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印刷行業(yè)社保勞動合同示例合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方參加社會保險及勞動合同相關(guān)事項達成如下協(xié)議:第一條保險項目(1)養(yǎng)老保險;(2)醫(yī)療保險;(3)失業(yè)保險;(4)工傷保險;(5)生育保險。1.2甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費,乙方應(yīng)按時提供相關(guān)資料,配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第二條保險待遇2.1乙方按國家和地方規(guī)定享受社會保險待遇,包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等各項保險待遇。2.2乙方在享受社會保險待遇時,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會保險相關(guān)規(guī)定,如有違反,甲方有權(quán)依法予以處理。第三條勞動合同3.1甲乙雙方簽訂的勞動合同應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護、勞動報酬、工作時間、休息休假、解除和終止合同等條款。3.2甲方應(yīng)按照合同約定,按時足額支付乙方工資及各項待遇。3.3乙方應(yīng)認真履行勞動合同約定的工作職責,遵守甲方規(guī)章制度,維護甲方合法權(quán)益。第四條合同期限4.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條違約責任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項約定,如一方違約,應(yīng)承擔違約責任,并向守約方支付違約金。5.2違約金的具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定,但不應(yīng)超過合同金額的20%。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他事項7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.社會保險個人權(quán)益證明3.勞動合同文本4.社會保險參保證明5.工資條6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認定:1.甲方未按約定為乙方參加社會保險,或未按時足額繳納社會保險費。2.甲方未按合同約定支付乙方工資及各項待遇。3.甲方未按約定提供勞動保護或勞動條件。4.甲方提前解除或終止合同,未按約定支付經(jīng)濟補償。5.乙方未按約定履行工作職責,違反甲方規(guī)章制度。6.乙方未按約定提供社會保險所需資料,導(dǎo)致保險待遇受到影響。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》是我國調(diào)整勞動合同關(guān)系的基本法律。2.社會保險法:《中華人民共和國社會保險法》是我國調(diào)整社會保險關(guān)系的基本法律。3.養(yǎng)老保險:指國家為保障老年人基本生活,對參加養(yǎng)老保險的勞動者在退休后給予的一種社會保障。4.醫(yī)療保險:指國家為保障公民基本醫(yī)療需求,對參加醫(yī)療保險的勞動者提供醫(yī)療費用保障的社會保險制度。5.失業(yè)保險:指國家為保障失業(yè)人員基本生活,對參加失業(yè)保險的勞動者在失業(yè)期間給予的一種社會保障。6.工傷保險:指國家為保障勞動者在在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病時得到及時救治和經(jīng)濟補償?shù)纳鐣kU制度。7.生育保險:指國家為保障婦女的基本生育權(quán)益,對參加生育保險的勞動者在生育期間給予的一種社會保障。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時足額繳納社會保險費。解決辦法:乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催繳通知,如甲方仍未解決問題,乙方有權(quán)向當?shù)厣鐣kU行政部門投訴。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催討通知,如甲方仍未解決問題,乙方有權(quán)向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。3.問題:甲方未提供勞動保護或勞動條件。解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,如無法解決,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。4.問題:合同期滿后,甲方拒絕續(xù)簽合同。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟補償,并可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。5.問題:乙方提前解除合同,未按約定支付違約金。解決辦法:甲方有權(quán)依法要求乙方支付違約金,并可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方繳納社會保險費。2.
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