按時繳納。5.問題：甲方提前解除合同未按規(guī)定通知乙方解決辦法：按照合同約定提前通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同2.甲方與員工變更勞動合同內(nèi)