編號：__________2024版全新診所護(hù)士聘用合同書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版全新診所護(hù)士聘用合同書合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同主體1.4合同效力第二章：護(hù)士的聘用2.1聘用崗位2.2聘用條件2.3聘用程序2.4聘用期限第三章：護(hù)士的職責(zé)與權(quán)利3.1護(hù)士職責(zé)3.2護(hù)士權(quán)利第四章：工資與福利4.1工資待遇4.2獎金與補貼4.3社會保險4.4福利待遇第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六章：培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3考核制度第七章：保密事項7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任第十章：爭議解決10.1爭議類型10.2解決方式第十一章：其他約定11.1信息變更11.2合同續(xù)簽11.3附件第十二章：合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改12.3合同解除第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修訂歷史13.3合同的簽訂日期第十四章：附件14.1診所基本情況14.2護(hù)士個人信息表14.3相關(guān)法律法規(guī)合同編號：2024CN001第一章：總則1.1合同目的：為規(guī)范診所護(hù)士的聘用行為，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，本合同明確雙方在聘用過程中的約定。1.2合同依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同主體：甲方（診所）依法享有用人權(quán)利承擔(dān)法律責(zé)任；乙方（護(hù)士）具備完全民事行為能力，自愿接受甲方聘用。1.4合同效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二章：護(hù)士的聘用2.1聘用崗位：乙方擔(dān)任甲方診所的護(hù)士，具體工作崗位由甲方安排。2.3聘用程序：甲方對乙方進(jìn)行面試、考核，確認(rèn)乙方符合聘用條件后，雙方簽訂本合同。2.4聘用期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章：護(hù)士的職責(zé)與權(quán)利3.1護(hù)士職責(zé)：3.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.1.2乙方應(yīng)按照護(hù)理規(guī)范和操作規(guī)程，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。3.1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.2護(hù)士權(quán)利：3.2.1乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.2.2乙方享有獲得工資、獎金及各項福利待遇的權(quán)利。3.2.3乙方享有參與甲方?jīng)Q策、建議的權(quán)利。第四章：工資與福利4.2獎金與補貼：乙方按照甲方規(guī)定及個人績效，可獲得相應(yīng)的獎金及補貼。4.3社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間工作，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方實際工作安排執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六章：培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。6.2培訓(xùn)時間：甲方根據(jù)實際需要安排培訓(xùn)時間，確保乙方的業(yè)務(wù)水平得到提升。6.3考核制度：甲方應(yīng)建立科學(xué)的考核制度，對乙方的工作質(zhì)量、態(tài)度等進(jìn)行定期考核。第七章：保密事項7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，對甲方的患者信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。7.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自乙方知悉該信息之日起算，至相關(guān)信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或甲方公開該信息時止。7.3泄密責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更：8.1.1合同期限的變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同期限。8.1.2工作內(nèi)容的變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作內(nèi)容。8.2合同解除：8.2.1雙方協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2甲方單方解除：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方可以單方解除本合同。8.2.3乙方單方解除：乙方提前30日書面通知甲方，可以解除本合同。8.3合同終止：8.3.1合同到期：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。8.3.2法律規(guī)定終止：法律法規(guī)規(guī)定的其他情形出現(xiàn)，導(dǎo)致合同終止。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇的，甲方構(gòu)成違約。9.1.2乙方未按約定提供護(hù)理服務(wù)的，乙方構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任：9.2.1甲方違約：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。9.2.2乙方違約：乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。第十章：爭議解決10.1爭議類型：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議。10.2解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章：其他約定11.1信息變更：雙方聯(lián)系方式、地址等發(fā)生變更的，應(yīng)書面通知對方。11.2合同續(xù)簽：本合同期滿前，雙方有意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動合同。11.3附件：本合同附件包括診所基本情況、護(hù)士個人信息表等。第十二章：合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同解除：合同的解除應(yīng)符合本合同第八章的約定。第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.2合同的修訂歷史：本合同的修訂歷史應(yīng)記錄在合同附件中。13.3合同的簽訂日期：本合同簽訂日期為____年__月__日。第十四章：附件14.1診所基本情況：包括診所的名稱、地址、聯(lián)系方式等。14.2護(hù)士個人信息表：包括乙方的姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等。14.3相關(guān)法律法規(guī)：包括《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。（合同方簽字）甲方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定的額外培訓(xùn)：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，指定乙方參加額外的培訓(xùn)課程。乙方應(yīng)積極配合并自行承擔(dān)培訓(xùn)費用。培訓(xùn)期間的工資待遇按雙方協(xié)商確定。2.甲方的工作安排：甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)遵守甲方的決定，并認(rèn)真履行調(diào)整后的職責(zé)。3.甲方的監(jiān)督權(quán)：甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，并提供必要的工作記錄和報告。4.甲方的解聘權(quán)：乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并不支付任何違約金。5.甲方的工作環(huán)境：甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的工作條件符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方的職業(yè)發(fā)展：乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請。甲方應(yīng)給予考慮，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的隱私保護(hù)：乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個人隱私，不得將乙方的個人信息泄露給無關(guān)第三方。3.乙方的休息時間：乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，享受法定的休息時間和休假。4.乙方的辭職通知：乙方如決定辭職，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并積極配合甲方完成工作交接。5.乙方的社會保險和福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險，并提供約定的福利待遇。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成招聘、面試、簽訂合同等相關(guān)事宜。2.第三方中介的職責(zé)：第三方中介應(yīng)保證乙方的資格和資質(zhì)的真實性，并負(fù)責(zé)乙方的背景調(diào)查。3.第三方中介的服務(wù)費用：甲方應(yīng)支付第三方中介的服務(wù)費用，具體金額雙方協(xié)商確定。4.第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息保密，不得泄露給無關(guān)第三方。5.第三方中介的責(zé)任承擔(dān)：如第三方中介提供的信息不真實或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致合同糾紛的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.診所基本情況2.護(hù)士個人信息表3.護(hù)理規(guī)范和操作規(guī)程4.甲方規(guī)章制度5.乙方的工作記錄和報告6.培訓(xùn)課程安排7.第三方中介的服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境未依法為乙方繳納社會保險2.乙方違約行為：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定未按約定提供護(hù)理服務(wù)未提前30日書面通知甲方辭職3.第三方中介違約行為：提供不真實或誤導(dǎo)性的信息未保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息未履行背景調(diào)查義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的、用于考核勞動者是否符合職位要求的一段時間。3.社會保險：國家法律法規(guī)規(guī)定用人單位為勞動者繳納的、用以保障勞動者基本生活的費用。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合職位要求，甲方想解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方解除合同，并支付違約金（如有）。2.問題：甲方未按時支付乙方工資，乙方要求支付加班費。解決辦法：甲方應(yīng)支付乙方加班費，并