辦公室（副）主任安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則為加強(qiáng)辦公室（副）主任對安全生產(chǎn)的管理和責(zé)任落實，保障員工人身安全和公司資產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，訂立本《辦公室（副）主任安全生產(chǎn)責(zé)任制》。第二章職責(zé)第一條辦公室（副）主任是企業(yè)安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，承當(dāng)以下職責(zé)：組織訂立安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作引導(dǎo)書，并確保按規(guī)定執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保員工對相關(guān)安全操作規(guī)范的理解和執(zhí)行；負(fù)責(zé)布置安全生產(chǎn)檢查和自查工作，確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、整改和除去；協(xié)調(diào)各部門工作，及時處理和解決安全生產(chǎn)相關(guān)問題；定期組織安全生產(chǎn)經(jīng)驗溝通和安全事故分析會議，總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)工作；搭配公司安全生產(chǎn)部門的工作，幫助開展安全生產(chǎn)工作的督導(dǎo)和檢查；監(jiān)督下屬員工的安全操作，并及時予以矯正和引導(dǎo)；負(fù)責(zé)布置和組織應(yīng)急演練，確保員工對突發(fā)事件的應(yīng)急處理本領(lǐng)；嚴(yán)禁擅自更改相關(guān)設(shè)備、工具和安全防護(hù)措施，確保設(shè)備和工具的安全操作使用；樂觀參加公司的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核，不絕提升本身的安全管理水平。第三章檢查與監(jiān)督第二條辦公室（副）主任應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查工作，具體要求如下：嚴(yán)格依照公司安全生產(chǎn)檢查制度，檢查各個崗位的安全生產(chǎn)情況；檢查工作內(nèi)容包含但不限于：消防設(shè)備是否正常，安全隱患是否存在，作業(yè)人員是否佩戴個人防護(hù)用品，緊急救援設(shè)備是否完善，崗位人員的安全操作規(guī)范是否符合要求等；采取隨機(jī)、定期、有計劃的方式進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改，并進(jìn)行記錄；監(jiān)督檢查過程中，應(yīng)及時向上級匯報工作進(jìn)展和存在的問題，提出解決方案并跟進(jìn)實施。第三條辦公室（副）主任應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實：定期召開安全生產(chǎn)工作會議，進(jìn)行安全工作統(tǒng)計和分析，確保掌握全面的安全工作情況；對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，并對工作進(jìn)行評估和考核；與安全生產(chǎn)部門建立聯(lián)系機(jī)制，及時了解上級安全生產(chǎn)工作的要求、通告和相關(guān)引導(dǎo)看法；樂觀參加安全生產(chǎn)合規(guī)評審、安全培訓(xùn)，不絕提升自身的安全管理和應(yīng)急處理本領(lǐng)；對部下員工在安全生產(chǎn)工作中的突出表現(xiàn)要及時表揚，激勵其對安全生產(chǎn)的重視和參加度；對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為要及時處理和矯正，確保安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)厲性和規(guī)范性；對安全生產(chǎn)相關(guān)事故要及時調(diào)查，分析事故原因，并提出改進(jìn)措施。第四章教育與培訓(xùn)第四條辦公室（副）主任應(yīng)組織開展安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)，確保員工具備相應(yīng)的安全意識和操作技能：訂立并組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，確保各崗位的安全培訓(xùn)全掩蓋；建立健全培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、人員和效果；對新員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，使其對公司的安全政策、安全規(guī)章制度有清楚的了解；定期進(jìn)行安全操作規(guī)范檢查，對員工的安全操作本領(lǐng)進(jìn)行評估和考核，并供應(yīng)相應(yīng)的培訓(xùn)和引導(dǎo)；重視員工安全知識和技能的培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)；加強(qiáng)應(yīng)急演練的培訓(xùn)和引導(dǎo)工作，提高員工對突發(fā)事件的應(yīng)變本領(lǐng)；定期對員工進(jìn)行安全知識的考核和培訓(xùn)效果的評估，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。第五章附則第五條本制度由辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修改。第六條本制度自頒布之日起施行，廢止之前的仿佛規(guī)定