注安工程師-職業(yè)安全健康管理體系練習(xí)題職業(yè)安全健康管理體系68題1、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對象不包括（）。

A．已有的職業(yè)安全健康管理方案

B．程序及作業(yè)場所的條件和作業(yè)規(guī)程

C．適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求D．自身的職業(yè)安全健康方針

2、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的描述，正確的是（）。

A．審核針對受審核方職業(yè)安全健康管理體系的充分性和實(shí)用性進(jìn)行

B．按審核方與受審核方的關(guān)系，可將體系審核分為內(nèi)部審核、外部審核及第三方審核三種

C．審核主要依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)及其他審核準(zhǔn)則進(jìn)行

D．內(nèi)部審核主要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行

3、企業(yè)的最高管理者應(yīng)在最高管理層任命1名或幾名人員作為職業(yè)安全健康管理體系的，賦予其相應(yīng)的權(quán)限。

A．領(lǐng)導(dǎo)者B．管理者代表C．安全主任D．管理人員

4、職業(yè)安全健康管理體系文件應(yīng)包括企業(yè)的職業(yè)安全健康方針與（）、職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵（）與職責(zé)、主要的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防與控制措施等內(nèi)容。

A．目標(biāo)/領(lǐng)導(dǎo)者B．計(jì)劃/領(lǐng)導(dǎo)者C．內(nèi)容/步驟D．目標(biāo)/崗位

5、職業(yè)安全健康管理體系的計(jì)劃與實(shí)施工作包括了（）、職業(yè)安全健康目標(biāo)、（）、運(yùn)行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)等要素。

A．初始評審/管理方案B．教育培訓(xùn)/文件控制C．初始評審/文件控制D．績效測量/管理評審

6、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理的文件與資料控制及記錄管理應(yīng)滿足（）。

A．職業(yè)安全健康所有記錄應(yīng)長期保存以便查閱參考B．文件資料傳達(dá)至所有人員

C．任何情況下，文件資料都便于獲取使用D．為避免文件資料及記錄的誤用，應(yīng)嚴(yán)密控制其獲取使用途徑

7、下列關(guān)于初始評審的描述，正確的一項(xiàng)是（）。

A．旨在為職業(yè)安全健康管理體系的管理方案提供依據(jù)

B．對生產(chǎn)經(jīng)營單位現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理體系及相關(guān)管理方案進(jìn)行評價(jià)

C．初始評審過程就是指危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與控制

D．初始評審工作應(yīng)由行業(yè)管理部門安排專員來完成

8、職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行模式大體相同，其核心為：為生產(chǎn)經(jīng)營單位建立一個(gè)（）的管理過程，以（）的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位系統(tǒng)地實(shí)現(xiàn)其既定的職業(yè)安全健康目標(biāo)。

A．動(dòng)態(tài)發(fā)展，系統(tǒng)觀點(diǎn)B．持續(xù)改進(jìn)，循序漸進(jìn)C．良性循環(huán)，系統(tǒng)觀點(diǎn)D．動(dòng)態(tài)循環(huán)，持續(xù)改進(jìn)

9、職業(yè)安全健康目標(biāo)是職業(yè)安全健康方針的具體化和階段性體現(xiàn)，以下關(guān)于制定目標(biāo)的描述不正確的是（）。

A．應(yīng)以組織要求為框架，確保目標(biāo)合理、可行

B．以危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果為基礎(chǔ)，確保其對企業(yè)安全方針的針對性和持續(xù)漸進(jìn)性

C．考慮自身技術(shù)和財(cái)務(wù)能力以及整體經(jīng)營上有關(guān)職業(yè)安全健康的要求，確保其可行性與實(shí)用性

D．目標(biāo)應(yīng)盡可能予以量化，并形成文件

10、職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康（）和（）以及實(shí)現(xiàn)這些（）所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。

A．文化/目標(biāo)/目標(biāo)B．方針/計(jì)劃/計(jì)劃C．方針/目標(biāo)/目標(biāo)D．制度/目標(biāo)/目標(biāo)

11、關(guān)于職業(yè)安全健康績效測量和監(jiān)測的描述，正確的一項(xiàng)是（）。

A．主動(dòng)測量為企業(yè)活動(dòng)的基本過程監(jiān)測提供了預(yù)防機(jī)制

B．績效測量和監(jiān)測程序可保證職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

C．被動(dòng)測量是對國家法律法規(guī)要求的符合情況進(jìn)行監(jiān)測

D．作業(yè)環(huán)境狀況的監(jiān)測屬于被動(dòng)測量范圍

12、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全管理體系“管理評審”要素的描述，不正確的是：（）。

A．評審的目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性

B．由職能管理部門組織專門人員進(jìn)行評審

C．管理評審是由企業(yè)的最高管理者實(shí)施的

D．企業(yè)自身變化的信息應(yīng)納入管理評審范圍

13、職業(yè)安全健康管理體系里的改進(jìn)措施主要包括（）和（）兩個(gè)要素。

A．預(yù)防措施，發(fā)展措施B．糾正措施，完善措施

C．糾正與預(yù)防措施，持續(xù)改進(jìn)D．糾正措施，預(yù)防措施

14、關(guān)于職業(yè)安全健康初始評審的描述，正確的是（）。

A．初始評審為職業(yè)安全健康管理體系建立和實(shí)施提供基礎(chǔ)

B．初始評審僅針對已有的作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)

C．初始評審可以確定職業(yè)安全管理體系文件結(jié)構(gòu)和各層次文件清單

D．對相關(guān)法律、法規(guī)的適用性及需遵守內(nèi)容的確認(rèn)，應(yīng)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段解決，而非初始評審階段

15、職業(yè)安全健康管理體系文件的結(jié)構(gòu)，多數(shù)情況下采用手冊、（）以及作業(yè)指導(dǎo)書的方式。

A．預(yù)案B．記錄C．程序文件D．計(jì)劃

16、（）的目的是制定和實(shí)施職業(yè)安全健康計(jì)劃，確保職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

A．運(yùn)行控制B．應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)C．管理方案D．初始評審

17、生產(chǎn)經(jīng)營單位在進(jìn)行初始評審的危害辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與控制策劃工作時(shí)，應(yīng)注意的是：（）。

A．行業(yè)主管部門應(yīng)定期對策劃、實(shí)施過程進(jìn)行評審

B．應(yīng)在新的工程活動(dòng)、引入新的建筑作業(yè)程序后系統(tǒng)地展開

C．對所評價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)按同樣重要度對待，不應(yīng)有所忽視

D．策劃工作應(yīng)定期或及時(shí)開展

18、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證證書有效期為（）年，有效期屆滿時(shí)，可通過復(fù)評，獲得再次認(rèn)證。

A．1B．2C．3D．4

19、（）的目的是確保生產(chǎn)經(jīng)營單位主動(dòng)評價(jià)其潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性及其應(yīng)急響應(yīng)的需求，制定相應(yīng)的應(yīng)急計(jì)劃、應(yīng)急處理的程序和方式，檢驗(yàn)預(yù)期的響應(yīng)效果，并改善其響應(yīng)的有效性。

A．目標(biāo)B．管理方案C．應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)D．運(yùn)行控制

20、（）的目的是為職業(yè)安全健康管理體系建立和實(shí)施提供基礎(chǔ)，為職業(yè)安全健康管理體系的持續(xù)改進(jìn)建立績效基準(zhǔn)。

A．學(xué)習(xí)與培訓(xùn)B．初始評審C．體系策劃D．文件編寫

21、由用人單位的成員或其他成員以用人單位的名義進(jìn)行的審核稱為（）。

A．第一方審核B．第二方審核C．第三方審核D．第四方案核

22、在某種合同要求的情況下，由與用人單位有某種利益關(guān)系的相關(guān)方或由其他人員以相關(guān)方的名義實(shí)施的審核稱為（）。

A．第一方審核B．第二方審核C．第三方審核D．第四方審核

23、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的結(jié)果是用人單位取得認(rèn)證機(jī)構(gòu)的職業(yè)安全健康管理體系（）。

A．認(rèn)證證書B．認(rèn)證許可和認(rèn)證標(biāo)志C．認(rèn)證標(biāo)志D．認(rèn)證證書和認(rèn)證標(biāo)志

24、下列關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證申請受理的一般條件錯(cuò)誤的是（）。

A．申請方具有法人資格，持有有關(guān)登記注冊證明，具備二級或委托方法人資格也可

B．申請方應(yīng)按職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)建立了文件化的職業(yè)安全健康管理體系

C．申請方的職業(yè)安全健康管理體系已按文件的要求有效運(yùn)行，并至少已做過一次完整的內(nèi)審及管理E．實(shí)施管理方案目標(biāo)所要求的時(shí)間表

53、職業(yè)安全健康管理體系的策劃工作主要包括（）。

A．確定職業(yè)安全健康方針B．制定職業(yè)安全健康體系目標(biāo)及其管理方案

C．為建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系準(zhǔn)備必要資源D．確定符合體系要求的職能分配和機(jī)構(gòu)職責(zé)分工

E．實(shí)施管理體系所要求的時(shí)間表

54、職業(yè)安全健康管理體系初始評審的主要內(nèi)容為（）。

A．相關(guān)的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)和其他要求，對其適用性及需遵守的內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，并對遵守情況進(jìn)行調(diào)查和評價(jià)

B．對現(xiàn)有的或計(jì)劃的作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)

C．確定現(xiàn)有措施或計(jì)劃采取的措施是否能夠消除危害或控制風(fēng)險(xiǎn)

D．分析以往企業(yè)安全事故情況以及員工健康監(jiān)護(hù)數(shù)據(jù)等相關(guān)資料，包括人員傷亡、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失的統(tǒng)計(jì)、防護(hù)記錄和趨勢分析

E．監(jiān)測職業(yè)安全健康管理方案的各項(xiàng)計(jì)劃及運(yùn)行控制中各項(xiàng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與符合情況

55、制定建立與實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的推進(jìn)計(jì)劃的步驟包括（）。

A．學(xué)習(xí)與培訓(xùn)B．初始評審C．體系策劃D．文件編寫E．審核

56、主動(dòng)測量應(yīng)作為一種預(yù)防機(jī)制，根據(jù)危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果、法律及法規(guī)要求，制定包括監(jiān)測對象與監(jiān)測頻次的監(jiān)測計(jì)劃，并以此對企業(yè)活動(dòng)必要基本過程進(jìn)行監(jiān)測，內(nèi)容包括（）。

A．監(jiān)測職業(yè)安全健康管理方案的各項(xiàng)計(jì)劃及運(yùn)行控制中各項(xiàng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與符合情況

B．系統(tǒng)地檢查各項(xiàng)作業(yè)制度、安全技術(shù)措施、施工機(jī)具和機(jī)電設(shè)備、現(xiàn)場安全設(shè)施以及個(gè)人防護(hù)用品的實(shí)施與符合情況

C．監(jiān)測職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況

D．監(jiān)測作業(yè)環(huán)境(包括作業(yè)組織)的狀況

E．對員工實(shí)施健康監(jiān)護(hù)，如可通過適當(dāng)?shù)捏w檢或?qū)T工的早期有害健康的癥狀進(jìn)行跟蹤，以確定預(yù)防和控制措施的有效性

57、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的申請人須提交的材料包括（）。

A．申請方所應(yīng)遵循的法律法規(guī)目錄B．申請方職業(yè)安全健康管理體系文件

C．申請方職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行情況D．申請認(rèn)證的范圍和申請方一般概況

E．申請方安全簡況概介

58、生產(chǎn)經(jīng)營單位在制定目標(biāo)時(shí)，應(yīng)以方針要求為框架，并應(yīng)充分考慮（）因素以確保目標(biāo)合理、可行。

A．以所策劃風(fēng)險(xiǎn)控制措施以及獲取法律、法規(guī)及其他要求的結(jié)果為主要依據(jù)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法

B．以危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果為基礎(chǔ)，確保其對實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康方針要求的針對性和持續(xù)漸進(jìn)性

C．以獲取的適用法律、法規(guī)及上級主管機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)方的要求為基礎(chǔ)，確保方針中守法承諾的實(shí)現(xiàn)

D．考慮自身技術(shù)與財(cái)務(wù)能力以及整體經(jīng)營上有關(guān)職業(yè)安全健康的要求，確保目標(biāo)的可行性與實(shí)用性

E．考慮以往職業(yè)安全健康目標(biāo)、管理方案的實(shí)施與實(shí)現(xiàn)情況，以及以往事故、事件、不符合的發(fā)生情況，確保目標(biāo)符合持續(xù)改進(jìn)的要求

59、生產(chǎn)經(jīng)營單位在開展危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃時(shí)，應(yīng)注意滿足（）充分性要求。

A．在任何情況下，不僅考慮常規(guī)的活動(dòng)，而且還應(yīng)考慮非常規(guī)的活動(dòng)

B．除考慮自身員工的活動(dòng)所帶來的危害和風(fēng)險(xiǎn)外，還應(yīng)考慮承包方、供貨方包括訪問者等相關(guān)方的活動(dòng)，以及使用外部提供的服務(wù)所帶來的危害和風(fēng)險(xiǎn)

C．考慮作業(yè)場所內(nèi)所有的物料、裝置和設(shè)備造成的職業(yè)安全健康危害，包括過期老化以及租賃和庫存的物料、裝置和設(shè)備

D．生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按預(yù)定的或由管理者確定的時(shí)間或周期對危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制過程進(jìn)行評審

E．生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)將識(shí)別和獲取適用法律、法規(guī)和其他要求的工作形成一套程序

60、職業(yè)安全健康的計(jì)劃與實(shí)施的內(nèi)容與要求包括（）。

A．初始評審B．目標(biāo)C．管理方案D．運(yùn)行控制E．管理評審

61、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)制定書面程序，以便對職業(yè)安全健康文件的識(shí)別、批準(zhǔn)、發(fā)布和撤銷，以及對職業(yè)安全健康有關(guān)資料進(jìn)行控制，確保其滿足（）要求。

A．明確體系運(yùn)行中哪些是重要崗位以及這些崗位所需的文件，確保這些崗位得到現(xiàn)行有效版本的文件

B．職業(yè)安全健康管理體系文件應(yīng)書寫工整、便于使用者理解，并應(yīng)定期評審，必要時(shí)予以修改

C．職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵崗位與職責(zé)

D．傳達(dá)到企業(yè)內(nèi)所有相關(guān)人員或受影響的人員

E．根據(jù)法律、法規(guī)的要求和(或)保存知識(shí)的目的，對留存的檔案性文件和資料應(yīng)予以適當(dāng)標(biāo)識(shí)

62、職業(yè)安全健康管理體系文件應(yīng)以適合于自身管理的形式予以建立與保持，并應(yīng)包括（）內(nèi)容。

A．職業(yè)安全健康檔案管理B．職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵崗位與職責(zé)

C．主要的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防和控制措施D．職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)

E．職業(yè)安全健康管理體系框架內(nèi)的管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書和其他內(nèi)部文件

63、為確保能有效地接收到所有員工的信息，應(yīng)安排員工參與（）活動(dòng)過程。

A．方針和目標(biāo)的制定及評審、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的決策

B．職業(yè)安全健康管理方案與實(shí)施程序的制定與評審

C．事故、事件的調(diào)查及現(xiàn)場職業(yè)安全健康檢查等

D．對影響作業(yè)場所及生產(chǎn)過程中的職業(yè)安全健康的有關(guān)變更而進(jìn)行的協(xié)商

E．生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)在企業(yè)內(nèi)建立有效的協(xié)商機(jī)制

64、組織的內(nèi)容與要求包括（）。

A．機(jī)構(gòu)與職責(zé)B．培訓(xùn)、意識(shí)與能力C．協(xié)商與交流D．文件化E．法律法規(guī)及其他要求

65、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)確保其在職業(yè)安全健康職責(zé)不與其承擔(dān)的其他職責(zé)沖突的條件下完成（）工作。

A．生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)在企業(yè)內(nèi)設(shè)立各級職業(yè)安全健康管理的領(lǐng)導(dǎo)崗位

B．建立、實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系

C．保持和評審職業(yè)安全健康管理體系

D．定期向最高管理層報(bào)告職業(yè)安全健康管理體系的績效

E．推動(dòng)企業(yè)全體員工參加職業(yè)安全健康管理活動(dòng)

66、生產(chǎn)經(jīng)營單位在制定、實(shí)施與評審職業(yè)安全健康方針時(shí)應(yīng)充分考慮（）因素。

A．所適用職業(yè)安全健康法律法規(guī)與其他要求B．企業(yè)自身整體的經(jīng)營方針和目標(biāo)

C．企業(yè)規(guī)模和其所具備資質(zhì)活動(dòng)及其所帶來風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)D．企業(yè)過去和現(xiàn)在的職業(yè)安全健康績效

E．企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理模式

67、建立與實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的